Sekretaris Tran Luu Quang berbicara tentang perubahan besar dalam pekerjaan kepegawaian di Kota Ho Chi Minh

Pada konferensi yang merangkum pelaksanaan Resolusi 18 Komite Sentral Partai ke-12 tentang melanjutkan inovasi dan reorganisasi sistem politik agar ramping dan beroperasi secara efektif dan efisien, yang diadakan pada tanggal 22 Oktober, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh Tran Luu Quang berbagi tentang pekerjaan reorganisasi aparatur dan personel daerah pada masa lalu dan orientasi untuk periode mendatang.

Dalam laporan tersebut, Ketua Komite Partai Kota Ho Chi Minh menyebutkan perubahan besar dalam kepegawaian yang akan diterapkan kota tersebut di masa mendatang. Sekretaris Tran Luu Quang juga menganalisis perlunya perubahan ini.

"Pada rapat pertama Komite Partai Kota Ho Chi Minh, saya melaporkan bahwa kota ini akan mengalami perubahan besar dalam hal personel. Saya sudah mempertimbangkan banyak hal, tetapi kata "besar" adalah penilaian yang tepat. Saat menyusun susunan pemain dari tiga daerah besar sebelumnya, kami menyusunnya berdasarkan prinsip-prinsip mekanis," ujar Sekretaris Tran Luu Quang.

Ketua Komite Partai Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa ketika menggabungkan unit-unit administratif dan menerapkan pekerjaan personel lokal, pengaturan mekanis dan sejumlah masalah lainnya memerlukan perubahan berkelanjutan. Selain itu, di saat semua pekerjaan mendesak, beberapa posisi tidak sesuai untuk pekerjaan tersebut dan baru terungkap setelah 4 bulan penerapan model baru.

Mengenai implementasi Resolusi 18 di wilayah tersebut, Sekretaris Tran Luu Quang mengatakan bahwa resolusi tersebut dikeluarkan 8 tahun yang lalu. Saat itu, banyak orang berkomentar bahwa sistem politik masih sangat tumpang tindih, dan ketika ada pekerjaan, banyak tingkatan bekerja sama.

Ia mencontohkan prosedur administratif sebelumnya di tingkat komune yang hanya mengonfirmasi tempat tinggal penduduk dan tidak memiliki banyak kewenangan. Kini, dengan tersedianya VNeID dan basis data kependudukan, konfirmasi semacam itu tidak lagi relevan. Oleh karena itu, penyesuaian sistem menjadi masalah.

"Tiga prinsip terbesar adalah efisiensi - efektivitas - efisiensi. Namun, proses tersebut harus mengubah kebiasaan dan cara kerja yang telah lama tertanam dalam diri kita. Oleh karena itu, dari 27 Oktober 2017 hingga Oktober 2024, setelah 7 tahun, pada dasarnya kita baru menggabungkan beberapa unit. Kota Ho Chi Minh adalah tempat yang paling terdampak," ujar Sekretaris Kota Ho Chi Minh.

Menurut Sekretaris Tran Luu Quang, tujuan penggabungan tiga wilayah (HCMC, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ) adalah untuk menciptakan ruang pengembangan baru, ruang pengembangan baru, dan koneksi baru. Sebelumnya, HCMC, Ba Ria - Vung Tau, dan Binh Duong harus bernegosiasi satu sama lain dalam melaksanakan pekerjaan antarwilayah. Kini, ketiga wilayah tersebut telah bersatu di bawah satu atap dengan tanggung jawab, ruang, dan sumber daya baru yang lebih besar daripada sebelumnya.

Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh juga menekankan bahwa tujuan tidak adanya pengorganisasian di tingkat distrik adalah untuk lebih dekat dengan masyarakat. Komune dan kelurahan adalah lembaga yang paling memahami situasi setiap lingkungan.

Namun, pengaturan dan penggabungan ini juga menimbulkan kesulitan awal. Khususnya, para pejabat daerah harus menanggung beban kerja yang berat, mengubah cara kerja dibandingkan sebelumnya, kapasitas antar departemen tidak seimbang, banyak pejabat harus pindah jauh, dan menghabiskan banyak waktu untuk mencapai tempat kerja baru.

"Ketika saya menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Kota, saya turun ke pusat-pusat layanan administrasi publik di beberapa komune dan distrik. Jika saya punya wewenang, saya akan memuji dan memberikan medali kepada banyak orang. Ada yang bilang mereka harus menangani 350-400 berkas sehari, saya tidak mengerti bagaimana Anda bisa mengelolanya," ujar Sekretaris Tran Luu Quang.

Oleh karena itu, di masa mendatang, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh mengusulkan agar kota tersebut terus dengan tegas melaksanakan dan menyelesaikan Resolusi 18. Kota tersebut perlu melakukannya selangkah demi selangkah, tidak perfeksionis, tetapi harus ditingkatkan dari hari ke hari.

"Tidak ada bedanya dengan mempromosikan peran pemimpin. Pemimpin memutuskan banyak hal. Hal lainnya adalah memainkan peran yang tepat. Jika kita tidak memainkan peran yang tepat, dan terus berdebat tentang siapa yang berperan ini dan siapa yang berperan itu, kita akan membuang-buang waktu dan hari-hari kita," tegas Sekretaris Tran Luu Quang.

Selain itu, Kota Ho Chi Minh perlu mendorong penerapan teknologi informasi dalam penyelesaian masalah, meningkatkan infrastruktur teknologi, jalur transmisi, dan peralatan terminal untuk tingkat akar rumput. Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh juga menetapkan prinsip bahwa jika distrik dan komune masih menghadapi masalah, tingkat kota harus membantu.

Terkait masalah fasilitas dan kondisi kerja, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa Komite Partai telah memutuskan untuk menugaskan Komite Partai Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh dan Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh untuk mengarahkan Komite Partai Departemen Konstruksi guna meninjau semuanya. Komite Tetap Komite Partai Kota Ho Chi Minh telah menyepakati perhitungan untuk menyelesaikan secara wajar kantor pusat dan tempat kerja bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm