Pada konferensi yang menghubungkan penawaran dan permintaan sumber daya manusia semikonduktor di Da Nang pada sore hari tanggal 30 Agustus, Associate Professor Dr. Huynh Cong Phap, Rektor Universitas Teknologi Informasi dan Komunikasi Vietnam-Korea (Universitas Da Nang), mengatakan bahwa saat ini seluruh negeri hanya memiliki 5.000 insinyur semikonduktor, di mana Da Nang memiliki lebih dari 500 insinyur. Sementara itu, rantai nilai bidang ini diperkirakan mencapai sekitar 1.000 miliar dolar AS pada tahun 2030.

Menurutnya, sumber daya manusia berkualitas tinggi merupakan tantangan bagi Vietnam di bidang semikonduktor. Namun, ia yakin target negara untuk melatih 50.000 insinyur mikrochip pada tahun 2030 sangat realistis.

Bapak Phap menyebutkan bahwa tahun lalu seluruh negeri hanya memiliki sekitar 300 kuota untuk mikrochip semikonduktor, tetapi tahun ini 25 universitas telah mengumumkan penerimaan mahasiswa baru untuk jurusan mikrochip, dengan total kuota lebih dari 3.000, meningkat 10 kali lipat. Ini merupakan angka yang mengesankan.

Desain sirkuit mikro W-.jpg
Profesor Madya Dr. Huynh Cong Phap berbagi di konferensi tersebut. Foto: Ho Giap

Khususnya, kualitas input untuk industri mikrochip dan industri terkait cukup baik ketika skor penerimaannya sangat tinggi. Di wilayah Tengah, terdapat 3 sekolah yang menerima mahasiswa mikrochip semikonduktor, dengan skor standar 24-27 poin, dan banyak industri terkait memiliki skor yang setara.

"Saya yakin dengan kebijakan Da Nang, ketika Resolusi 136 diberlakukan, target jumlah insinyur perancang mikrochip untuk industri semikonduktor tidak akan berhenti di situ. Dengan pendekatan saat ini, kita akan mencapai target bahwa pada tahun 2030, Da Nang dapat memiliki 5.000-6.000 insinyur perancang mikrochip," ujar Bapak Phap.

Menurut Associate Professor Dr. Huynh Cong Phap, permasalahan yang ada adalah siswa berprestasi yang memenangkan hadiah besar dalam kompetisi besar dan menerima beasiswa sering kali pergi ke negara maju untuk menimba ilmu, kemudian terbiasa dengan lingkungan di sana dan merasa sangat sulit untuk kembali.

Oleh karena itu, Da Nang perlu memiliki kebijakan untuk mempertahankan "bakat" dan memperkuat kerja sama antara sekolah dan dunia usaha. Dunia usaha perlu berpartisipasi secara proaktif dalam pelatihan, alih-alih menunggu hingga siswa lulus untuk mencari rekrutmen. Dunia usaha dapat datang ke universitas untuk mengajarkan bahasa asing, budaya perusahaan, dan teknologi agar mahasiswa dapat mempraktikkannya. Kota ini juga perlu memiliki kebijakan untuk mendukung sekolah mendatangkan dosen asing guna melatih mahasiswa.

W-desain mikro-mach4.jpg
Da Nang membutuhkan setidaknya 5.000 insinyur di bidang mikrochip semikonduktor. Foto: Ho Giap

Sementara itu, Bapak Vu Van Viet, Direktur Departemen Pengembangan Infineon Technologies Vietnam, mengatakan bahwa perusahaan-perusahaan Eropa dan Jerman... sangat menghargai keseimbangan tim, mereka tidak akan merasa aman jika hanya memiliki tim muda.

Oleh karena itu, untuk mengembangkan sumber daya manusia semikonduktor di Vietnam, menurutnya, selain kebijakan yang mendukung pelatihan di universitas, perlu adanya kebijakan dukungan dari Negara agar orang-orang berpengalaman, tenaga ahli dalam dan luar negeri datang ke Da Nang untuk membangun tim inti awal sehingga perusahaan asing dapat merasa aman dalam berinvestasi.

Direktur Departemen Informasi dan Komunikasi Nguyen Quang Thanh mengatakan bahwa menurut statistik, Da Nang memiliki sekitar 10 perusahaan desain mikrochip dengan sekitar 550 insinyur, yang mencakup 10% sumber daya manusia mikrochip dan semikonduktor Vietnam.

Belakangan ini, kota ini telah mengambil sejumlah langkah penting guna mendukung pengembangan sumber daya manusia di industri semikonduktor, seperti menjalin aliansi universitas yang memberikan pelatihan semikonduktor dengan menggabungkan kecerdasan buatan; menyelenggarakan kelas pelatihan dosen sumber pertama tentang desain mikrocip; kelas pelatihan untuk mengonversi mahasiswa yang mengambil jurusan terkait ke desain cip; dan merekrut insinyur desain mikrocip baru pada tahun 2024.

Bapak Thanh menambahkan bahwa hubungan antara ketiga pihak: Negara, sekolah, dan dunia usaha akan menjadi landasan untuk memastikan pelatihan sumber daya manusia semikonduktor guna memenuhi kebutuhan dunia usaha, sehingga menciptakan daya ungkit bagi Da Nang untuk berpartisipasi secara mendalam dalam jaringan produksi dan rantai pasokan global.

Pada konferensi tersebut, ditandatangani nota kesepahaman antara Pusat Penelitian dan Pelatihan Danang dalam Desain Mikrochip dan Kecerdasan Buatan (Departemen Informasi dan Komunikasi) tentang koordinasi dan dukungan dalam penelitian, pelatihan dan pengembangan kegiatan di bidang mikrochip semikonduktor dan kecerdasan buatan dengan 6 universitas di wilayah tersebut.

Konferensi ini juga menjadi saksi penganugerahan kontrak pelaksanaan pelatihan pengemasan dan pengujian semikonduktor antara Universitas Dong A dan Universitas Sains dan Teknologi Minh Tan (Taiwan, Tiongkok); penganugerahan nota kesepahaman tentang kerja sama pelatihan dan penyediaan sumber daya manusia di bidang mikrochip semikonduktor antara perusahaan dan universitas; serta penganugerahan nota kesepahaman tentang kerja sama perekrutan personel.