Tahun 2024 merupakan tahun terobosan yang sangat penting dalam keberhasilan pelaksanaan Rencana Pembangunan Lima Tahun 2021-2025, yang berkontribusi pada pencapaian tujuan Strategi Pembangunan Sosial -Ekonomi 10 Tahun 2021-2030 dan rencana-rencana sesuai Resolusi Partai, Majelis Nasional, dan Pemerintah. Konteks dan situasi internasional maupun domestik terus menghadirkan banyak tantangan dan kesulitan, tetapi juga membawa banyak peluang dan keuntungan bagi pengembangan sektor Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.
Dalam konteks tersebut, untuk memacu semangat kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di sektor Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup untuk berkompetisi, berkarya, berkarya, dan belajar dengan penuh semangat, memajukan hasil yang telah dicapai, mengatasi tantangan dan kesulitan, serta terus meningkatkan kinerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh Partai, Negara, dan Rakyat; sekaligus merayakan momen-momen penting politik nasional, Menteri Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup mencanangkan Gerakan Emulasi di seluruh sektor pada tahun 2024 dengan tema "Disiplin, tanggung jawab, proaktif, tepat waktu, dan percepatan inovasi".
6 konten kompetisi
Dengan demikian, gerakan emulasi menitikberatkan pada 6 isi: Pertama, emulasi untuk menyempurnakan dan menyelaraskan penyusunan kebijakan dan peraturan perundang-undangan di bidang pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup, guna menggerakkan dan memanfaatkan sumber daya alam secara efektif guna melayani pembangunan ekonomi dan sosial, melindungi lingkungan hidup, serta secara proaktif beradaptasi terhadap perubahan iklim dan pembangunan berkelanjutan.
Kedua, membangun dan meningkatkan mutu pegawai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja sesuai dengan jabatan proyek, dikaitkan dengan peningkatan disiplin dan ketertiban administrasi guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi pelaksanaan operasional instansi dan unit kerja.
Ketiga, terus mendorong reformasi administrasi, dengan fokus pada reformasi prosedur administrasi; secara efektif melaksanakan isi dan tugas membangun dan mengembangkan e-Government menuju Pemerintahan digital Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.
Keempat, menyelenggarakan dan mengorganisasikan pelaksanaan proyek, tugas, dan pekerjaan yang ditugaskan untuk menjamin mutu dan kemajuan; terus meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja fungsi dan tugas instansi dan unit, berkontribusi pada keberhasilan penyelesaian tugas politik sektor Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.
Kelima, menanggapi, mengorganisasikan dan melaksanakan gerakan emulasi yang diluncurkan oleh Perdana Menteri, Dewan Emulasi dan Penghargaan Pusat, Menteri Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup dan otoritas yang berwenang untuk memastikan kepraktisan, efisiensi, inovasi dan kreativitas; mempromosikan pekerjaan membangun dan mereplikasi model-model canggih.
Keenam, memajukan gerakan kebudayaan, pendidikan jasmani, dan olahraga untuk meningkatkan derajat kesehatan dan kehidupan rohani para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja, serta berkontribusi bagi keberhasilan pelaksanaan tugas politik instansi dan unit kerja.
6 tugas dan solusi implementasi
Untuk melaksanakan gerakan emulasi secara efektif, Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup telah mengusulkan 6 tugas dan solusi bagi unit-unit untuk difokuskan dalam pelaksanaannya.
Pertama, fokus pada pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan program aksi serta rencana kerja secara cepat dan efektif untuk melaksanakan secara efektif Program Aksi Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup dalam rangka melaksanakan Resolusi Pemerintah tentang tugas pokok dan solusi untuk melaksanakan Rencana Pembangunan Sosial Ekonomi dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun 2024 serta Program/Rencana Kerja Tahun 2024 di tingkat daerah, instansi, dan unit kerja.
Kedua, terus mengkaji dan menyempurnakan kelembagaan, mengembangkan kebijakan dan peraturan perundang-undangan di bidang pengelolaan sumber daya alam, perlindungan lingkungan hidup, dan penanggulangan perubahan iklim secara terpadu; menyampaikan rancangan Undang-Undang tentang Geologi dan Mineral kepada DPR dan Pemerintah; menyelesaikan, menyampaikan kepada Pemerintah untuk diundangkan, dan mengumumkan sesuai dengan kewenangannya dokumen-dokumen yang menjadi pedoman pelaksanaan Undang-Undang tentang Sumber Daya Air (yang telah diubah) dan Undang-Undang tentang Pertanahan (yang telah diubah), dengan tetap memperhatikan keselarasan, konsistensi, dan waktu berlakunya Undang-Undang tersebut.
Ketiga, terus meningkatkan dan menerapkan posisi jabatan dalam manajemen kepegawaian, terkait dengan penyederhanaan penggajian, penataan, restrukturisasi, dan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di seluruh sektor Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; memperkuat disiplin, disiplin administratif, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas publik para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Terus memajukan upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas; lindungi kader yang berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab.
Keempat, terus meningkatkan dan mengoperasikan infrastruktur digital, platform digital bersama, dan sistem informasi bersama secara efektif untuk mendukung kepemimpinan, manajemen, dan keahlian profesional di lingkungan elektronik, yang mendorong pengembangan ekonomi digital dan ekonomi hijau. Terus mengembangkan sistem informasi data sumber daya alam dan lingkungan, dengan fokus pada basis data pertanahan nasional yang terhubung dan berinterkoneksi dengan sistem informasi dan basis data kementerian, lembaga, dan daerah.
Kelima, teruslah berinovasi dalam kepemimpinan dan manajemen kerja; proaktif memahami situasi, mengidentifikasi kesulitan dan tantangan, berinovasi dalam pemikiran dan metode implementasi, mengikuti realitas dengan cermat, bersikap proaktif, fleksibel dan kreatif untuk mengkonkretkan ke dalam program aksi dan rencana spesifik untuk secara sinkron dan tegas menyebarkan tugas dan solusi di semua bidang, segera menangani tugas-tugas besar dan mendesak serta masalah-masalah penting dan mendadak.
Keenam, segera tanggapi gerakan-gerakan emulasi patriotik yang digagas oleh Perdana Menteri, Dewan Emulasi dan Penghargaan Pusat, Menteri Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup, serta instansi terkait; secara proaktif luncurkan gerakan-gerakan emulasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas-tugas politik yang diberikan, terutama dengan memprioritaskan pengembangan dan peluncuran gerakan-gerakan emulasi jangka pendek dan tematik untuk mendorong tanggung jawab, inovasi, dan kreativitas dalam memberikan saran, mengusulkan, serta meningkatkan efisiensi dan kualitas kerja profesional. Laksanakan kegiatan pemberian penghargaan dengan baik, dengan memastikan demokrasi, publisitas, ketepatan waktu, prinsip, dan prosedur.
Kriteria kompetisi
Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup juga menetapkan kriteria emulasi khusus untuk kolektif dan individu. Oleh karena itu, bagi kolektif , Kementerian merekomendasikan agar unit-unit memiliki rencana untuk merespons dan meluncurkan gerakan emulasi yang praktis dan efektif terkait dengan tugas politik instansi atau unit; memiliki program kerja dan rencana tahunan yang disusun dan disetujui sesuai peraturan; berhasil menyelesaikan proyek dan tugas dalam program kerja dan rencana tahunan yang ditetapkan, memastikan kualitas, kemajuan, dan efisiensi, termasuk menyelesaikan 100% tugas yang diberikan dalam program pengembangan dokumen hukum instansi atau unit; menerapkan disiplin administratif secara ketat; menerapkan budaya dan etika kantor secara ketat dalam komunikasi, rapat, dan pelaksanaan tugas publik; solidaritas internal; melaksanakan pedoman, kebijakan, dan hukum Negara dengan baik; meningkatkan kehidupan material dan spiritual para pekerja;...
Bagi perseorangan , yang mempunyai inisiatif inovasi teknis atau topik penelitian ilmiah dan teknologi, solusi inovatif, kreatif, dan fleksibel untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja; menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik; giat belajar untuk meningkatkan kualifikasi dan keterampilan profesional; mematuhi pedoman dan kebijakan Partai, peraturan perundang-undangan Negara, disiplin dan ketertiban administrasi, peraturan tentang budaya kantor, aturan dan ketentuan internal instansi atau unit; giat menanggapi gerakan persaingan, terutama gerakan persaingan yang terkait dengan tugas politik instansi atau unit.
Bagi individu yang menjadi pimpinan suatu kesatuan, selain harus memenuhi kriteria di atas, kesatuan tersebut harus merupakan suatu kolektif yang unggul.
Untuk melaksanakan gerakan emulasi di bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup secara efektif pada tahun 2024, Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup meminta kepada para Kepala Unit Kerja di lingkungan Kementerian, Direktur Jenderal Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup provinsi dan kota/kabupaten di pusat, para Kepala Blok dan Gugus Blok dan Gugus emulasi, sesuai dengan fungsi dan tugas instansi dan unit kerja yang bersangkutan, untuk mengorganisasikan dan melancarkan gerakan emulasi, agar tugas-tugas instansi dan unit kerja dapat terlaksana dengan baik, baik bulanan, triwulan, maupun tahunan.
Departemen Organisasi Kepegawaian mempunyai tugas melakukan pemantauan, pembinaan, dorongan, pemeriksaan, pengawasan secara berkala dan berkala setiap 6 bulan sekali pada akhir tahun, melaporkan hasil pelaksanaannya kepada Menteri; memberikan nasihat tentang pemberian penghargaan dan ganjaran yang tepat waktu bagi kelompok dan individu yang berprestasi dalam gerakan emulasi.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)