Tata kelola perusahaan membantu meningkatkan posisi perusahaan.
Di Bao Viet Group, tata kelola perusahaan selalu sangat dihargai, secara sistematis tercermin dalam prinsip dan nilai intinya, kerangka kerja tata kelola perusahaan, integrasi ESG ke dalam tata kelola yang bertujuan untuk pembangunan berkelanjutan, dan praktik-praktik canggih seperti penerapan pelaporan terpadu, pelaksanaan kegiatan tata kelola perusahaan, dan pengungkapan informasi sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan.
Praktik tata kelola perusahaan yang baik lainnya yang diterapkan oleh Bao Viet Group meliputi penilaian ESG oleh Dewan Direksi, pengoperasian setiap komite di bawah Dewan Direksi, dan transparansi informasi mengenai kepemilikan, pelatihan, dan kompensasi setiap anggota dewan.
Kualitas tata kelola perusahaan secara keseluruhan dari grup ini dinilai berdasarkan ASEAN Corporate Governance Scorecard. Sistem pengendalian internal dan aktivitas audit internal grup dijelaskan secara rinci, berdasarkan model-model canggih di seluruh dunia : kerangka manajemen risiko dan lingkungan pengendalian, sistem pengendalian internal, aktivitas audit internal.
Dalam strategi pengembangan Bao Viet Group untuk periode 2021-2030, dengan visi hingga 2035, strategi pembangunan berkelanjutan diintegrasikan. Orientasi dan komitmen dewan direksi dan dewan eksekutif, bersama dengan solusi pembangunan berkelanjutan dalam jangka pendek, menengah, dan panjang, diuraikan secara spesifik.

Bao Viet adalah perusahaan Vietnam pertama yang masuk dalam peringkat Dow Jones Sustainability Index (DJSI) selama tiga tahun berturut-turut – sebuah peringkat pembangunan berkelanjutan yang menilai bisnis global berdasarkan berbagai kriteria seperti keuangan, lingkungan, tanggung jawab sosial, dan tata kelola.
Ini juga satu-satunya perusahaan asuransi Vietnam yang termasuk dalam peringkat ini. Pada tahun 2024, peringkat Bao Viet meningkat 3 posisi dibandingkan tahun 2023 dan mencapai skor lebih tinggi dari 67% perusahaan asuransi lainnya di seluruh dunia.
Selain itu, selama 14 tahun berturut-turut, Bao Viet telah menerima berbagai penghargaan penting dari American Association of Professional Communicators (LACP), termasuk penghargaan Platinum di sektor keuangan dan asuransi untuk Laporan Tahunan dan Laporan Pembangunan Berkelanjutan, 5 Laporan Tahunan Terbaik di Vietnam, penghargaan Emas untuk Laporan yang Diterbitkan Secara Internal, dan Laporan Aplikasi Teknologi Unggulan; peringkat 1 dari 100 Laporan Tahunan Terbaik di Asia dan peringkat 17 dari 100 Laporan Tahunan Terbaik di seluruh dunia.
Laporan terpadu Bao Viet meraih penghargaan Emas di Asia Integrated Reporting Awards (AIRA) dalam kategori Laporan Terpadu Terbaik untuk perusahaan milik negara di Asia.
Pembangunan berkelanjutan - Menyebarkan nilai-nilai
Bao Viet percaya bahwa bisnis hanya dapat mencapai pembangunan berkelanjutan ketika mereka menggabungkan tujuan pertumbuhan ekonomi dan keuntungan dengan implementasi pembangunan sosial dan tanggung jawab terhadap perlindungan lingkungan.
Oleh karena itu, Bao Viet telah menetapkan mekanisme manajemen yang ketat mulai dari tingkat kepemimpinan tertinggi. Dewan Direksi dan dewan eksekutif secara langsung berkomitmen dan memandu strategi pembangunan berkelanjutan, menunjukkan keseriusan dari tingkat kepemimpinan.
Tujuan-tujuan tersebut dikuantifikasi ke dalam indikator kinerja utama (KPI) untuk setiap unit, termasuk indikator keuangan dan non-keuangan (lingkungan, sosial), yang membantu mengukur dan memantau kemajuan secara transparan.
Risiko yang berkaitan dengan lingkungan dan perubahan iklim diintegrasikan ke dalam sistem manajemen risiko perusahaan (ERM), dengan fokus pada pengelolaan risiko dari perubahan iklim, lingkungan, dan teknologi.
Laporan terpadu Bao Viet tahun 2024, bertema "Aspirasi untuk Pertumbuhan," mencerminkan semangat inovasi dan tekad untuk meningkatkan kemampuan bisnis dan manajemen Grup Bao Viet dalam perjalanannya menuju pembangunan berkelanjutan.
Laporan ini menyoroti pencapaian dan strategi utama, menegaskan komitmen kelompok untuk membangun masa depan yang kuat dan berkelanjutan, sekaligus menunjukkan kepemimpinan dan tekad seluruh sistem untuk berinovasi, memanfaatkan peluang, dan mengikuti perkembangan era baru bangsa ini.
"Transformasi ganda" adalah pesan utama dalam Laporan Pembangunan Berkelanjutan Bao Viet tahun 2024, sebuah strategi yang secara bersamaan mencapai dua tugas penting: "Transformasi digital" - menerapkan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional, dan "Transformasi hijau" - secara proaktif melindungi lingkungan dan mengarahkan modal investasi ke arah proyek-proyek hijau dan berkelanjutan.
Tujuan dari "transformasi ganda" adalah untuk membantu bisnis meningkatkan daya saing mereka sekaligus mendorong pembangunan berkelanjutan, menyelaraskan manfaat ekonomi, tanggung jawab sosial, dan perlindungan lingkungan.
Berkat upaya tak kenal lelahnya, Bao Viet Group baru-baru ini menerima Hadiah Kedua untuk Pelaporan Pembangunan Berkelanjutan (pada Penghargaan Perusahaan Terdaftar 2025) dan dihormati sebagai perusahaan pelopor yang berkomitmen untuk meningkatkan tata kelola perusahaan di Vietnam - VNCG50 (VIOD).
Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-quan-tri-vung-tang-truong-ben-20251209113939316.htm






Komentar (0)