Pastikan asas kesatuan, impor keadaan asli badan dan satuan sejenis

Sesuai dengan rencana Komite Tetap Partai Provinsi, penataan dan pemantapan badan, unit, dan organisasi pemerintah daerah dalam penataan unit administratif tingkat distrik (DVHC) harus menjamin asas kesatuan dan dikaitkan dengan penataan organisasi partai dan organisasi sosial politik pada tingkat yang sama sesuai dengan petunjuk otoritas yang berwenang.

Mengimpor keadaan asli lembaga partai, pemerintah, Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik, dan unit serupa dari dua distrik, memastikan kepatuhan terhadap prinsip dan peraturan hukum.

Jumlah pimpinan, pengurus, dan pegawai negeri sipil serta pegawai negeri sipil di lingkungan Partai, pemerintahan, Front Tanah Air, organisasi sosial politik, dan satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Que Son tidak boleh melebihi jumlah seluruh pimpinan, pengurus, dan pegawai negeri yang ada sebelum adanya penataan ini.

Menyusun rancangan dan menetapkan tentang pembentukan organisasi partai, susunan organisasi, serta susunan kepegawaian badan dan unit di lingkungan unit administrasi tingkat kabupaten yang baru, dengan dasar penggabungan dan pemantapan status awal badan dan unit terkait di lingkungan unit administrasi tingkat kabupaten sebelum penataan; menetapkan pimpinan dan wakil pimpinan masing-masing badan dan unit sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Penataan struktur organisasi, penilaian, penggolongan, dan penempatan pegawai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada instansi dan unit kerja yang baru dibentuk, harus dilakukan secara sinkron dan saling berkaitan untuk menjamin keseimbangan dan keserasian dalam penataan jumlah pegawai unit kerja hasil penggabungan.

Pembentukan unit administrasi baru dikaitkan dengan perencanaan penataan dan pembagian tugas kepada kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sesuai dengan jabatan, penentuan jumlah pegawai yang berlebih secara jelas dikaitkan dengan penyederhanaan penggajian; penataan jumlah pimpinan dan pengurus pada instansi dan organisasi baru serta kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang berlebih harus memiliki peta jalan yang sesuai dengan karakteristik daerah masing-masing dan dalam batas waktu yang ditentukan.

Dalam waktu dekat, jumlah pimpinan, manajer, dan staf di lembaga dan unit baru tidak boleh melebihi jumlah total pimpinan, manajer, dan staf sebelum reorganisasi. Jumlah deputi di lembaga dan unit gabungan tidak boleh melebihi jumlah deputi saat ini ditambah jumlah kepala yang tidak lagi menjadi kepala setelah reorganisasi.

Paling lambat 5 tahun (60 bulan) terhitung sejak tanggal 1 Januari 2025, jumlah pimpinan, pengurus, dan kader, pegawai negeri sipil, serta pegawai negeri sipil pada instansi dan organisasi di lingkungan unit pemerintahan pasca penataan ulang wajib sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Sumber: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html