Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Politbiro dan Sekretariat telah meminta sistem baru untuk para pejabat yang terkena dampak penggabungan tersebut.

Politbiro dan Sekretariat Komite Sentral telah meminta penelitian, pengumuman, atau usulan kepada otoritas yang berwenang untuk pengumuman peraturan tentang rezim dan kebijakan, yang memastikan kesetaraan di antara kader dan pegawai negeri sipil yang terkena dampak reorganisasi struktur organisasi.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng02/08/2025

Atas nama Politbiro dan Sekretariat, Sekretaris Tetap Sekretariat Tran Cam Tu baru saja menandatangani dan mengeluarkan Kesimpulan No. 183 tentang secara aktif menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, yang secara kuat menggeser tingkat akar rumput untuk secara proaktif memahami dan mengelola sosial-ekonomi, pertahanan nasional, dan keamanan.

w-uy-ban-6-54206-2825.jpg
Gambar ilustrasi

Oleh karena itu, pada pertemuan tanggal 1 Agustus, Politbiro dan Sekretariat meminta komite Partai di semua tingkatan, organisasi Partai, lembaga dan unit untuk secara serius dan segera melaksanakan, serta fokus pada upaya efektif dan cepat mengatasi kekurangan dan keterbatasan yang disebutkan dalam laporan pengawasan Komisi Inspeksi Pusat .

Instansi, unit, dan daerah harus sangat proaktif dan kreatif dalam mengatur dan melaksanakan fungsi dan tugas yang diberikan, tanpa menunggu atau bergantung pada atasan.

Politbiro dan Sekretariat menugaskan Komite Partai Pemerintah untuk terus memimpin dan mengarahkan peningkatan aparatur organisasi, membangun sumber daya manusia; mengatur dan melatih staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik yang sesuai; mempromosikan desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan...

Instansi-instansi tersebut meninjau dan mengevaluasi hasil dua bulan pertama pelaksanaan desentralisasi dan pendelegasian kewenangan kepada pemerintah daerah, khususnya tugas-tugas yang didelegasikan ke tingkat kecamatan, dan segera menyesuaikan serta melengkapinya untuk memastikan kesesuaian dan pelaksanaan yang efektif.

Kementerian Dalam Negeri, berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait, secara mendesak terus menyelenggarakan pelatihan dan kursus pengembangan profesional bagi pegawai negeri sipil dan pegawai publik tingkat kecamatan; dan mengembangkan seperangkat alat untuk mengevaluasi kinerja kerja sebagai ukuran kualitas pegawai negeri sipil dan pegawai publik (yang harus diselesaikan sebelum 31 Agustus).

Kementerian Dalam Negeri juga diharuskan untuk mempelajari, menerbitkan, atau mengusulkan kepada otoritas yang berwenang penerbitan peraturan tentang rezim dan kebijakan, yang memastikan kesetaraan di antara kader dan pegawai negeri sipil yang terkena dampak reorganisasi aparatur administrasi.

Termasuk: kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih dalam pekerjaan berat, beracun atau berbahaya atau telah bekerja selama 15 tahun atau lebih di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit dan telah mencapai usia pensiun; kader tingkat komune dan yang lebih tinggi yang menikmati pensiun, tunjangan cacat, dan tunjangan sakit tentara; pekerja yang bekerja di Asosiasi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi dan distrik; pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari dana serikat pekerja).

Mengusulkan standar untuk posisi resmi dan kriteria untuk mengevaluasi pejabat.

Politbiro dan Sekretariat menugaskan kementerian, departemen, cabang, dan daerah untuk mengarahkan penetapan kebijakan dan rezim bagi kader dan pegawai negeri sipil yang terkena dampak restrukturisasi aparatur sebelum tanggal 31 Agustus dan berakhir setelah tanggal tersebut.

Komite Partai tingkat provinsi dan kota didesak untuk segera memperkuat kapasitas otoritas tingkat kecamatan (memastikan kuantitas dan kualitas) dan mengkonsolidasikan personel untuk posisi yang kosong.

Pemerintah daerah harus secara proaktif meninjau dan mengatur ulang tingkat kepegawaian di antara komune dan kelurahan untuk memastikan bahwa orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, dengan keahlian dan keterampilan profesional yang tepat.

Komite Partai tingkat provinsi dan kota akan memimpin dan berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga pusat untuk melaksanakan pelatihan dan peningkatan kapasitas bagi kader dan pegawai negeri sipil di semua tingkatan, terutama di bidang-bidang seperti: pembangunan sosial-ekonomi dalam konteks baru, keterampilan manajemen administrasi modern, penerapan teknologi informasi, dan komunikasi administrasi.

Komite Rakyat provinsi dan kota harus segera menyelesaikan penerbitan peraturan tentang fungsi, tugas, dan struktur organisasi lembaga-lembaga khusus di tingkat provinsi dan kecamatan sesuai dengan model baru, memastikan tanggung jawab yang jelas, dan tidak ada tumpang tindih atau pengabaian fungsi dan tugas.

Politbiro dan Sekretariat menugaskan Komite Partai, Komite Partai Provinsi, Komite Partai Kota yang berada langsung di bawah Komite Pusat, Komite dan Komisi Partai di Komite Pusat, serta lembaga terkait untuk bertanggung jawab dalam mengusulkan, mengembangkan, dan menetapkan standar untuk gelar kader, kriteria penilaian kader, khususnya kriteria penilaian kader di bawah pengelolaan Politbiro dan Sekretariat, untuk dilaporkan kepada Politbiro untuk dipertimbangkan dan diumumkan. Kriteria tersebut harus sangat kuantitatif, mendekati kenyataan, dan secara komprehensif mencerminkan kualitas politik, etika, gaya hidup, kapasitas manajemen dan operasional, serta hasil kinerja tugas yang terkait dengan kemajuan, efisiensi, dan kualitas produk kerja tertentu sesuai dengan karakteristik industri, bidang, fungsi, dan tugas sesuai dengan desentralisasi.

Komite Penyelenggara Pusat perlu segera menyelesaikan revisi dan penambahan peraturan tentang pekerjaan kepegawaian dan menyerahkannya kepada Politbiro dan Sekretariat untuk dipertimbangkan dan diumumkan sesuai jadwal agar lembaga dan organisasi dalam sistem politik dapat menerapkannya secara serentak dan seragam.

Politbiro dan Sekretariat juga menugaskan Komite Partai Front Tanah Air Vietnam dan organisasi massa pusat untuk memimpin dan mengarahkan penelitian dan penerbitan, dalam wewenang mereka, dokumen panduan tentang mekanisme pengarahan dan koordinasi antara Front Tanah Air Vietnam dan organisasi politik dan sosial di tingkat provinsi dan komune; panduan tentang peraturan kerja komite Front Tanah Air Vietnam di tingkat provinsi dan komune sesuai dengan model struktur organisasi yang baru; dan panduan tentang pengelolaan keuangan dan berbagai dana organisasi politik dan sosial di tingkat provinsi, terutama keuangan dan aset sistem serikat pekerja.

Komite Inspeksi Pusat mengarahkan Komite Inspeksi di semua tingkatan untuk terus memperkuat inspeksi dan pengawasan terhadap situasi dan hasil pelaksanaan tugas serta isinya sesuai dengan resolusi, kesimpulan, dan arahan Komite Pusat, Politbiro, dan Sekretariat tentang reorganisasi aparat dan pengoperasian model pemerintahan daerah 2 tingkat untuk memastikan efisiensi dan kelancaran.

Politbiro dan Sekretariat akan bertemu sebulan sekali untuk membahas dan mengevaluasi situasi dan hasil pelaksanaan arahan dan kesimpulan.

Sumber: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html


Komentar (0)

Silakan tinggalkan komentar untuk berbagi perasaan Anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Tempat hiburan Natal yang menggemparkan anak muda di Kota Ho Chi Minh dengan pohon pinus setinggi 7 meter
Apa yang ada di gang 100m yang menyebabkan kehebohan saat Natal?
Terkesima dengan pernikahan super yang diselenggarakan selama 7 hari 7 malam di Phu Quoc
Parade Kostum Kuno: Kegembiraan Seratus Bunga

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Don Den – Balkon langit baru Thai Nguyen menarik minat para pemburu awan muda

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk