Kementerian Pertahanan Nasional meminta masukan terkait rancangan Keputusan yang menetapkan kriteria dan standar untuk promosi cepat dan prematur ke pangkat jenderal.
Menurut lembaga penyusunnya, Pasal 4, Ayat 17 Undang-Undang tentang Perwira Tentara Rakyat Vietnam tahun 1999 (yang telah diubah dan ditambah pada tahun 2014 dan 2024) menetapkan bahwa perwira yang sedang bertugas aktif dan mencapai prestasi luar biasa dapat dipertimbangkan untuk promosi dipercepat, tetapi tidak melebihi pangkat tertinggi untuk posisi atau jabatan perwira tersebut saat ini.
Parade dan pawai militer untuk memperingati ulang tahun ke-70 Kemenangan Dien Bien Phu.
Namun, undang-undang belum memberikan kewenangan untuk menentukan kriteria dan standar dalam mempertimbangkan promosi dipercepat ke pangkat jenderal, sehingga proses implementasinya tidak memiliki dasar hukum untuk mempertimbangkan promosi dipercepat bagi perwira.
Undang-Undang tentang Perwira Tentara Rakyat Vietnam juga mengatur promosi perwira lebih awal dari jadwal. Namun, undang-undang tersebut belum menugaskan otoritas yang berwenang untuk menetapkan kriteria dan standar untuk mempertimbangkan promosi dini ke pangkat jenderal, sehingga tidak ada dasar hukum untuk mempertimbangkan usulan promosi dini ke pangkat jenderal.
Berdasarkan draf tersebut, Kementerian Pertahanan telah mengusulkan kriteria dan standar baru untuk mempertimbangkan percepatan promosi ke pangkat jenderal.
Oleh karena itu, perwira yang pangkatnya saat ini dua pangkat atau lebih rendah dari pangkat tertinggi untuk posisi atau jabatannya (misalnya, Jenderal), dan yang telah berhasil menyelesaikan tugasnya serta mencapai hasil yang luar biasa dalam jangka waktu yang ditentukan, dapat dipertimbangkan untuk promosi dipercepat setelah menerima salah satu penghargaan berikut (tidak termasuk penghargaan berdasarkan senioritas atau masa kerja):
Medali-medali berikut dianugerahkan: Medali Bintang Emas; Medali Ho Chi Minh ; Medali Kemerdekaan Kelas Satu; Medali Jasa Militer Kelas Satu; Medali Buruh Kelas Satu; Medali Pertahanan Nasional Kelas Satu; Medali Tempur Kelas Satu.
Gelar kehormatan negara: Pahlawan Angkatan Bersenjata Rakyat; Pahlawan Buruh; Penghargaan Ho Chi Minh.
Selama masa jabatannya, para perwira hanya dapat dipertimbangkan untuk promosi satu kali, dan hanya satu tingkat pangkat; pemberian medali, gelar kehormatan negara, dan hadiah harus dilakukan dalam masa jabatan pangkat mereka saat ini.
Dalam kasus di mana seorang pejabat mencapai beberapa prestasi selama masa jabatannya, hanya prestasi tertinggi yang akan dipertimbangkan untuk promosi dipercepat. Kasus lainnya akan diputuskan oleh otoritas yang berwenang.
Mengenai kriteria dan standar untuk promosi dini ke pangkat jenderal, draf tersebut dengan jelas menyatakan:
Perwira Tentara Rakyat Vietnam yang mencapai prestasi luar biasa dalam pertempuran, pekerjaan, atau penelitian ilmiah dapat dipertimbangkan untuk dipromosikan ke pangkat jenderal lebih awal dari jadwal setelah dianugerahi salah satu bentuk medali negara atau gelar kehormatan berikut (tidak termasuk penghargaan berdasarkan senioritas atau masa pengabdian):
Jenis medali yang dianugerahkan meliputi: Medali Bintang Emas; Medali Ho Chi Minh; Medali Kemerdekaan (Kelas Pertama, Kedua, dan Ketiga); Medali Jasa Militer (Kelas Pertama, Kedua, dan Ketiga); Medali Buruh (Kelas Pertama, Kedua, dan Ketiga); Medali Pertahanan Nasional (Kelas Pertama, Kedua, dan Ketiga); Medali Prestasi Tempur (Kelas Pertama, Kedua, dan Ketiga); dan Medali Keberanian.
Gelar kehormatan negara: Pahlawan Angkatan Bersenjata Rakyat; Pahlawan Buruh; Penghargaan Ho Chi Minh.
Selama masa jabatan, seseorang hanya dapat dipertimbangkan untuk dipromosikan ke pangkat jenderal lebih awal dari jadwal satu kali, dan pemberian medali, gelar kehormatan negara, dan hadiah harus dilakukan dalam masa jabatan yang sedang berjalan. Jangka waktu untuk promosi dini ke pangkat jenderal tidak boleh melebihi 12 bulan.
Sumber: https://www.baogiaothong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han-192241101143054032.htm







Komentar (0)