Transfer dan perekrutan guru
Terkait kekurangan guru menjelang tahun ajaran baru, dalam sebuah wawancara dengan surat kabar Lao Dong, Bapak Tran Thanh Binh - Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho - mengatakan bahwa hingga Juli 2024, jumlah orang yang bekerja di unit pelayanan publik di Kota Can Tho adalah 13.769 orang, termasuk 11.908 guru.
Untuk mempersiapkan tahun ajaran baru, Dinas Pendidikan dan Pelatihan serta Komite Rakyat tingkat distrik dan kabupaten telah meninjau dan menata ulang staf, khususnya guru, di lembaga pendidikan; dan menunjuk serta merotasi staf manajemen di fasilitas pendidikan.
Setelah melakukan peninjauan, Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah memindahkan 22 guru antar unit untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan tingkat kepegawaian yang ditetapkan. Distrik dan kabupaten saat ini sedang meninjau, mengatur ulang, dan memindahkan guru pada Agustus 2024.
Bapak Binh mengatakan bahwa, untuk memastikan kecukupan staf, Departemen Pendidikan dan Pelatihan serta Komite Rakyat distrik dan kabupaten telah meninjau dan menyepakati jumlah karyawan dengan unit-unit terkait, serta memproyeksikan jumlah guru tambahan yang dibutuhkan untuk tahun ajaran baru.
Kota ini perlu merekrut 411 guru untuk tahun ajaran 2024-2025. Ini termasuk 123 guru prasekolah, 216 guru sekolah dasar, 42 guru sekolah menengah pertama, dan 30 guru sekolah menengah atas.
Diharapkan bahwa, setelah menyelesaikan penugasan ulang dan transfer guru, unit-unit tersebut akan melaksanakan proses perekrutan sesuai dengan peraturan (diharapkan pada bulan Agustus dan September 2024; khususnya, Komite Rakyat Distrik Ninh Kieu saat ini sedang melakukan perekrutan sesuai dengan Rencana No. 95/KH-UBND tanggal 22 April 2024 tentang perekrutan pegawai negeri untuk unit pelayanan publik di Distrik Ninh Kieu tahun 2024).
Persiapan yang sibuk untuk tahun ajaran baru.
Menurut Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho, kota tersebut telah menyelesaikan proses pendaftaran untuk tahun ajaran 2024-2025.
Pada saat yang sama, lembaga pendidikan menyelesaikan pemilihan buku teks dan memberikan pelatihan tentang penggunaan buku teks untuk kelas 5, 9, dan 12 bagi guru dan administrator pendidikan; merencanakan penugasan guru untuk mengajar setiap tingkat kelas; dan merenovasi serta menanam pohon hias di halaman sekolah untuk menciptakan lanskap hijau, bersih, dan indah untuk menyambut siswa pada hari pertama sekolah.
Untuk memastikan fasilitas yang memadai dan ruang kelas yang bersih serta terawat dengan baik untuk tahun ajaran baru, Departemen Pendidikan dan Pelatihan sedang mendesak peningkatan dan perbaikan 12 sekolah menengah atas menggunakan anggaran pendidikan tahun 2024, dengan total investasi sekitar 20 miliar VND.
Sesuai dengan hierarki administrasi, Komite Rakyat tingkat distrik dan kabupaten telah melaksanakan rencana untuk meningkatkan, memperbaiki, dan mempercepat pembangunan fasilitas pendidikan di wilayah yurisdiksi mereka dengan total anggaran sekitar 95 miliar VND.
Khusus untuk fasilitas pendidikan yang sedang dibangun seperti Sekolah Menengah Luong The Vinh, Taman Kanak-kanak Phuong Hong, dan lain-lain, Badan Manajemen Proyek Distrik secara aktif memantau kemajuan sesuai dengan komitmen unit konstruksi, agar pekerjaan dapat diselesaikan dan diserahkan kepada pengguna sesegera mungkin.
Secara spesifik, Taman Kanak-kanak Phuong Hong akan diserahkan pada akhir Agustus sesuai dengan komitmen, dan Sekolah Menengah Luong The Vinh akan menyelesaikan renovasi blok ruang kelasnya tepat waktu untuk tahun ajaran baru.
Selain itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah mengarahkan lembaga pendidikan untuk secara proaktif merencanakan penugasan guru dan staf, serta mengatur peralatan dan bahan pengajaran tepat waktu untuk dimulainya tahun ajaran.
Menurut Bapak Binh, secara umum, sektor pendidikan Kota Can Tho pada dasarnya sudah siap untuk tahun ajaran baru 2024-2025.
Sumber: https://laodong.vn/giao-duc/can-tho-linh-hoat-dieu-chuyen-giao-vien-truoc-nam-hoc-moi-1381681.ldo






Komentar (0)