December 10-én a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) konferenciát tartott, hogy értékelje a 10. Párt Központi Bizottságának 20. számú, „A vietnami munkásosztály építésének folytatása az ország iparosításának és modernizációjának előmozdítása során” című határozatának végrehajtására irányuló Akcióprogram 15 éves végrehajtásának eredményeit.

A munkásosztály mennyiségben és minőségben is gyarapodott.

2008. március 7-én a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottsága kiadta a 399. számú cselekvési programot a 20. határozat szakszervezeti rendszerben történő végrehajtásának irányítására és végrehajtására. Ngo Duy Hieu úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke szerint ez egy nagyon fontos határozat, amely bemutatja a párt gondolkodásmódját és jövőképét a munkásosztály építésének stratégiai feladatával, valamint a szakszervezeti tevékenységek minőségének és hatékonyságának javításával kapcsolatban.

A Határozat végrehajtásának 15 évét követően, a Párt erős vezetésével és irányításával, a szervezetek társadalmi -politikai szerveződési rendszerben való részvételével, beleértve a Szakszervezet fontos szerepét is, számos eredményt értek el. Nevezetesen, a munkásosztály mennyisége és minősége is növekedett.

union.webp
Ngo Duy Hieu úr - a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke

A Vietnami Általános Munkásszövetség értékelése szerint 2023 végére a vállalatoknál és szövetkezetekben bért kapó munkavállalók és alkalmazottak száma meghaladja majd a 14,5 millió főt. A munkavállalók és alkalmazottak csapata továbbra is fontos szerepet játszik, mivel a fő termelőerő, közvetlenül a társadalom anyagi vagyonának nagy részét teremti meg. Bár a lakosságnak csak mintegy 14%-át és a munkaerőnek 27%-át teszi ki, a munkaerő a munkáltatókkal együtt közvetlenül az ország hozzáadott értékének több mint 50,34%-át teszi ki.

A Vietnami Általános Munkásszövetség jelentése azt is kimutatja, hogy 15 évnyi végrehajtás után a 399. számú Akcióprogram jelentősen hozzájárult egy modern, dinamikus és magasan képzett munkásosztály kiépítéséhez, amely megfelel az integrált gazdaság követelményeinek. A program a munkavállalók képzésére, készségeinek fejlesztésére, valamint anyagi és lelki életük gondozására összpontosít.

Figyelemre méltó, hogy a Szakszervezet által szervezett hazafias versenymozgalmak széleskörűek és mélyrehatóak. A Szakszervezet által szervezett és elindított versenymozgalmakból számos hősies és tipikus haladó kollektíva és egyén nőtte ki magát. A 2008 és 2012 közötti időszakban 834 796 kezdeményezés és technikai fejlesztés történt, amelyek 52 228 045 milliárd VND profitot hoztak; a 2013 és 2017 közötti időszakban 1 170 884 kezdeményezés és technikai fejlesztés történt, amelyek 203 579 milliárd VND profitot hoztak; a 2018 és 2023 közötti időszakban 2 889 318 kezdeményezés, technikai fejlesztés és új megoldás történt, amelyek 163 724 milliárd VND profitot hoztak.

A szakszervezetek aktívan részt vesznek egy erős munkásosztály kiépítésében.

A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint az elmúlt 15 év a szakszervezetek munkásosztály építésében való aktív részvételének megerősítésének időszaka is volt.

Amelyekben a szakszervezeti szintek a fennmaradó feladatok végrehajtására és alapvető befejezésére összpontosítottak:

Részt venni a munkavállalók és a munkások egyes sürgető és sürgős problémáinak megoldásában, változásokat létrehozni a munkavállalók anyagi és szellemi életének javításában; harmonikus, stabil és előremutató munkaügyi kapcsolatokat kiépíteni a vállalatoknál; a kollektív munkabeszüntetések száma az évek során jelentősen csökkent.

A munkavállalók képzettségi szintjének, szakmai felkészültségének és szakértelmének javítását célzó képzési munka különös érdeklődésre tart számot a pártbizottságok, a hatóságok és a szakszervezetek számára. Növekszik a vállalatoknál dolgozó képzett munkavállalók száma, akik alapvetően kielégítik a vállalatok termelési készségeinek követelményeit.

A szakszervezeti tagok fejlesztésének és a helyi szakszervezetek létrehozásának munkáját figyelemmel irányították, elérve és túlszárnyalva a kitűzött célokat. A pártba felvételt nyert kiemelkedő káderek, szakszervezeti tagok, munkások és munkások száma megnőtt...

munkás.jpg
A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint a vietnami munkaerő mennyiségben és minőségben is növekedett. Illusztratív fotó

A konferencián számos előadás keretében a küldöttek megosztották a 20. határozat helyi és vállalati szintű végrehajtásának gyakorlati tapasztalatait, és megoldásokat kínáltak a munkavállalók jogainak védelmének megerősítésére, a munkatermelékenység javítására, valamint a tudomány és a technológia termelésben való alkalmazására.

Ngo Duy Hieu úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke számos kulcsfontosságú megoldást hangsúlyozott, amelyeket a szakszervezeteknek minden szinten továbbra is meg kell valósítaniuk egy modern és erős vietnami munkásosztály kiépítése érdekében: A munkásosztály elméletének további kutatása és tökéletesítése a szocialista orientációjú piacgazdaság fejlesztésének, az iparosodás, az ország modernizációjának és a nemzetközi gazdasági integráció előmozdításának körülményei között; Részvétel a munkavállalókra vonatkozó mechanizmusok és politikák kidolgozásában és végrehajtásában; a szakképzés minőségének előmozdítása és javítása; megfelelő politikák és törvények végrehajtása, valamint a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelme, anyagi és szellemi életének javítása; Figyelem fordítása a munkásosztály politikai tudatosságának, osztálytudatának, nemzeti büszkeségének és önbecsülésének előmozdítására; A Vietnami Szakszervezet szerepének előmozdítása a modern és erős vietnami munkásosztály összegyűjtésében, egyesítésében és kiépítésében...

MM