14 perusahaan FDI di Thanh Hoa memiliki rencana untuk memberikan bonus gaji bulan ke-13 kepada karyawan.

Hingga saat ini, 14/38 perusahaan FDI di provinsi Thanh Hoa telah berencana memberikan bonus gaji bulan ke-13 kepada karyawan dengan rata-rata 1 bulan gaji pokok.

Delegasi yang menghadiri konferensi.

Pada pagi hari tanggal 25 Desember, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi Thanh Hoa (FFL) mengadakan konferensi dengan perusahaan-perusahaan PMA di provinsi tersebut mengenai penerapan rezim, kebijakan, undang-undang, hubungan ketenagakerjaan, dan kegiatan serikat pekerja di perusahaan-perusahaan. Wakil Presiden FLF, Mai Ba Nam, memimpin konferensi tersebut.

Hingga 20 Desember 2024, terdapat 38 perusahaan PMA di provinsi tersebut yang jumlah karyawannya mencapai 171.657 orang, atau bertambah 427 orang dibandingkan periode pelaporan Oktober 2024.

Pada bulan November dan Desember, perusahaan-perusahaan mempertahankan tingkat ketenagakerjaan yang baik, dengan 27 dari 38 perusahaan menerapkan sistem lembur. Rinciannya: 17 dari 27 perusahaan menerapkan sistem lembur 0,6-1,5 jam/hari; 10 perusahaan menerapkan sistem lembur 2-4 jam pada hari-hari tertentu dalam seminggu.

Wakil Presiden Federasi Buruh Provinsi Mai Ba Nam berbicara di konferensi tersebut.

Ke-38 perusahaan tersebut telah memberikan kontribusi tepat waktu kepada badan jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran serta membayar penuh cuti sakit dan tunjangan bersalin setiap bulannya kepada karyawan.

Jumlah pekerja/karyawan perusahaan yang telah membayar iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran sebanyak 165.304 orang atau mencapai 96,2%; sisanya sebanyak 6.353 orang atau 3,8% belum membayar karena merupakan karyawan baru di perusahaan tersebut.

14/38 perusahaan telah berencana memberikan bonus gaji ke-13 kepada karyawan dengan rata-rata 1 bulan gaji pokok. Khususnya, Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited, selain bonus gaji ke-13, karyawan juga diberikan hadiah tambahan sebesar 500.000 VND dan 200.000 VND untuk pesta.

Kepala Departemen Kebijakan Hukum dan Hubungan Perburuhan, Konfederasi Buruh Provinsi Nguyen Xuan Tuan berbicara di konferensi tersebut.

Dalam rangka meningkatkan taraf hidup anggota serikat pekerja dan karyawan, dalam dua bulan terakhir ini, serikat pekerja akar rumput telah berkoordinasi dengan pimpinan perusahaan untuk menyelenggarakan konferensi dialog guna menstabilkan hubungan ketenagakerjaan; secara efektif menyelenggarakan kerja propaganda untuk menjamin ketertiban, keselamatan lalu lintas, mencegah dan memberantas kejahatan, penyalahgunaan narkoba, dan prostitusi bagi anggota serikat pekerja dan karyawan di perusahaan...

Ketua Federasi Buruh Distrik Ha Trung Pham Thi Minh berbicara di konferensi tersebut.

Ketua Serikat Pekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. Nguyen Huu Quang berbicara di konferensi tersebut.

Selain itu, serikat pekerja akar rumput juga telah berkoordinasi dengan para pemimpin bisnis untuk melakukan kunjungan rutin ke anggota serikat dan karyawan yang sedang mengalami kesulitan; meninjau anggota serikat dan karyawan yang sedang mengalami kesulitan untuk meminta serikat pekerja yang lebih tinggi memberikan bantuan; menjaga koordinasi dalam inspeksi dan pengawasan kantin, mengubah menu untuk memastikan kesehatan karyawan; dan berpartisipasi dalam program "Pasar Tet Serikat Pekerja 2025"...

Ikhtisar konferensi.

Pada konferensi tersebut, para delegasi juga merenungkan situasi hubungan ketenagakerjaan, pendapat dan rekomendasi serikat pekerja akar rumput dan pengusaha untuk mempromosikan produksi dan kegiatan bisnis, memastikan kondisi kehidupan, pekerjaan, dan menerapkan kebijakan dan rezim bagi karyawan.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm