Sekretaris Partai Tran Luu Quang berbicara tentang perubahan besar dalam pekerjaan kepegawaian di Kota Ho Chi Minh.

Pada konferensi yang merangkum pelaksanaan Resolusi 18 Komite Sentral ke-12 Partai Komunis Vietnam tentang terus berinovasi dan menata ulang struktur organisasi sistem politik agar lebih efisien, efektif, dan efektif, yang diadakan pada tanggal 22 Oktober, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, menyampaikan pandangannya tentang penataan ulang struktur organisasi dan pekerjaan personel di daerah tersebut selama periode sebelumnya dan orientasi untuk periode mendatang.

Dalam pertemuan tersebut, kepala Komite Partai Kota Ho Chi Minh menyebutkan perubahan besar dalam manajemen personalia yang akan diterapkan kota tersebut dalam periode mendatang. Sekretaris Tran Luu Quang juga menganalisis perlunya perubahan-perubahan tersebut.

"Pada pertemuan pertama Komite Partai Kota Ho Chi Minh, saya melaporkan bahwa kota ini akan mengalami perubahan personel besar-besaran. Saya mempertimbangkannya dengan cermat, tetapi kata 'besar-besaran' adalah satu-satunya penilaian yang akurat. Ketika menyusun tim dari tiga daerah besar sebelumnya, kami menyusunnya berdasarkan prinsip-prinsip mekanis," kata Sekretaris Partai Tran Luu Quang.

Menurut para pemimpin Komite Partai Kota Ho Chi Minh, penggabungan unit-unit administrasi dan implementasi perubahan personel lokal telah menghadirkan tantangan, termasuk kebutuhan akan penyesuaian lebih lanjut karena pengaturan personel yang mekanis dan masalah lainnya. Selain itu, mengingat urgensi proses tersebut, beberapa posisi dianggap tidak sesuai untuk model baru, sebuah fakta yang menjadi jelas setelah empat bulan beroperasi.

Mengenai implementasi Resolusi 18 di wilayah tersebut, Sekretaris Tran Luu Quang mengatakan bahwa resolusi tersebut dikeluarkan 8 tahun yang lalu. Pada saat itu, banyak orang mencatat bahwa sistem politik masih sangat tumpang tindih, dengan banyak tingkatan pemerintahan yang mengerjakan tugas yang sama.

Ia memberikan contoh prosedur administratif di tingkat komune di masa lalu, yang hanya melibatkan konfirmasi tempat tinggal warga dan kurang memiliki kewenangan yang signifikan. Sekarang, dengan VNeID dan basis data penduduk, konfirmasi semacam itu tidak lagi bermakna. Oleh karena itu, penyesuaian sistem merupakan langkah yang diperlukan.

"Tiga prinsip terbesar adalah efisiensi, efektivitas, dan efisiensi. Namun, proses itu membutuhkan perubahan kebiasaan dan cara kerja yang sudah mengakar. Oleh karena itu, dari tanggal 27 Oktober 2017 hingga Oktober 2024, setelah tujuh tahun, kami hanya melakukan penggabungan mendasar pada beberapa unit, dengan Kota Ho Chi Minh menjadi yang paling terdampak," kata Sekretaris Partai Kota Ho Chi Minh.

Menurut Sekretaris Partai Tran Luu Quang, tujuan penggabungan tiga wilayah (Kota Ho Chi Minh, Binh Duong, dan Ba Ria - Vung Tau ) adalah untuk menciptakan ruang pembangunan baru, peluang pertumbuhan baru, dan koneksi baru. Sebelumnya, Kota Ho Chi Minh, Ba Ria - Vung Tau, dan Binh Duong harus bernegosiasi satu sama lain ketika melaksanakan proyek antarwilayah. Sekarang, ketiga wilayah tersebut bersatu di bawah satu atap dengan tanggung jawab, ruang, dan sumber daya yang lebih besar daripada sebelumnya.

Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh juga menekankan bahwa tujuan dan signifikansi terbesar dari tidak adanya organisasi tingkat distrik adalah untuk lebih dekat dengan masyarakat. Komune dan kelurahan adalah lembaga yang memiliki pemahaman paling akurat tentang situasi di setiap lingkungan.

Namun, restrukturisasi dan penggabungan ini juga menghadirkan kesulitan awal. Kesulitan tersebut meliputi peningkatan beban kerja yang dihadapi oleh para pejabat lokal, perubahan metode kerja dibandingkan sebelumnya, kemampuan yang tidak merata di berbagai departemen, dan banyak pejabat yang harus menempuh jarak jauh dan menghabiskan banyak waktu untuk perjalanan ke tempat kerja baru mereka.

"Setelah menjabat sebagai Sekretaris Partai Kota, saya mengunjungi pusat-pusat layanan administrasi publik di beberapa kecamatan dan desa. Jika saya memiliki wewenang, saya akan memberikan penghargaan dan medali kepada banyak orang. Beberapa orang mengatakan mereka harus menangani 350-400 permohonan per hari; saya tidak mengerti bagaimana mereka bisa mengatasinya," ujar Sekretaris Partai Tran Luu Quang.

Oleh karena itu, dalam periode mendatang, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh menyarankan agar kota tersebut terus melaksanakan dan menyelesaikan Resolusi 18 secara tegas. Kota ini perlu melangkah selangkah demi selangkah, tidak bertujuan untuk kesempurnaan, tetapi berupaya untuk perbaikan berkelanjutan.

"Menekankan peran pemimpin sangatlah penting. Pemimpin membuat banyak keputusan. Hal penting lainnya adalah menjalankan peran tersebut dengan benar. Jika kita tidak menjalankan peran kita dengan baik, dan terus berdebat tentang siapa yang seharusnya menjalankan peran tersebut, kita akan membuang waktu seharian penuh," tegas Sekretaris Tran Luu Quang.

Lebih lanjut, Kota Ho Chi Minh perlu mempromosikan penerapan teknologi informasi dalam menyelesaikan masalah terkait pekerjaan, meningkatkan infrastruktur teknologi, jalur transmisi, dan peralatan terminal di tingkat akar rumput. Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh juga menyatakan prinsip bahwa jika kelurahan dan desa masih menghadapi masalah, pemerintah kota harus memberikan bantuan.

Mengenai masalah infrastruktur dan kondisi kerja, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh menyatakan bahwa Komite Partai Kota telah mengarahkan Komite Partai Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh dan Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh untuk menginstruksikan Komite Partai Departemen Konstruksi untuk melakukan peninjauan komprehensif. Komite Tetap Komite Partai Kota Ho Chi Minh telah menyetujui rencana untuk mengatasi masalah ruang kantor dan tempat kerja bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan secara wajar.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-tac-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm