Laporan hasil kerja triwulan pertama dan program kerja triwulan kedua tahun 2025 Kementerian Dalam Negeri Provinsi Ca Mau

Dalam melaksanakan program kerja Kementerian Dalam Negeri, Komite Partai Provinsi, Komite Rakyat Provinsi, pada kuartal pertama tahun 2025, Departemen Dalam Negeri telah melaksanakan dan mencapai sejumlah tugas utama.

1. Staf bekerja untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh Komite Rakyat Provinsi dan Ketua Komite Rakyat Provinsi.
- Menyerahkan kepada Komite Partai Provinsi rancangan Laporan tentang ringkasan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Sentral Partai ke-12 dan Kesimpulan 121-KL/TW, tertanggal 24 Januari 2024 dari Komite Sentral, yang terkait dengan pembentukan dan pengoperasian komite Partai baru.
- Diajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk memperoleh pendapat tentang penataan kembali badan-badan khusus di bawah Komite Rakyat Provinsi.
- Mengajukan kepada Ketua DPRD Provinsi untuk membentuk Dewan Pertimbangan Pengunduran Diri (Pensiun dan Pengunduran Diri) sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024; menetapkan sementara daftar gaji Pegawai Negeri Sipil pada instansi dan organisasi administratif; jumlah penduduk yang bekerja pada unit pelayanan publik yang belum memiliki pengeluaran rutin secara mandiri pada tahun 2025.
Mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi rancangan Keputusan Komite Rakyat Provinsi tentang Peraturan tentang Pemberian Gelar "Pengusaha dan Perusahaan Berprestasi" Provinsi Ca Mau; Keputusan tentang Norma Ekonomi dan Teknis Pelayanan Publik dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara di Bidang Dalam Negeri tentang Pelatihan Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Ca Mau; Rencana Penyusunan Ringkasan Gerakan Emulasi "Mobilisasi Massa Terampil" di Provinsi Ca Mau, Periode 2020-2025.
- Menyerahkan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Rencana pelaksanaan Program Pengembangan Pemuda Provinsi Ca Mau untuk periode 2025 - 2030.
- Menyerahkan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Rencana koordinasi penyelenggaraan pameran dokumen arsip dalam rangka memperingati 50 tahun Pembebasan Selatan dan Penyatuan Kembali Nasional (30 April 1975 - 30 April 2025).
2. Organisasi dan Pekerjaan Personalia
2.1. Mengenai organisasi kepegawaian:
- Mengajukan kepada Komite Partai Provinsi mengenai pekerjaan kepegawaian; pendapat mengenai rancangan Peraturan dan Tata Tertib; penilaian dan klasifikasi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di bawah manajemen Komite Tetap Komite Partai Provinsi tahun 2024. Mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk menetapkan Peraturan tentang wewenang, syarat, standar, proses, dan prosedur pengangkatan, pengangkatan kembali, dan perpanjangan masa jabatan hingga usia pensiun bagi pegawai negeri sipil, pimpinan, dan manajer di tingkat departemen dan sederajat di departemen, cabang, dan sektor provinsi, serta Komite Rakyat tingkat distrik di provinsi Ca Mau.
- Mengeluarkan Pemberitahuan hasil rapat untuk mempertimbangkan pensiun dini sesuai dengan Resolusi No. 24/2023/NQ-HDND tanggal 10 Oktober 2023 dan Resolusi No. 10/2024/NQ-HDND (31 kasus); memberi nasihat tentang peninjauan dan evaluasi kualitas kolektif dan individu para pemimpin bisnis dan Dana Investasi Pembangunan Provinsi pada tahun 2024; menanggapi usulan untuk menunjuk Kepala Akuntan Sekolah Tinggi Kejuruan Vietnam - Korea Ca Mau; melaporkan pelaksanaan Kesimpulan No. 35-KL/TW dari Politbiro ; memberikan pendapat tentang isi Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 Perusahaan Saham Gabungan Air Minum Ca Mau; Melaporkan hasil pelaksanaan Peraturan tentang kerangka standar jabatan; memberi nasihat tentang pertimbangan pengunduran diri sesuai dengan Keputusan No. 178/2024/ND-CP dari Pemerintah; Mempertimbangkan pensiun dini menurut Resolusi No. 24/2023/NQ-HDND yang diubah dan ditambah dengan Resolusi No. 10/2024/NQ-HDND Dewan Rakyat Provinsi (tahap 2/2025); laporan tentang pengangkatan pegawai negeri sipil dan pimpinan di tingkat departemen dan sederajat di bawah Departemen Kesehatan setelah reorganisasi.
2.2. Tentang struktur organisasi, kepegawaian dan organisasi non-pemerintah
- Diajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi dan diajukan kepada Dewan Rakyat Provinsi pada sidang ke-18 (sidang istimewa) tanggal 21 Februari 2025, Dewan Rakyat Provinsi mengeluarkan Resolusi untuk membentuk sejumlah unit; melalui penataan ulang, provinsi mengurangi 05 badan khusus tingkat provinsi (saat ini terdapat 13 badan), mengurangi 15 unit layanan publik; hingga saat ini, jumlah total di provinsi tersebut adalah 564 unit layanan publik.
- Mengajukan Piagam Ikatan Akupunktur Provinsi Ca Mau kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mendapatkan persetujuan; menata ulang departemen-departemen khusus dan profesional di bawah Badan Pengelola Kawasan Ekonomi Provinsi Ca Mau; menata ulang departemen-departemen khusus dan profesional di bawah Kantor Komite Rakyat Provinsi; mengganti susunan anggota Dewan Pengelola Dana Perlindungan Lingkungan Hidup Provinsi Ca Mau; memberi nasihat tentang penerbitan Rencana Pelaksanaan Resolusi Pemerintah No. 255/NQ-CP tanggal 31 Desember 2024 untuk melaksanakan Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional No. 1157/NQ-UBTVQH15 tanggal 28 Agustus 2024; Bahasa Indonesia: Membentuk Badan Manajemen Proyek Konstruksi Provinsi Ca Mau di bawah Komite Rakyat Provinsi Ca Mau berdasarkan penggabungan Badan Manajemen proyek ODA dan LSM Provinsi Ca Mau dan Badan Manajemen Proyek Konstruksi Provinsi Ca Mau, untuk pertama kalinya, masa jabatan 2024 - 2029. Memberikan nasihat tentang Laporan Ringkasan tentang pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Sentral Partai ke-12 dan Kesimpulan 121-KL/TW, tertanggal 24 Januari 2024 dari Komite Sentral, bersamaan dengan pembentukan dan pengoperasian Komite Partai yang baru; mengatur dan mengkonsolidasikan organisasi Rumah Sakit Umum Ca Mau di bawah Departemen Kesehatan ; menugaskan sementara penggajian pegawai negeri sipil di lembaga dan organisasi administratif; jumlah orang yang bekerja di unit layanan publik yang belum membiayai sendiri pengeluaran rutin pada tahun 2025; Menetapkan Peraturan tentang Tata Tertib Dewan Peninjauan Pensiun (pensiun dini dan pengunduran diri) sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024.
- Memberikan nasihat dan arahan mengenai kriteria untuk menetapkan ketentuan dalam Pasal 6 Keputusan Pemerintah No. 178/2024/ND-CP; menyusun rancangan Instruksi tentang Proses dan prosedur pelaksanaan kebijakan dan rezim cuti bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja menurut Keputusan Pemerintah No. 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024; berkoordinasi dengan instansi dan unit untuk melaporkan daftar dan perkiraan anggaran untuk pelaksanaan kebijakan dan rezim menurut Keputusan Pemerintah 178/2024/ND-CP; menyampaikan rancangan Rencana untuk mengirim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk bekerja di tingkat akar rumput; menilai Proyek untuk menata kembali Departemen Manajemen Pasar provinsi Ca Mau; meminta pendapat tentang penunjukan Kepala Akuntan Departemen Konstruksi.
2.3. Mengenai Posisi Pekerjaan dan Proyek Pengurangan Staf
Berkoordinasi dengan unit terkait untuk membangun posisi khusus di bidang informasi luar negeri. Mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk keputusan mengenai alokasi penggajian pegawai negeri sipil, jumlah pegawai di unit layanan publik yang belum membiayai sendiri pengeluaran rutin, penggajian organisasi massa yang ditugaskan oleh Partai dan Negara; jumlah kader tingkat kecamatan, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat kecamatan di Provinsi Ca Mau pada tahun 2025; menyetujui daftar penggajian tahap pertama pada tahun 2025 (15 kasus).
2.4. Rekrutmen, promosi dan peningkatan pangkat pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil
- Mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk mengangkat dan memeringkat pegawai negeri sipil dari pangkat spesialis utama sampai dengan pangkat spesialis senior (08 kasus); menyetujui kriteria untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat pegawai negeri sipil pada Sekolah Tinggi Kedokteran.
- Menerbitkan Keputusan tentang pengalihan skala gaji ketika terjadi perubahan posisi jabatan pegawai negeri sipil (01 perkara); memberikan arahan mengenai sejumlah konten yang terkait dengan perekrutan, penggunaan, dan pengelolaan pegawai negeri sipil; menanggapi Departemen Keuangan tentang pengangkatan dan pengaturan gaji pegawai negeri sipil; menyetujui pemindahan pekerjaan ke luar provinsi bagi pegawai negeri sipil (03 perkara); pemindahan pekerjaan bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di dalam dan luar provinsi sesuai dengan peraturan perundang-undangan (597 perkara); menanggapi perekrutan pegawai negeri sipil pada Pusat Pengembangan Industri di bawah Departemen Perindustrian dan Perdagangan; menanggapi permintaan pendapat tentang penerimaan pegawai negeri sipil sebagai pegawai negeri sipil tingkat distrik dan pengangkatan posisi kepemimpinan di badan-badan khusus di bawah Komite Rakyat Distrik; melaporkan pemindahan dokter untuk bekerja di Pusat Rehabilitasi Narkoba di bawah Kepolisian Daerah; menanggapi Departemen Kehakiman tentang permintaan pendapat tentang kelanjutan pertimbangan untuk mempromosikan pegawai negeri sipil.
2.5. Rezim kepegawaian, pelatihan, pembinaan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pengembangan sumber daya manusia
- Mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk diterbitkan Keputusan guna mencabut Keputusan Nomor 15/2019/QD-UBND tanggal 17 April 2019 Komite Rakyat Provinsi tentang Peraturan tentang pelatihan dan pembinaan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di Provinsi Ca Mau.
- Berkoordinasi untuk meninjau, melaporkan, dan mengusulkan kebijakan dukungan untuk kasus yang meminta untuk dihapus dari rencana pelatihan pascasarjana tahun 2025; meninjau sejumlah konten yang terkait dengan usulan untuk membuka kelas pelatihan reguler pada tahun 2025; melaporkan hasil survei tentang kebutuhan pelatihan di Federasi Rusia berdasarkan Perjanjian untuk periode 2025 - 2030; berkoordinasi dengan lembaga dan unit untuk melaporkan ringkasan awal Program No. 26-CTr/TU tanggal 20 Juli 2022 dari Komite Partai Provinsi; melaporkan ringkasan dan penilaian pelaksanaan Keputusan No. 269/2005/QD-TTg dari Perdana Menteri yang menetapkan rezim tunjangan untuk pejabat senior yang sedang menjabat; berkoordinasi untuk melaporkan pelaksanaan reformasi kebijakan gaji, penyesuaian pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan preferensial untuk orang dengan layanan berjasa dan tunjangan sosial; melaporkan pengaturan dan penugasan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil sesuai dengan proyek posisi pekerjaan; Memperkuat Tim Pemeriksa Pegawai Negeri Sipil tahun 2025; menerbitkan Rencana Inspeksi Layanan Sipil tahun 2025; mendaftar untuk pelatihan di Tiongkok; menyebarkan Pemberitahuan pendaftaran untuk belajar di Federasi Rusia pada tahun 2025; meminta kebijakan dan pendanaan untuk membuka kelas untuk meningkatkan standar dan melatih manajer, guru prasekolah dan sekolah dasar di provinsi tersebut pada tahun 2025; menyebarkan Program Beasiswa Pengembangan Sumber Daya Manusia (JDS) Vietnam - Jepang; berkoordinasi dengan lembaga dan unit untuk melaksanakan Pengiriman Resmi No. 298/DHKT-PHVL tanggal 13 Februari 2025 dari Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh tentang koordinasi pelaksanaan kursus gelar Master dalam Manajemen Lanjutan Kebijakan Publik (EMPP) Kursus 2 pada tahun 2025 yang dibuka di Cabang Vinh Long (UEH Mekong); memberi saran dan mengusulkan pengiriman kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk berpartisipasi dalam pelatihan di luar provinsi;
- Kenaikan gaji berkala dan kenaikan gaji lebih awal bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan spesialis senior dan setara; jabatan spesialis senior atau setara (20 kasus).
2.6. Konsultasi, pelaporan, dan usulan pekerjaan terkait
- Laporan kepada Kementerian Dalam Negeri tentang hasil pelaksanaan rezim gaji dan tunjangan bagi pejabat administrasi; laporan tentang hasil pelaksanaan Program No. 36-CTr/TU tanggal 17 November 2022 dari Komite Partai Provinsi untuk melaksanakan Resolusi No. 19-NQ/TW tentang pertanian, petani dan daerah pedesaan; laporan tentang ringkasan dan evaluasi pelaksanaan rezim remunerasi yang ditentukan dalam Keputusan No. 30/2011/QD-TTg; laporan tentang hasil pelaksanaan Rencana No. 96/KH-UBND tanggal 26 April 2024 dari Komite Rakyat Provinsi tahun 2024 dan penugasan tugas tahun 2025; laporan kepada Departemen Keuangan tentang dukungan keuangan untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepada Asosiasi di provinsi Ca Mau; laporan tentang usulan untuk tidak mengeluarkan kebijakan dukungan tambahan bagi pensiunan dan mereka yang berhenti dari pekerjaan mereka sesuai dengan Keputusan No. 178/2024/ND-CP; Laporan tentang data pegawai negeri sipil dan jumlah karyawan; Memberikan nasihat tentang hasil pelaksanaan Peraturan 124 dan Instruksi No. 25 dari Komite Penyelenggara Pusat; meminta badan dan unit terkait untuk mengidentifikasi subjek dan melengkapi catatan pensiun kebijakan sesuai dengan Keputusan No. 178/2024/ND-CP; melaporkan hasil peninjauan penilaian dan klasifikasi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan anggota partai tahun 2024, sehubungan dengan kebutuhan restrukturisasi aparatur dan perampingan penggajian;
- Mengkoordinasikan pelaksanaan dokumen kementerian dan lembaga pusat dan daerah serta memberikan sumbangan rancangan dokumen sesuai ketentuan; menanggapi dokumen instansi dan unit kerja.
3. Pemeriksaan, penyelesaian pengaduan dan pengaduan serta pekerjaan hukum
3.1. Pekerjaan staf dalam peninjauan
- Memberikan nasihat kepada Komite Tetap Komite Partai Provinsi untuk melaporkan kepada Komite Tetap Komite Partai Provinsi hasil peninjauan organisasi dan individu terkait sesuai dengan Pemberitahuan No. 297-TB/UBKTTW tanggal 27 Juni 2022 dari Komite Inspeksi Pusat; memberikan nasihat tentang pengorganisasian peninjauan untuk mengambil pengalaman dari mantan pemimpin Komite Rakyat Distrik Tran Van Thoi sesuai dengan Kesimpulan isi pengaduan No. 04/KL-UBND tanggal 28 November 2024 dari Ketua Komite Rakyat Provinsi dan melaporkan hasil peninjauan tersebut kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi.
- Memberikan nasihat kepada Ketua Panitia Rakyat Daerah Provinsi untuk sementara waktu tidak menyelenggarakan peninjauan kembali terhadap pimpinan Dinas Kebudayaan, Olahraga dan Pariwisata sesuai dengan Kesimpulan Pemeriksaan Nomor 29/KL-TT tanggal 18 Oktober 2024 dari Inspektur Daerah Provinsi; meninjau dan memperjelas tanggung jawab pimpinan Dinas Pendidikan dan Pelatihan sesuai dengan Kesimpulan pengaduan Ketua Panitia Rakyat Daerah Provinsi; menangani pejabat yang terkait dengan kapal penangkap ikan yang melanggar ketentuan anti IUU fishing; meninjau dan memperjelas tanggung jawab Kesimpulan Pemeriksaan Nomor 495/KL-TTCP tanggal 9 Desember 2024 dari Inspektur Jenderal Pemerintah ; mengarahkan Direktur Dinas Bina Marga untuk menyelenggarakan peninjauan kembali pengalaman bagi kolektif dan individu terkait sesuai dengan rekomendasi dalam Kesimpulan Pemeriksaan Nomor 05/KL-TT tanggal 18 Oktober 2016 dari Inspektorat Daerah Provinsi; Meninjau organisasi dan individu berdasarkan Kesimpulan No. 15/KL-UBND dan Kesimpulan No. 16/KL-UBND tanggal 31 Desember 2020 dari Ketua Komite Rakyat Provinsi; meninjau pejabat berdasarkan Pemberitahuan No. 217-TB/UBKTTU tanggal 2 Desember 2024 dari Komisi Inspeksi Komite Partai Provinsi.
- Menyarankan Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk mengkritik kepemimpinan kolektif dan mantan kepemimpinan Departemen Perencanaan dan Investasi; kepemimpinan dan mantan kepemimpinan Departemen Konstruksi; kepemimpinan kolektif Komite Rakyat kota Ca Mau menurut Pemberitahuan No. 297-TB/UBKTTW tanggal 27 Juni 2022 dari Komite Inspeksi Pusat ; mengkritik mantan pemimpin dan pemimpin Departemen Perhubungan terkait dengan insiden proyek pembangunan jembatan di sungai Cai Doi Vam. Melaporkan dan mengusulkan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi hasil peninjauan dan klarifikasi tanggung jawab para pemimpin Komite Rakyat distrik Ngoc Hien menurut Kesimpulan Inspeksi No. 03/KL-TTr tanggal 22 Oktober 2024 dari Kepala Inspektur Departemen Perhubungan; mengarahkan lembaga dan unit terkait dalam keterlambatan dalam melaksanakan proyek.
- Menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk melaporkan kepada Kementerian Dalam Negeri tentang organisasi dan individu yang melanggar pengelolaan dan penggunaan keuangan dan anggaran negara menurut Arahan No. 22/CT-TTg dari Perdana Menteri; melaporkan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi tentang hasil peninjauan kolektif dan individu menurut rekomendasi kesimpulan inspeksi, pemeriksaan dan audit; melaporkan situasi kepatuhan terhadap peraturan hukum tentang ketertiban dan keselamatan lalu lintas yang terkait dengan konsentrasi alkohol (secara berkala pada tahun 2024; Januari dan Februari 2025). Melaporkan kepada Departemen Keuangan tentang hasil peninjauan kesimpulan inspeksi dan merekomendasikan audit yang tidak lagi layak (sesuai Kesimpulan Inspeksi No. 337/KL-TTr tanggal 10 November 2022 dari Kepala Inspektur Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial ). Menanggapi Departemen Dalam Negeri distrik Thoi Binh, distrik Cai Nuoc dan kota Ca Mau mengenai isi peninjauan dan pendisiplinan pejabat dan pegawai negeri sipil; Balasan kepada Komite Rakyat Distrik Phu Tan tentang proses penanganan tanggung jawab pegawai negeri sipil.
3.2. Penerimaan warga negara; menerima dan memproses petisi
- Menerbitkan Rencana Penerimaan Warga Negara Tahun 2025; Menetapkan penetapan Pegawai Negeri Sipil (PNS) penerima warga negara tahun 2025; mengumumkan nomor telepon hotline dan alamat email untuk menerima masukan dan rekomendasi dari warga negara dan pelaku usaha; mengumumkan jadwal penerimaan warga negara pada bulan Januari, Februari, dan Maret 2025. Pada triwulan pertama, menerima 1 orang warga negara (1 orang); menerima 5 permohonan (termasuk 1 pengaduan; 4 permohonan dan refleksi), dengan demikian mengarahkan dan menanggapi 1 permohonan dan refleksi warga negara, dan meneruskan 4 permohonan (termasuk 1 pengaduan; 3 permohonan dan refleksi) kepada instansi yang berwenang untuk diselesaikan.
- Laporan kepada Inspektorat Provinsi mengenai pekerjaan inspeksi, penerimaan warga, penanganan pengaduan dan pengaduan, serta pencegahan dan pengendalian korupsi pada bulan Januari dan Februari 2025; laporan mengenai penerimaan dan penanganan pengaduan dan pengaduan dari warga yang melampaui kewenangannya pada bulan Januari dan Februari 2025; laporan mengenai informasi yang melayani pekerjaan petisi masyarakat pada bulan Desember 2024 dan Januari dan Februari 2025.
3.3. Melaksanakan laporan berkala dan tugas lainnya
- Memberikan nasihat kepada Komite Partai Komite Rakyat Provinsi untuk memberikan pendapat tentang rencana penataan dan pengaturan aparatur sistem lembaga inspeksi.
- Menyusun Rencana Pelaksanaan Penegakan Hukum, Pemeriksaan dan Penanganan Pelanggaran Administratif Tahun 2025; Rencana Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi, Pemborosan, dan Negatif Tahun 2025; Melaporkan dan mengusulkan kepada Ketua DPRD Provinsi tentang Perubahan Jabatan Akuntan; Melaporkan kepada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Daerah Provinsi, dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Daerah Provinsi tentang Hasil Pelaksanaan Tugas Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi dan Negatif (berkala tahun 2024; Januari dan Februari 2025); Melaporkan kepada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Daerah Provinsi tentang Hasil Pelaksanaan Tugas Pemberantasan Korupsi (berkala tahun 2024; Januari dan Februari 2025).
3.4. Pekerjaan hukum:
- Memberikan nasihat kepada Panitia Rakyat Daerah Provinsi agar menerbitkan Rencana Kerja untuk memeriksa pemantauan penegakan hukum yang dipadukan dengan pemeriksaan dokumen hukum di bidang internal; menyiapkan bahan kerja bersama Tim Pemeriksa Kementerian Dalam Negeri tentang pemantauan situasi penegakan hukum dan dokumen hukum tahun 2025; menerbitkan 04 Rencana untuk melaksanakan pekerjaan penyebarluasan dan penyuluhan hukum; pemantauan situasi penegakan hukum; penyusunan, pemeriksaan, peninjauan, dan sistematisasi dokumen hukum; pekerjaan hukum.
Menyediakan informasi untuk mendukung pengembangan Siaran Pers dan 02 Keputusan Komite Rakyat Provinsi. Menyumbangkan 90 draf dokumen (08 dokumen Komite Eksekutif Komite Rakyat Provinsi; 36 dokumen anggota Komite Rakyat Provinsi; 46 dokumen departemen, cabang, dan sektor provinsi).
4. Pekerjaan Gedung Pemerintah
4.1. Batas administrasi dan pemerintahan daerah
Mengajukan kepada Komite Rakyat untuk arahan pelaksanaan penyesuaian dan penambahan catatan batas administratif di semua tingkatan setelah penataan ulang; memberikan komentar atas draf laporan yang merangkum penataan batas administratif. Memberikan saran kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mengajukan kepada Dewan Rakyat Provinsi agar menerbitkan Resolusi penggantian nama Dusun di Distrik 2, Kota Ca Mau; memberikan saran atas laporan usulan pengaturan tugas dan wewenang pemerintah daerah di semua tingkatan di provinsi. Meminta Komite Rakyat distrik dan Kota Ca Mau untuk menyusun Komponen Perencanaan bagi unit administratif di tingkat distrik dan komune untuk periode hingga tahun 2030 dan visi hingga tahun 2045; meminta peninjauan dan penyusunan dokumen usulan klasifikasi unit administratif di tingkat komune di provinsi.
4.2. Rezim dan kebijakan bagi kader dan pegawai negeri sipil
- Menyerahkan kepada Komite Rakyat Provinsi laporan tentang kuantitas dan kualitas kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil tahun 2024 di provinsi Ca Mau; rancangan Surat Keputusan Resmi tentang pelaksanaan Keputusan Pemerintah No. 177/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024; laporan tentang kuantitas dan kualitas kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil tahun 2024 di provinsi tersebut; memberikan komentar terhadap rancangan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah Daerah (diamandemen).
- Laporan hasil pelaksanaan Keputusan Pemerintah Nomor 90/NQ-CP tanggal 16 Juni 2023; merangkum daftar kader dan pegawai negeri sipil yang pensiun sebelum usia pensiun, atau berhenti bekerja sebelum mencapai usia pensiun sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 177/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024; meminta arahan dari Kementerian Dalam Negeri mengenai waktu pengiriman perkiraan anggaran untuk pelaksanaan Keputusan Pemerintah Nomor 177/2024/ND-CP; menanggapi Komando Daerah Militer Provinsi dan Departemen Dalam Negeri distrik Ngoc Hien mengenai tunjangan bulanan untuk Wakil Panglima Komando Daerah Militer tingkat Komune.
4.3. Pekerjaan mobilisasi massa pemerintah, demokrasi akar rumput, daerah pedesaan baru dan konten lainnya
Bahasa Indonesia: Mengembangkan rancangan Rencana untuk melaksanakan pekerjaan mobilisasi massa dari badan-badan dan otoritas administratif negara di semua tingkatan pada tahun 2025 di provinsi Ca Mau, mengirimkannya ke badan-badan dan unit terkait untuk mendapatkan komentar; menerbitkan Rencana Departemen Dalam Negeri untuk melaksanakan Resolusi No. 94/NQ-CP tertanggal 19 Juni 2024 dari Pemerintah; memberikan komentar pada rancangan Peraturan tentang operasi Dewan Penilai untuk mempertimbangkan dan mengusulkan pengakuan komune yang memenuhi standar pedesaan baru, standar pedesaan baru yang maju, dan standar pedesaan baru yang menjadi model; menanggapi Komite Rakyat distrik Cai Nuoc tentang standar kualifikasi profesional pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil untuk melaksanakan kriteria bagi komune yang memenuhi standar pedesaan baru. Berkoordinasi dengan Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan untuk menyetujui target dan kriteria untuk memenuhi standar pedesaan baru yang maju pada tahun 2024 di komune Phu Thuan, distrik Phu Tan; Komune Tan An Tay, distrik Ngoc Hien dan Komune Tri Phai dan Tri Luc, distrik Thoi Binh;… Meminta Komite Rakyat distrik Thoi Binh untuk melaporkan kasus Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Tri Phai yang belum ditangani karena melanggar ketertiban dan keselamatan lalu lintas.
5. Pekerjaan
5.1. Pekerjaan penyelesaian pekerjaan
Pada kuartal pertama tahun 2025, lapangan kerja tercipta untuk 7.613/40.600 orang, mencapai 18,75% dari rencana (terdiri dari: 1.879 orang di provinsi, 5.621 orang di luar provinsi, dan 113 pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak). Ajukan rancangan Rencana Pelaksanaan Program untuk mendukung pengembangan pasar tenaga kerja di Provinsi Ca Mau pada tahun 2025 kepada Komite Rakyat Provinsi.
5.2. Pengiriman tenaga kerja ke luar negeri berdasarkan kontrak
Proyek pengiriman tenaga kerja dari Provinsi Ca Mau untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak untuk periode 2022-2025: Target total Proyek adalah 1.900 orang. Pada kuartal pertama, 113 orang telah dikirim untuk bekerja di luar negeri. Jumlah kumulatif tenaga kerja yang telah dikirim ke luar negeri berdasarkan kontrak hingga saat ini adalah 1.506/1.900 orang, mencapai 79,26% dari rencana (termasuk 50 tenaga kerja dari Distrik Thoi Binh yang bekerja musiman di Distrik Buan, Korea Selatan).
Menyetujui 16 perusahaan untuk merekrut pekerja ke luar negeri; saat ini, terdapat 41 perusahaan yang disetujui untuk merekrut pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak di provinsi tersebut. Berkoordinasi dengan Komite Rakyat Distrik Thoi Binh untuk menerima dan bekerja sama dengan delegasi Pemerintah Distrik Buan dan Kota Gunsan, Korea, untuk mengunjungi dan bekerja di Provinsi Ca Mau dalam perekrutan pekerja musiman; membahas penandatanganan Nota Kesepahaman (MOU) antara Thoi Binh dan Kota Gunsan, Korea; sebagai hasilnya, 70 pekerja resmi dan 10 pekerja cadangan terpilih untuk bekerja musiman di Korea, yang diperkirakan akan berangkat pada awal April 2025.
- Menyusun laporan dari instansi dan unit untuk memberikan saran tentang penyusunan Laporan Ringkasan tentang Proyek pengiriman pekerja dari provinsi Ca Mau untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak untuk periode 2022 - 2025; rancangan Proyek pengiriman pekerja dari provinsi Ca Mau untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak untuk periode 2026 - 2030.
5.3. Pengelolaan, Perizinan dan Perluasan Tenaga Kerja Asing di Provinsi
Telah menerbitkan Izin Kerja Tenaga Kerja (ITU) baru sebanyak 11 kali, memperpanjang Izin Kerja Tenaga ...
5.4. Keselamatan dan Kebersihan Kerja
Mengajukan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Rencana Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di provinsi pada tahun 2025; mengajukan penerbitan dan pengorganisasian pelaksanaan Rencana Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 2025 kepada departemen, cabang, dan unit terkait untuk diimplementasikan. Melakukan penilaian dan menerima dokumen permohonan pengaturan lembur dari lebih dari 200 jam menjadi 300 jam dalam setahun dari unit dan perusahaan; menilai dan menerbitkan Sertifikat Deklarasi Peralatan sesuai peraturan; menerbitkan 04 Sertifikat Deklarasi Penggunaan Mesin, Peralatan, dan Material dengan Persyaratan Keselamatan Kerja yang Ketat kepada perusahaan dan badan usaha.
5.5. Tenaga kerja, upah, asuransi sosial, asuransi pengangguran
Melaksanakan Peraturan Pemerintah No. 44/2025/ND-CP tanggal 28 Februari 2025 tentang Manajemen Ketenagakerjaan, Upah, Remunerasi, dan Bonus pada Badan Usaha Milik Negara. Memberikan saran tentang penerbitan dokumen tentang perlindungan hak-hak pekerja dan pemeliharaan kehidupan mereka. Menerima pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama dan Peraturan Ketenagakerjaan; memelihara kehidupan dan memastikan jaminan sosial selama Tahun Baru Imlek 2025.
- Menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Rencana Propaganda Asuransi Sosial di provinsi tersebut pada tahun 2025. Menerima 1.124 permohonan tunjangan pengangguran dan memutuskan untuk memberikan tunjangan kepada 1.002 orang.
5.6. Kesetaraan Gender dan Pekerjaan Pemuda
- Mengembangkan rancangan Rencana untuk melaksanakan Kesetaraan Gender dan kegiatan untuk kemajuan perempuan pada tahun 2025 di provinsi Ca Mau, dan mengirimkannya ke sektor terkait untuk mendapatkan komentar.
- Menyerahkan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Rencana pelaksanaan tugas manajemen negara di bidang pemuda pada tahun 2025; melaporkan kepada Kementerian Dalam Negeri tentang hasil pelaksanaan Kesimpulan Perdana Menteri pada Program Pertemuan dan Dialog dengan pemuda pada tahun 2024.
6. Bekerja untuk Orang Berjasa
Melaksanakan penerimaan, penilaian, pengakuan, dan penyelesaian kebijakan preferensial bagi masyarakat berprestasi sesuai ketentuan; saat ini, seluruh provinsi telah menerima 110.900 orang penerima manfaat, dengan jumlah penerima tunjangan bulanan mencapai 14.682 orang, dengan total pembayaran tunjangan bulanan lebih dari 40 miliar VND. Menerbitkan Keputusan untuk menetapkan skema perawatan di rumah pada tahun 2025 untuk kabupaten dan kota di Ca Mau; menyebarluaskan dan melaporkan hasil pelaksanaan Resolusi No. 16/2024/NQ-HDND tanggal 11 Desember 2024 Dewan Rakyat Provinsi tentang peraturan dukungan pembangunan makam baru; memperbaiki dan merenovasi makam para syuhada yang dimakamkan di tanah keluarga yang rusak dan terdegradasi di provinsi sesuai ketentuan.
- Menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk menerbitkan Pemberitahuan Program Kegiatan Komite Partai Provinsi, Dewan Rakyat, Komite Rakyat, Komite Front Tanah Air Vietnam provinsi - Tahun Baru Imlek Merayakan Musim Semi At Ty pada tahun 2025; mengatur dengan baik kegiatan mengunjungi, memberi penghormatan, dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada orang-orang dengan layanan berjasa bagi revolusi sesuai rencana. Mengajukan ke Komite Rakyat Provinsi untuk persetujuan dan pemilihan delegasi untuk menghadiri Upacara untuk merayakan ulang tahun ke-50 Pembebasan Selatan dan Penyatuan Kembali Nasional di Kota Ho Chi Minh; mengusulkan kebijakan membawa delegasi mantan tahanan Con Dao untuk menghadiri pertemuan dan memberi penghormatan kepada perwakilan tentara revolusioner yang dipenjara dan diasingkan oleh musuh di Con Dao. Melalui Badan Manajemen Dana Syukur provinsi Ca Mau; menyempurnakan Badan Pengelola Dana Syukur, mengubah ketentuan tentang pengelolaan dan penggunaan Dana, mengerahkan mobilisasi Dana Syukur Provinsi, berupaya mencapai 10,2 miliar VND pada tahun 2025.
Menyelesaikan Buku Tahunan Ibu-Ibu Pahlawan Vietnam, meminta pendapat dari otoritas terkait untuk pencetakan, penerbitan, dan peluncuran. Melaksanakan Proyek untuk menghilangkan rumah sementara dan rumah rusak bagi rumah tangga dengan layanan prima dan kondisi perumahan yang sulit; hingga saat ini, pembangunan telah dimulai pada 369 rumah (di antaranya: 176 rumah baru; 193 rumah telah diperbaiki), dan 244 rumah telah diserahterimakan.
7. Emulasi dan Penghargaan Pekerjaan
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng: Huân chương Lao động hạng Nhì (01 cá nhân); hạng Ba (01 tập thể, 08 cá nhân); Cờ thi đua của Chính phủ (03 tập thể); Bằng khen Chính phủ (01 tập thể, 53 cá nhân) và Bằng khen Chính phủ (01 cá nhân) có thành tích hiến đất xây dựng đường dẫn vào trụ sở hành chính, xây dựng Trụ sở hành chính xã Trần Phán, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau và (01 cá nhân) thành tích trong công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế giai đoạn 2021- 2025; trình Trung ương cấp đổi, cấp lại 08 hiện vật (do bị mục, rách, mờ chữ, hư hỏng và thất lạc).
- Trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng cho 14 đơn vị trong Khối thi đua ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 - 2024 và 108 cá nhân năm học 2021 - 2022 đến năm học 2023 - 2024; khen thưởng công tác năm 2024 cho 02 đơn vị (01 tập thể Lao động xuất sắc và Bằng khen cho 03 cá nhân) và (03 tập thể, 05 cá nhân) có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2024; tặng Bằng khen chuyên đề, đột xuất cho 40 đơn vị (14 tập thể, 290 cá nhân).
- Ban hành Hướng dẫn một số nội dung xét đề nghị khen thưởng cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến; dự thảo Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII (năm 2025); dự thảo ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân, Doanh nghiệp tiêu biểu” tỉnh Cà Mau; tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo về chấn chỉnh, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Cà Mau .
8. Công tác Văn thư - Lưu trữ
Thẩm tra tài liệu hết giá trị của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; thẩm định Mục lục hồ sơ, tài liệu nộp lưu vào lưu trữ lịch sử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Cà Mau; thực hiện Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2024; hoàn thiện hồ sơ phục vụ kiểm tra của Sở Nội vụ về xét duyệt quyết toán NSNN năm 2024; tình hình thực hiện cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024; đăng ký thực hiện mua sắm tài sản tập trung năm 2025; quyết toán kinh phí hoạt động trong năm 2024; công tác triển khai xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức trưng bày, triển lãm tài liệu lưu trữ Kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025),…
9. Công tác Văn phòng
- Triển khai kịp thời các văn bản do các cơ quan Trung ương ban hành thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Sở Nội vụ; tham gia đóng góp dự thảo các văn bản do các cơ quan Trung ương soạn thảo thuộc phạm vi quản lý ngành Nội vụ và các văn bản dự thảo của các Sở, ngành tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh. Tổng hợp đánh giá chất lượng, xếp loại công chức, viên chức, người lao động theo quy định; thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo tuần, định kỳ, đột xuất, chuyên đề; tham mưu Giám đốc ban hành Quyết định công nhận sáng kiến năm 2024 và các hình thức khen thưởng cho tập thể, công chức, viên chức, người lao động cơ quan năm 2024 theo quy định; tổ chức tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2024 và triển khai khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2025.
- Triển khai thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09/01/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tổ chức đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025; phân công công chức trực cơ quan theo Thông báo số 107/TB-UBND ngày 06/12/2024 của UBND tỉnh về việc nghỉ và treo cờ Tổ quốc trong các ngày Lễ, Tết năm 2025 theo quy định; tổ chức Đoàn đi thăm, chúc Tết nguyên lãnh đạo Sở Nội vụ và các xã do đơn vị phụ trách hỗ trợ nông thôn mới (xã An Xuyên, thành phố Cà Mau; xã Hòa Mỹ, xã Đông Hưng, huyện Cái Nước). Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Đề án hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ thành Sở Nội vụ; tổng hợp, báo cáo danh sách và dự toán kinh phí thực hiện nghỉ chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ theo quy định; trình UBND tỉnh ban hành Quyết định số 13/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
- Trong quý I, tiếp nhận và xử lý nhận 4.660 văn bản đến và phát hành 1.324 văn bản đi các loại. Tiếp nhận 659 hồ sơ đề nghị giải quyết TTHC; đã giải quyết 178 hồ sơ TTHC đúng thời gian quy định; còn lại 481 hồ sơ, thủ tục đang trong thời gian giải quyết.

* CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC QUÝ II NĂM 2025
- Tham mưu thực hiện về công tác cán bộ; tham mưu sắp xếp các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức bộ máy bên trong theo Nghị định số 45/NĐ-CP ngày 28/02/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ; tham mưu thực hiện công tác tinh giản biên chế theo kế hoạch giai đoạn 2022-2026.
- Tham mưu thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2025; báo cáo nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026 - 2030; tiếp tục tổng hợp báo cáo thống kê ngành Nội vụ lĩnh vực công chức viên chức theo Thông tư số 02/2023/TT-BNV; tổng hợp số liệu bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo. Thực hiện kiểm tra hoạt động công vụ đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch; tham mưu nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyên viên chính hoặc tương đương; tham mưu hoàn chỉnh hướng dẫn tiêu chí đánh giá theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
- Tham mưu UBND tỉnh xây dựng Phương án tổng thể, Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trình các cấp có thẩm quyền; tham mưu Quyết định công nhận xếp loại công tác dân vận năm 2024; báo cáo ban hành Quy chế dân chủ của các cơ quan, đơn vị; báo cáo công tác dân vận chính quyền, dân chủ cơ sở 6 tháng đầu năm 2025.
- Tham mưu hướng dẫn các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố Cà Mau báo cáo công tác CCHC trên địa bàn tỉnh; chuyển nhiệm vụ cải cách hành chính từ Văn phòng HĐND&UBND cấp huyện sang Phòng Nội vụ thực hiện; ban hành Kế hoạch tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; đề xuất nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030; ban hành Quyết định kiện toàn thành viên Đoàn kiểm tra cải cách hành chính; tổ chức kiểm tra công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch; báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính theo quy định.
- Rà soát các văn bản đã ban hành về công tác văn thư, lưu trữ; kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới bảo đảm thống nhất theo quy định hiện hành và tình hình thực tế của tỉnh.
- Tiếp tục trình UBND tỉnh trình Trung ương khen cao công trạng công tác năm 2024: Huân chương Lao động khen cho tập thể, cá nhân; Cờ thi đua của Chính phủ tặng cho tập thể; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ khen cho tập thể và cá nhân.
- Tham mưu xây dựng và ban hành Quy định về tổ chức hoạt động của Cụm, Khối thi đua trên địa bàn tỉnh; phân lại một số Khối thi đua và phân công phụ trách Trưởng, Phó Cụm các Khối thi đua năm 2025; dự thảo xây dựng Kế hoạch phát động trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2025; ban hành Hướng dẫn về nội dung thực hiện Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Cà Mau lần thứ VII năm 2025.
- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ khen thưởng công tác năm học 2024 - 2025, chuyên đề, đột xuất, trình UBND tỉnh khen thưởng theo quy định; thông qua họp Hội đồng Xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét khen thưởng công trạng năm 2024.
- Tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo tổ chức các phiên giao dịch việc làm tỉnh năm 2025; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2025 trên địa bàn tỉnh; tiếp tục thẩm định hồ sơ pháp lý, chấp thuận cho Công ty tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh; phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2026 - 2030 được phê duyệt.
- Tham mưu các điều kiện và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025; tham mưu rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu; tham mưu Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ về quan hệ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội năm 2025; hướng dẫn các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Công ty có cổ phần, góp vốn chi phối Nhà nước Quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2024 và xây dựng kế hoạch quỹ tiền lương năm 2025; hướng dẫn và thẩm định Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.
- Chuẩn bị các điều kiện tổ chức các hoạt động có liên quan đến kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; phối hợp các đơn vị có liên quan tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Đề án xóa nhà tạm, nhà dột nát; theo dõi việc thực hiện hỗ trợ xây mới vỏ mộ, sửa chữa, nâng cấp mộ liệt sĩ an táng tại phần đất gia đình bị hư hỏng, xuống cấp trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 16/2024/NQ-HĐND ngày 11/12/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh.
- Phối hợp, theo dõi và đôn đốc thực hiện kế hoạch vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2025; chuẩn bị các điều kiện tham mưu xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
- Trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch trưng bày triển lãm 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) và trao trả hồ sơ, kỷ vật cán bộ đi B; phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bảo tàng tỉnh tổ chức trưng bày triển lãm theo kế hoạch.
- Trình UBND tỉnh ban hành Quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ tại Kho Lưu trữ chuyên dụng tỉnh Cà Mau; tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc thu hồi theo Kết luận số 32/KL-TT của Thanh tra tỉnh và triển khai thực hiện một số nội dung liên quan đến việc thu hồi theo Quyết định 167, 168 của Thanh tra tỉnh; hướng dẫn các cơ quan, đơn vị về nộp lưu tài liệu lưu trữ và chỉnh lý tài liệu tồn đọng tích đống theo quy định; thực hiện cung cấp bản sao, chứng thực hồ sơ, tài liệu lưu trữ theo quy định.

Nguồn: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045