Új tudomány-, technológia- és innovációirányítási modell létrehozása

A vietnami „Innovációs kutatás a tudomány, a technológia és az innováció menedzsmentjében” című nemzeti társadalom- és humán tudományi program célja a 2030-ig tartó tudományos, technológiai és innovációs fejlesztési stratégia végrehajtása. Ez egy döntő lépés a változásokkal és lehetőségekkel teli fejlődés évtizedének intézményi alapjainak megteremtése felé.

A tudomány, a technológia és az innováció irányítási modelljének tökéletesítése

A program következetes célul tűzi ki a tudományos, technológiai és innovációs menedzsment modell elméleti és gyakorlati érvrendszerének kiépítését, összhangban a nemzetközi gyakorlatokkal és Vietnam sajátosságaival; ugyanakkor közvetlenül hozzájárul a politikaalkotáshoz, különösen a 14. és 15. Nemzeti Pártkongresszusra vonatkozó dokumentumok előkészítéséhez.

A tudományos, technológiai és innovációs menedzsment modell tökéletesítése a nemzetközi gyakorlatoknak és Vietnam sajátosságainak megfelelően.

A cél elérése érdekében a program összefoglalja a hazai és nemzetközi tapasztalatokat, és mélyrehatóan tanulmányozza a tudomány, a technológia és az innovációmenedzsment tartalmát három szakaszban, az alapkutatástól az alkalmazáson át a kereskedelmi hasznosításig. Ezen ismeretek alapján a program célja, hogy megoldásokat javasoljon az innovatív modellekre és a menedzsment intézmények tökéletesítésére, ezáltal fokozva a tudomány, a technológia és az innováció hajtóerejét az ország fejlődésében.

A program kutatási tartalmát átfogóan és szisztematikusan tervezték. Először is, a program tisztázza a tudomány, a technológia és az innováció fejlesztésének és irányításának alapvető elméleti kérdéseit; azonosítja a befolyásoló tényezőket és követelményeket a digitális átalakulás, a technológiai verseny és a világ új fejlesztési trendjeinek kontextusában. A nemzetközi tapasztalatokat szelektíven elemzik, hogy hasznos tanulságokat vonjanak le Vietnam számára egy kompatibilisebb és hatékonyabb irányítási modell kiépítéséhez.

Az elméleti rész mellett a program nagy teret szentel a vietnami tudományos és technológiai innováció állami irányításának jelenlegi állapotának áttekintésére. A jogrendszertől, mechanizmusokon és politikákon át, a központi és helyi szintű irányítási apparátuson át a tudományos és technológiai feladatok irányításáig, a beruházásokig és a finanszírozásig, az innovációs ökoszisztéma működéséig stb. Mindezt gondosan értékelik, hogy rámutassanak a hiányosságokra és a szűk keresztmetszetekre. Ennek alapján a kutatócsoportok innovatív megoldásokat javasolnak és fejlesztik az irányítási modellt, biztosítva a tudomány és a technológia, valamint a társadalmi-gazdasági fejlődés közötti kapcsolatot az új kontextusban.

Az üzleti innováció és az emberi erőforrás menedzsment problémája

A program másik fontos pillére a tudomány, a technológia és az innovációmenedzsmenttel kapcsolatos kutatás a vállalatoknál – ahol az innováció valóban a nemzeti versenyképesség hajtóerejévé válik. A program értékeli a vietnami vállalatok vezetési modelljét, összehasonlítja azt a nemzetközi gyakorlatokkal, és kísérleti modelleket (sandboxokat) javasol, hogy ösztönözze a vállalkozásokat a kutatásba, a technológiai innovációba, az új termékfejlesztésbe és az innovációs kultúra kiépítésébe való bátran történő befektetésre.

A tudomány, a technológia és az innováció menedzsmentjéhez kapcsolódó emberi erőforrások szintén a program egyik fő fókuszában állnak. A kutatás elemzi a vezetői személyzet képzésének és fejlesztésének jelenlegi helyzetét központi, helyi és vállalati szinten; támogatási politikákat és mechanizmusokat javasol; képzési programkeretet és tantervi rendszert épít ki a nemzetközi szabványoknak megfelelően. Ezzel párhuzamosan kísérleti képzéseket szerveznek a vezetői csapat kapacitásának javítása érdekében – ez a tényező közvetlenül meghatározza a tudományos, technológiai és innovációs rendszer működésének minőségét.

A komponenskutatás eredményeiből a program szintetizál és javasol egy megfelelő tudományos, technológiai és innovációmenedzsment modellt a következő időszakra; egyidejűleg számos modellt és megoldást tesztel hatékonyságuk ellenőrzése érdekében.

A program várható termékei többek között: egy olyan jelentéstételi rendszer, amely érveket szolgáltat a politikai döntéshozatalhoz; új vezetési modellek, eszközök és folyamatok; képzési és fejlesztési programok; tudományos publikációk és monográfiák; valamint posztgraduális képzési eredmények és vezetői kapacitásépítés több szinten. Minden terméknek biztosítania kell az újdonságot, az akadémiai integritást és az átadhatóságot, az eredmények 100%-át tudományosan, legalább 40%-át pedig nemzetközileg publikálva.

A program értékelésére szolgáló kritériumrendszer is a valódi hatékonyság elérésére irányuló elszántságot mutatja: a feladatok 50%-ának közvetlenül a politikaalkotáshoz kell hozzájárulnia; 80%-ának a minisztériumok, ágazatok, települések és vállalkozások gyakorlati problémáinak megoldásához kell hozzájárulnia; legalább 60%-ának a menedzsmenttudomány elméleti és gyakorlati ismereteinek bővítését kell elősegítenie. Ezenkívül a feladatok 80%-ának hozzá kell járulnia a tudományos, technológiai és innovációs menedzsment munkatársak posztgraduális képzéséhez és továbbképzéséhez.

Létszámával, szisztematikus felépítésével és világos stratégiai orientációjával a Program nemcsak jelentős kutatási feladat, hanem alapvető lépés egy új tudomány-, technológia- és innovációs irányítási modell létrehozásában is. Vietnam 2030-ra kitűzött áttörési célkitűzésének kontextusában a program várhatóan „intézményi támogatássá” válik, amely segíti a tudományt, a technológiát és az innovációt abban, hogy hajtóerőt játsszon, gyorsan előremozdítsa az országot a helyes úton, és mélyen integrálódjon a világ fejlődési folyamatába.

Thuy Linh

Forrás: https://daidoanket.vn/kien-tao-mo-hinh-quan-ly-moi-cho-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao.html

Hozzászólás (0)