Menjelang musim semi tahun ini, para wanita di desa Ban, komune Chau Tien (distrik Quy Chau) telah membentuk kelompok kerja sukarela untuk penanaman padi, yang masing-masing kelompok terdiri dari 4-5 rumah tangga di desa tersebut. Dengan demikian, setiap rumah tangga menyumbangkan setidaknya satu pekerja, saling membantu mulai dari persiapan lahan hingga panen bibit dan penanaman padi.
Ibu Vi Thi Hong Quynh, seorang warga desa Ban, komune Chau Tien, mengatakan: “Kelompok pertukaran tenaga kerja kami terdiri dari tiga keluarga yang saling berhubungan. Kami saling membantu secara bergilir, berpindah dari satu rumah ke rumah lainnya. Misalnya, hari ini, tiga perempuan dalam kelompok yang tahu cara menanam padi akan fokus menanam untuk satu rumah, sementara tiga laki-laki yang tahu cara membajak dan menggemburkan tanah akan fokus menyiapkan lahan untuk rumah lainnya. Ini berlanjut hingga semua pekerjaan penanaman dan panen untuk semua keluarga di desa selesai tepat waktu untuk musim panen.”
Model pertukaran tenaga kerja ini tidak hanya umum di desa Ban tetapi juga di Chau Tien dan daerah lain di Quy Chau. Selama musim tanam padi, selalu ada 3-5 orang yang bekerja di sawah. Ada yang menyekop bibit, ada yang menyebarkannya, ada yang menanamnya... berkat ini, sawah dapat diselesaikan hanya dalam satu pagi.
Ibu Lo Thi Huyen, seorang warga desa Ke Le, komune Chau Hoi, mengatakan: "Di desa ini, sebagian besar anak-anak telah pergi bekerja jauh, dan tidak banyak buruh muda yang tersisa. Oleh karena itu, keluarga-keluarga di desa harus saling membantu untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat."
Pada tahun-tahun sebelumnya, selama musim tanam padi di musim semi, pada saat ini, Ibu Dinh Thi Anh (Dusun Tuong Dinh, Desa Dai Dong, Distrik Thanh Chuong) harus bergegas mencari orang untuk menanam padi. Tahun ini, beliau baru saja melahirkan dan tidak dapat mengurus pekerjaan pertanian, sehingga suaminya, Bapak Le Van Son, bergabung dengan kelompok pertukaran tenaga kerja di dusun tersebut. Beliau tidak tahu cara menanam padi sendiri, tetapi beliau tahu cara membajak, mencangkul, menyebar pupuk, dan menanam bibit, sehingga beliau melakukan pertukaran tenaga kerja dengan keluarga lain untuk menanam padi bagi keluarganya. Berkat ini, sawah seluas 4 sao (sekitar 0,4 hektar) miliknya kini telah ditanami.
Pak Son berkata: “Istri saya baru saja melahirkan, dan kami kekurangan tenaga kerja. Mempekerjakan seseorang untuk menanam padi di lahan seluas 4 hektar akan menghabiskan jutaan dong. Selain itu, mempekerjakan penanam padi selama musim liburan Tet tidak mudah; mereka bekerja harian atau berdasarkan hasil kerja, jadi terkadang mereka melakukan pekerjaan yang ceroboh dan tidak menanam dengan benar. Berkat program pertukaran tenaga kerja, padi ditanam tepat waktu, tekniknya terjamin, dan kami menghemat biaya produksi.”
Model pertukaran tenaga kerja timbal balik untuk penanaman padi saat ini tidak hanya populer di daerah pegunungan tetapi juga direplikasi di daerah dataran rendah. "Pekerjaan pertanian sangat sensitif terhadap waktu," oleh karena itu, untuk mengikuti jadwal penanaman, berlomba dengan air irigasi, dan memanfaatkan cuaca hangat, sementara tenaga kerja pedesaan semakin langka.
“Kami memiliki 5 sao (sekitar 0,5 hektar) sawah, tetapi semua anak kami telah pergi bekerja, hanya menyisakan kami berdua. Beberapa tahun, setelah membajak dan menggemburkan sawah, yang harus kami lakukan hanyalah menanam bibit. Tetapi kami tidak dapat menemukan siapa pun untuk dipekerjakan karena air mengering, sawah menjadi kering, dan bibit sudah tua… Tahun ini, berkat kelompok pertukaran tenaga kerja, kami bergiliran saling membantu dan tidak perlu bergantung pada penanam bibit profesional,” kata Bapak Tran Dinh Niem (Dusun Tien Quanh, Komune Dong Van, Distrik Thanh Chuong).
Musim semi ini, komune Tan Son (distrik Do Luong) menanam hampir 300 hektar padi, di mana sekitar 50% dilakukan dengan penaburan benih langsung, sedangkan sisanya dilakukan dengan penaburan bibit dan penanaman padi dengan cara memindahkan bibit. Untuk menghemat biaya produksi, rumah tangga di dusun dan komune tersebut saling bertukar tenaga kerja. Hanya beberapa rumah tangga dengan tenaga kerja terbatas, atau mereka yang sibuk dengan bisnis, yang harus menyewa penanam bibit dari komune tetangga.
Ibu Hoang Thi Thuy, dari Dusun 1, Komune Tan Son, mengatakan: “Pada musim semi 2024, keluarga saya menanam 5 sao (sekitar 0,5 hektar). Biaya menyewa traktor untuk membajak lahan adalah 700.000 VND, belum termasuk pupuk dan pestisida. Jika kami mempekerjakan dua orang untuk menanam, biayanya akan mencapai 800.000 VND. Tahun ini, berkat pertukaran tenaga kerja, kami menghemat hampir setengah dari biaya tersebut.”
Budidaya padi tetap menjadi andalan di banyak daerah di provinsi ini, menjamin ketahanan pangan dan pembangunan ekonomi . Namun, karena migrasi tenaga kerja, banyak daerah mengalami kekurangan tenaga kerja selama musim tanam, terutama selama musim tanam bibit. Praktik pertukaran tenaga kerja antar petani memastikan penanaman tepat waktu, mengurangi biaya produksi, dan memupuk solidaritas dan kekompakan antar rumah tangga di masyarakat.
Bapak Le My Trang, Direktur Pusat Layanan Pertanian distrik Quy Chau, mengatakan: “Pertukaran tenaga kerja untuk penanaman merupakan solusi efektif dalam produksi pertanian di banyak daerah. Selain menghemat biaya produksi, penting juga agar musim tanam tepat waktu dan serentak. Hal ini membantu dalam perawatan tanaman padi secara serentak dan membuat pencegahan dan pengendalian penyakit menjadi lebih efektif.”
Sumber
![[Video] Kerajinan pembuatan lukisan rakyat Dong Ho telah dicantumkan oleh UNESCO dalam Daftar Kerajinan yang Membutuhkan Perlindungan Mendesak.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Komentar (0)