Pada pagi hari tanggal 21 Desember, Kementerian Dalam Negeri mengadakan konferensi daring nasional untuk meninjau kinerja tahun 2024 dan menyusun tugas untuk tahun 2025 di sektor Dalam Negeri. Dalam pidato pembukaannya, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa tahun 2024 merupakan tahun yang sangat penting, tahun "percepatan" bagi seluruh Partai, seluruh angkatan bersenjata, dan seluruh rakyat untuk mencapai tujuan Resolusi Kongres Nasional Partai ke-13. Mengatasi hambatan organisasi . Menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, konferensi hari ini merupakan kesempatan bagi seluruh sektor untuk meninjau kembali hasil yang dicapai pada tahun 2024, berbagi kesulitan, tantangan, dan kekhawatiran, serta menatap tahun 2025 dengan tekad yang lebih besar dan tindakan yang lebih drastis.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Foto: TH

Merangkum capaian komprehensif pada seluruh aspek kinerja sektor Dalam Negeri, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa sepanjang tahun, seluruh sektor terus berfokus pada upaya penghapusan kekurangan mekanisme dan kebijakan, pembentukan lembaga untuk mengoptimalkan sumber daya, mengatasi hambatan aparatur organisasi, pelayanan publik, pegawai negeri sipil, dan prosedur administrasi guna mendorong pembangunan. Kementerian Dalam Negeri merupakan lembaga dengan jumlah dokumen terbanyak yang diserahkan kepada otoritas terkait untuk diundangkan. Khususnya, Kementerian Dalam Negeri telah memberikan nasihat tentang pelaksanaan tugas 4/6 terkait reformasi kebijakan gaji sesuai Resolusi 27 Komite Sentral, dengan terobosan berupa usulan pelaksanaan kebijakan reformasi gaji berdasarkan peta jalan yang wajar, hati-hati, bertahap, praktis, dan efektif. Dalam hal ini, gaji pokok disesuaikan sebesar 30% - kenaikan tertinggi yang pernah ada dan menambah 10% bonus dari total dana gaji pokok bagi instansi dan unit dalam sistem politik , yang menciptakan motivasi dan meningkatkan taraf hidup kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Hasil luar biasa lainnya, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, adalah Kementerian Dalam Negeri telah memimpin dan berkoordinasi dengan kementerian, cabang, dan daerah untuk menyelesaikan penataan unit administrasi tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025. Pada saat yang sama, Kementerian Dalam Negeri juga telah memberikan saran kepada otoritas terkait untuk menjadikan Kota Hue langsung di bawah Pemerintah Pusat - Kota Warisan pertama yang langsung di bawah Pemerintah Pusat, dengan meningkatkan 137 unit administrasi perkotaan untuk berkontribusi pada percepatan laju urbanisasi sesuai dengan Resolusi Kongres Partai Nasional ke-13 dan Resolusi 06 Politbiro. Khususnya, dalam sebulan terakhir, Kementerian Dalam Negeri telah berfokus pada pemberian saran kepada Komite Pengarah Pemerintah untuk melaksanakan rencana penataan dan perampingan aparatur Pemerintah sesuai dengan arahan Komite Pengarah Pusat dengan jumlah pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Hingga saat ini, semua laporan dan proyek terkait pada dasarnya telah selesai dan diserahkan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat untuk memastikan kemajuan dan sesuai dengan persyaratan dan arahan Pemerintah Pusat. Kementerian juga berupaya dan bertekad membangun aparatur sipil negara yang profesional, dinamis, bertanggung jawab, dan efektif. Secara khusus, Kementerian berfokus pada inovasi penilaian, penggolongan, dan tindakan disiplin kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; mendorong semangat inovasi, kreativitas, berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab demi kebaikan bersama. Bersamaan dengan itu, Kementerian secara menyeluruh mendesentralisasikan dan mendelegasikan wewenang dalam rekrutmen, berinovasi dalam promosi pegawai negeri sipil, menghapus ujian, dan melaksanakan promosi jabatan untuk mengurangi beban, prosedur, dan proses, dengan konsensus dan persatuan yang tinggi di antara kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Selain itu, Kementerian memberikan nasihat tentang upaya mendorong reformasi administrasi dengan tujuan menjadikan kepuasan masyarakat sebagai tolok ukur, menjadikan pembangunan sosial-ekonomi sebagai pencapaian, serta menjadikan inovasi dan kreativitas sebagai penggerak. Selain itu, Kementerian terus berinovasi dan meningkatkan efektivitas pengelolaan negara di segala bidang, dengan fokus pada penanggulangan berbagai kesulitan dan hambatan bagi daerah dan instansi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan negara secara sinkron dan terpadu di sektor Dalam Negeri, sehingga tercipta stabilitas dan pembangunan yang merata di seluruh sektor dan daerah. Bersamaan dengan itu, dorong transformasi digital terkait dengan penyelesaian, sinkronisasi, dan penghubungan basis data kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan basis data kependudukan nasional. Tekad lebih tinggi, aspirasi lebih besar Selain itu, Menteri Dalam Negeri juga secara terus terang mengakui bahwa masih banyak keterbatasan, kekurangan, dan kesulitan yang timbul dalam praktik. Secara khusus, perlu untuk secara serius mengidentifikasi dan segera mengatasi serta menghilangkan hambatan, terutama pekerjaan membangun dan menyempurnakan kelembagaan dan kebijakan di bidang urusan dalam negeri. Menteri menekankan bahwa tahun 2025 adalah tahun terakhir pelaksanaan Resolusi Kongres Partai Nasional ke-13, waktu untuk mempersiapkan era baru, era pembangunan nasional. Ini juga merupakan waktu untuk menyelesaikan organisasi sistem politik agar efisien, beroperasi secara efektif, efisien, dan efektif sebelum Kongres Partai di semua tingkatan dan juga merupakan tahun banyak peristiwa penting negara dan sektor Urusan Dalam Negeri; pada saat yang sama, pengoperasian aparatur administrasi negara setelah pengaturan memastikan kontinuitas, persatuan, dan stabilitas untuk mempromosikan efisiensi, efektivitas, dan efisiensi. Mencermati tugas-tugas Kementerian Dalam Negeri pada tahun 2025 yang sangat berat, Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan, “Menghadapi tuntutan tugas yang lebih berat dari sebelumnya, Kementerian Dalam Negeri perlu memiliki tekad dan aspirasi yang lebih tinggi; setiap kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil perlu meningkatkan kapasitas profesional, keahlian, dan daya prediksi, serta secara proaktif tanggap terhadap situasi sejak dini dan dari jauh untuk segera memberikan masukan kepada instansi terkait agar dapat menyelesaikan secara efektif berbagai permasalahan yang timbul dalam praktik.”

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html