Pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang berhenti dari pekerjaannya karena perampingan aparatur dapat memperoleh gaji selama 24 bulan.

Pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang berhenti dari pekerjaannya karena restrukturisasi organisasi atau administrasi dapat menerima subsidi satu kali hingga 24 bulan gaji.

Bagi yang masih mempunyai masa kerja maksimal 15 bulan akan mendapat gaji sebesar 15 bulan; bagi yang masa kerjanya lebih dari 15 bulan akan mendapat tambahan gaji sebesar 0,5 bulan untuk setiap bulannya mulai bulan ke-16 dan seterusnya, namun jumlah totalnya tidak akan melebihi gaji sebesar 24 bulan.

Pemerintah menerbitkan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP tertanggal 17 September 2025 tentang kebijakan dan rezim bagi subjek yang terdampak oleh pelaksanaan restrukturisasi organisasi dan aparatur unit administratif di semua tingkatan sesuai dengan Kesimpulan No. 183-KL/TW tertanggal 1 Agustus 2025 dari Politbiro dan Sekretariat. Resolusi No. 07 berlaku mulai 17 September 2025.

Resolusi No. 07 berlaku bagi banyak kelompok, termasuk kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja dan angkatan bersenjata yang telah mencapai usia pensiun; kader dari tingkat komune dan di atasnya yang telah mencapai usia pensiun atau sedang menikmati pensiun, cacat, atau cuti sakit; orang yang bekerja berdasarkan kontrak di unit layanan publik; orang yang bekerja di luar kuota penggajian di asosiasi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi dan distrik sebelum 1 Juli 2025; dan pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak.

Bagi kelompok kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan anggota TNI yang telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun atau lebih, apabila langsung berhenti bekerja karena perampingan aparatur, akan menerima pensiun sesuai ketentuan, sekaligus tunjangan satu kali. Bagi yang masih memiliki sisa masa kerja maksimal 15 bulan akan menerima 15 bulan gaji; bagi yang masih memiliki masa kerja lebih dari 15 bulan akan menerima tambahan 0,5 bulan gaji untuk setiap bulannya sejak bulan ke-16, dengan total maksimal 24 bulan gaji.

Kelompok kader tingkat kelurahan ke atas yang telah mencapai usia pensiun atau sedang menikmati program pensiun, program cacat kerja, atau program cuti sakit, apabila segera pensiun, juga akan menikmati program serupa, dihitung sejak mencapai usia pensiun atau mulai menikmati program tersebut di atas sampai berhenti bekerja, besarnya paling banyak tidak lebih dari 24 bulan gaji.

Bagi pegawai kontrak di unit layanan publik, jika usia mereka di bawah usia pensiun, mereka akan menikmati kebijakan pensiun dini atau pemutusan hubungan kerja sesuai ketentuan Keputusan Presiden 178 (diubah dalam Keputusan Presiden 67). Jika mereka telah mencapai usia pensiun, mereka akan menikmati kebijakan yang sama dengan pegawai negeri sipil.

Pegawai yang bekerja di luar kuota asosiasi yang ditunjuk Partai dan Negara di tingkat provinsi dan kabupaten sebelum 1 Juli 2025, saat mereka langsung pensiun, akan menerima tunjangan satu kali dari pemerintah daerah, hingga maksimum 24 bulan dari gaji atau remunerasi mereka saat ini. Mereka juga akan mendapatkan masa tunggu pembayaran asuransi sosial atau menerima asuransi sosial satu kali, beserta asuransi pengangguran.

Bagi pegawai serikat penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak sebelum 15 Januari 2019, tunjangan akan dihitung berdasarkan sisa masa kerja hingga mencapai usia pensiun. Jika kurang dari dua tahun, tunjangannya adalah 0,8 bulan gaji dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini. Jika dua hingga lima tahun, selain jumlah tersebut, akan diberikan tunjangan gaji selama 4 bulan untuk setiap tahun pensiun dini dan 3 bulan gaji untuk 15 tahun pertama masa kerja. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, akan ditambahkan 0,5 bulan gaji setiap tahunnya. Mereka yang masih bekerja selama lima hingga 10 tahun sebelum mencapai usia pensiun akan menerima 0,7 bulan gaji dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini, beserta dengan skema-skema di atas.

Jika mereka tidak memenuhi syarat untuk pensiun dini, pengurus serikat pekerja berhak atas pesangon, termasuk tunjangan satu kali sebesar 0,6 bulan gaji untuk setiap bulan perhitungan tunjangan, tambahan 1,5 bulan gaji untuk setiap tahun masa kerja, waktu yang dialokasikan untuk membayar asuransi sosial, dan menerima asuransi pengangguran. Jika mereka telah mencapai usia pensiun, mereka akan menikmati perlakuan yang sama dengan kelompok kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan angkatan bersenjata yang telah mencapai usia pensiun.

Fotovoltaik

Sumber: https://baohaiphong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-co-the-nhan-24-thang-luong-521171.html