Dalam kurun waktu 2020-2025, di tengah berbagai fluktuasi seperti pandemi COVID-19, konflik geopolitik, dan fluktuasi biaya logistik, VIMC telah mendorong restrukturisasi, perampingan aparatur, dan transformasi digital yang komprehensif. Gerakan-gerakan emulasi seperti "Membebaskan kereta cepat", "Kaizen continuous Improvement", "Transformasi digital sinkron" ... telah terbukti efektif, dengan lebih dari 2.500 inisiatif yang menghasilkan laba lebih dari 150 miliar VND dan 900 reward, terutama bagi pekerja langsung.
Ketua Serikat Pekerja Pelabuhan Da Nang Le Tan Minh (mengenakan rompi, duduk di tengah) mewakili kolektif biasa berinteraksi dengan dua individu biasa di konferensi tersebut.
Dengan hampir 23.000 karyawan, VIMC mempertahankan tingkat pertumbuhan yang mengesankan: output transportasi mencapai 227%, pendapatan 157%, dan laba 243% dibandingkan dengan rencana. Perusahaan ini telah menjadi salah satu dari 3 perusahaan milik negara teratas dengan ROE dan ROA tertinggi selama beberapa tahun berturut-turut, mendapatkan penghargaan 10 Bintang Emas Terbaik Vietnam 2024, dan menerima Medali Buruh Kelas Dua pada tahun 2025.
Konferensi ini menghadirkan tiga individu yang mewakili kekuatan inti VIMC. Melalui pertukaran langsung dari praktik produksi, operasi, dan manajemen, pertukaran ini dengan jelas mencerminkan proses penyebaran dan penerapan nilai-nilai inti dalam budaya perusahaan VIMC - "Disiplin, konsensus, kreativitas, dedikasi, integritas" - dari dermaga hingga dek, dari operasi hingga konstruksi, yang berkontribusi pada terciptanya efisiensi menyeluruh dalam keseluruhan sistem.
Konferensi ini juga memberikan penghargaan kepada 87 kolektif dan individu unggulan dan terkemuka—mereka yang telah berkontribusi dalam menyebarkan semangat kompetisi, kreativitas, dedikasi, dan tanggung jawab ke seluruh sistem. Dari jumlah tersebut, 35 kolektif dan individu berprestasi mendapatkan penghargaan langsung.
Pelabuhan Da Nang memiliki 4 pekerja yang dihormati oleh VIMC sebagai wajah khas.
Sebagai unit pelabuhan dalam sistem VIMC, Pelabuhan Da Nang telah meraih prestasi luar biasa dan telah diakui oleh VIMC di konferensi ini. Oleh karena itu, Pelabuhan Da Nang merupakan salah satu dari 5 kolektif maju paling tipikal. Ketua Serikat Pekerja Pelabuhan Da Nang, Le Tan Minh, merupakan perwakilan dari kolektif tipikal dan berinteraksi dengan dua individu tipikal di konferensi tersebut.
Selain itu, 4 karyawan Pelabuhan Da Nang, yaitu Phan Nam Hoang (Departemen Teknologi), Mai Ai Giang Son (Departemen Teknologi Informasi), Nguyen Thanh Ket (Perusahaan Pelabuhan Tien Sa), dan Luong Phu Binh (Perusahaan Saham Gabungan Logistik Pelabuhan Da Nang - Danalog) dihormati oleh VIMC sebagai wajah-wajah luar biasa.
Pada kesempatan ini, VIMC juga meluncurkan kampanye emulasi untuk periode 2025-2030 dengan tujuan menjadikan VIMC sebagai grup logistik maritim yang kuat di kawasan pada tahun 2030, dan memainkan peran kunci dalam rantai pasok internasional Vietnam. Gerakan emulasi di masa mendatang akan terus diimplementasikan secara ekstensif dan sinkron, terkait dengan inovasi tata kelola, peningkatan kualitas layanan, penerapan transformasi digital, dan pengembangan sumber daya manusia.
Hai Chau
Source: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-duoc-vimc-vinh-danh-tap-the-dien-hinh-tien-tien-xuat-sac/20250628100810909
Komentar (0)