31 évnyi építkezés és fejlesztés (1993. október 29. - 2024. október 29.) után a Thanh Hoa Tartományi Szövetkezeti Unió nemcsak egyértelműen bizonyította a szövetkezetek és szövetkezeti csoportok (THT) „bábájaként” betöltött szerepét, hanem munkahelyeket teremtett és biztosította a kollektív gazdasági szektor (KTTT) tagjainak és munkavállalóinak életét, hozzájárulva a tartomány fenntartható irányú társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.
Nguyễn Dinh Tuan, a Szövetkezeti Unió elnöke megvizsgálta a tenyészállatok elosztását a fenntartható szegénységcsökkentési projekt megvalósítása során.
Az elmúlt években a Tartományi Szövetkezeti Unió hatékonyan látta el tagjai jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött funkcióját, szilárd támaszává válva a szövetkezetek és szövetkezeti csoportok számára. A Tartományi Szövetkezeti Unió „támogatásának” köszönhetően számos egység aknázta ki a helyi lehetőségeket és erősségeket a termelés és az üzleti élet regionális kapcsolatok irányába történő fejlesztésére, az értékláncnak megfelelően előállítva az árukat.
A Tartományi Szövetkezeti Unió támogatásának és iránymutatásának köszönhetően számos új szövetkezeti modell jött létre, amelyek megfelelnek a helyi igényeknek, a szövetkezetek tevékenysége egyre inkább bővül a több iparágat, a több foglalkozást és a több szolgáltatást lefedő irányába. Azóta a kollektív gazdaság és a szövetkezetek olyan csatornává váltak, amely mozgósítja az emberek erőforrásait a termelés, az üzleti élet fejlesztése, a munkahelyteremtés, a jövedelmek növelése, az éhezés felszámolásához való hozzájárulás, a szegénység csökkentése, a mezőgazdasági szerkezetátalakítás és az új vidéki építkezések előmozdítása érdekében, előmozdítva a társadalmi-gazdasági fejlődést.
A Dong Tien Mezőgazdasági Gépesítési Szolgáltató Szövetkezet (Dong Son) egyike azon tipikus szövetkezeti modelleknek, amelyek a Tartományi Szövetkezeti Unió támogatásának köszönhetően hatékonyan és fenntarthatóan fejlődtek. A szövetkezetet 2012-ben alapították zöldségek, gumók, gyümölcsök és virágok termelése és fogyasztása területén. A mezőgazdaság csúcstechnológiás fejlesztése és a mezőgazdasági termeléshez szükséges szinkron gépesítési szolgáltatások biztosítása céljából a szövetkezet jelentős erőforrásokat fektetett be infrastruktúra kiépítésébe, technológiaátadásba, valamint gépek és berendezések beszerzésébe. Nguyen Xuan Thien, a szövetkezet igazgatója elmondta: „A termelési és szolgáltatásfejlesztési beruházások iránti nagy tőkeigény miatt a szövetkezet a Tartományi Szövetkezeti Unióhoz való csatlakozása óta, 2018-tól napjainkig, mindig is hozzáfért a Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alap és a helyi mezőgazdasági fejlesztési támogatási programok kedvezményes hiteleihez. Ezenkívül a szövetkezet minden évben számos képzésen, tudományos és technológiai átadási, piacra jutási, márkaépítési, termékpromóciós, képzési és humánerőforrás-fejlesztési programban vesz részt, amelyet a Tartományi Szövetkezeti Unió szervez. Ezáltal a szövetkezet több gazdasági erőforrással, készséggel és tudással rendelkezik a termelés és az üzleti tevékenység hatékony fejlesztéséhez.”
Köztudott, hogy több mint egy évtizedes fejlesztés után a Dong Tien Mezőgazdasági Gépesítési Szolgáltató Szövetkezet 37 000 m2 üvegház építésébe fektetett be. Ezzel egyidejűleg több milliárd vietnami dongot fektettek be 4 szalmahenger, 1 kombájn, 1 palántavető gép, 2 palántaültető, 2 eke beszerzésébe, valamint raktárak és termékbemutató üzletek rendszerének kiépítésébe, 10 munkavállaló és több tucat szezonális munkás számára teremtve rendszeres munkahelyeket.
Egy nagy befolyással bíró, vidéki területeken több száz munkavállaló számára munkahelyet teremtő szövetkezet igazgatójaként Nguyen Thi Tham asszony, a Tan Tho Kisipari Szövetkezet (Nong Cong) igazgatója mindig részt vesz a Tartományi Szövetkezeti Unió tevékenységeiben és reagál azokra. Tham asszony elmondta: „A szövetkezet vezetősége, tagjai és alkalmazottai minden évben felváltva vesznek részt a Tartományi Szövetkezeti Unió által szervezett képzéseken, amelyek célja a vezetői kapacitás, a termelési és üzletfejlesztési készségek, a digitális technológia alkalmazása stb. fejlesztése. Ez nemcsak a szövetkezetben dolgozók és vezetők készségeinek és ismereteinek fejlesztése, hanem a csere, a kapcsolatteremtés, valamint a munkaerőforrások és a termékek fogyasztási piacainak felkutatása is lehetőséget kínál.” Jelenleg a Szövetkezeti Unió és a tömeges szervezetek révén a szövetkezet egy nagyüzemi termelési létesítményt épített, amely mintegy 400 munkavállaló számára teremt munkahelyet.
A Tartományi Szövetkezeti Unió iránymutatásával és támogatásával a szövetkezetek tevékenysége nemcsak néhány iparágra korlátozódik, hanem számos területre kiterjedt. A statisztikák szerint az elmúlt időszakban a Tartományi Szövetkezeti Unió 195 képzést szervezett 15 618 vezető és szövetkezeti tag számára; 140 szövetkezetet szervezett a Vietnami Szövetkezeti Unió, a Tartományi Népi Bizottság és a települések által szervezett kereskedelmi promóciós vásárokon való részvételre; valamint 117, az értéklánchoz kapcsolódó szövetkezeti modellt épített ki. Ezzel egyidejűleg a Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alapot arra utasították, hogy tanácsot adjon, támogassa és hitelezzen 214 szövetkezeti és szövetkezeti tagok projektjét és tervét, összesen 70,762 milliárd VND hitellel, hogy a szövetkezetek és a szövetkezeti tagok tőkével rendelkezzenek a beruházásokhoz, a termelés bővítéséhez, az üzleti tevékenységhez és az OCOP termékek fejlesztéséhez... Azóta számos hatékony szövetkezeti modell vált fejlett példává az országos szövetkezeti gazdasági szektorban, mint például: a Phu Loc Mezőgazdasági Szolgáltató Szövetkezet (Hau Loc), a Chung Nghia Általános Termelési és Kereskedelmi Szövetkezet (Ha Trung), a Dinh Tuong Népi Hitelalap (Yen Dinh), a Tan Son Környezetvédelmi Szövetkezet (Thanh Hoa Város)...
Nguyen Dinh Tuan, a Tartományi Szövetkezeti Unió elnöke elmondta: „A Thanh Hoa Tartományi Szövetkezeti Unió az elkövetkező időszakban is jó munkát fog végezni a tanácsadás, a kollektív gazdaság és a szövetkezetek fejlesztésére vonatkozó politikák és törvények kidolgozásában és végrehajtásában való részvétel terén; megszilárdítja és előmozdítja a „bába” szerepét a kollektív gazdaságban és a szövetkezetekben, valamint a tagszövetkezetek jogait és jogos érdekeit képviselő ügynökségként fog működni. Ugyanakkor a tipikus és kiemelkedő szövetkezeti és kooperatív modellek lemásolására, a munkavállalók jövedelmének növelésére és a tartomány általános társadalmi-gazdasági fejlődésének feladatainak és céljainak sikeres megvalósításához való jelentős hozzájárulásra fog összpontosítani.”
Cikk és fotók: Le Hoa
[hirdetés_2]
Forrás: https://baothanhhoa.vn/vai-tro-cua-lien-minh-htx-trong-su-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-228940.htm






Hozzászólás (0)