Pengiriman pesanan ekspor

Kemakmuran

Pada kuartal pertama tahun 2025, Huegatex mencatat pendapatan sebesar VND 513 miliar, mencapai 25% dari rencana tahunan. Laba sebelum pajak mencapai VND 39 miliar, mencapai 28% dari rencana tahunan. Pendapatan rata-rata per karyawan mencapai VND 11,86 juta/bulan, naik 15,8% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Meskipun menghadapi banyak tekanan dari pasar ekspor, perusahaan tetap mempertahankan laju produksi yang stabil dan meningkatkan efisiensi operasional, sebagian berkat strategi manajemen yang praktis dan konsensus dari para karyawan.

Selain kegiatan produksi dan bisnis, kegiatan investasi terus difokuskan. Proyek-proyek utama seperti pembangunan Pabrik Garmen 3 lantai, sistem pencegahan dan pemadaman kebakaran otomatis di pabrik benang, dan investasi mendalam pada peralatan jahit sedang dilaksanakan sesuai jadwal, yang meletakkan fondasi bagi pembangunan berkelanjutan di tahun-tahun mendatang.

Ibu Nguyen Hong Lien, anggota Dewan Direksi (BOD), Direktur Jenderal Huegatex, berkomentar: “Masa mendatang akan menjadi periode yang penuh tantangan akibat dampak kebijakan tarif AS yang semakin ketat dan ketidakpastian dalam perdagangan global. Namun, kami telah secara proaktif membangun skenario respons yang fleksibel, agar tidak terjebak dalam posisi pasif.”

Berdasarkan situasi pasar dan volume pesanan yang ditandatangani, Huegatex menetapkan target pencapaian pendapatan sebesar VND 528 miliar pada kuartal kedua tahun 2025, laba sebelum pajak sebesar VND 36 miliar, dan omzet ekspor yang diharapkan sebesar USD 32 juta.

Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan telah menerapkan solusi sinkron, memantau informasi pasar dengan cermat, merestrukturisasi pesanan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi biaya, dan berekspansi ke pasar baru, serta meneliti produk yang sesuai dengan tren konsumsi global. Perusahaan juga telah meningkatkan negosiasi dengan pelanggan strategis dan secara proaktif menerima pesanan cadangan untuk mengurangi risiko dari pasar AS.

Meningkatkan kekuatan internal

Menurut Direktur Jenderal Nguyen Hong Lien, untuk bersaing secara berkelanjutan, kita harus memulai dari sumber daya manusia. "Huegatex tidak menganggap teknologi dan mesin sebagai satu-satunya faktor untuk meningkatkan produktivitas, tetapi berfokus pada sinkronisasi model organisasi, peningkatan proses dan sumber daya manusia—faktor utama dari setiap strategi pengembangan," tegas Ibu Lien.

Dengan semangat tersebut, Huegatex berfokus pada investasi dalam pelatihan tim dan pengembangan sumber daya manusia penerusnya melalui program "Young Talent", sebuah model yang bertujuan untuk membangun generasi insinyur dan manajer muda yang memiliki pemikiran teknologi, bahasa asing, dan semangat inovasi. Belakangan ini, perusahaan juga telah menyelenggarakan pelatihan internal dan bekerja sama dengan lembaga pendidikan untuk memberikan pelatihan mendalam di industri serat dan tekstil. Hal ini merupakan persiapan untuk perjalanan panjang, ketika pasar semakin menuntut teknologi dan kualitas.

Program transformasi digital di Huegatex juga telah diimplementasikan secara sistematis dan praktis. Perusahaan telah menerapkan sistem perangkat lunak manajemen terpadu (ERP) untuk membantu menghubungkan dan mengoordinasikan seluruh rantai pasokan - mulai dari bahan baku, produksi, hingga pengiriman. Perangkat lunak seperti perangkat lunak manajemen proses menjahit, sistem gudang pintar, dan peta produksi (linemap) terintegrasi secara sinkron, membantu meningkatkan kecepatan pemrosesan pesanan, mengurangi kesalahan, menghemat biaya, dan meningkatkan produktivitas. Langkah-langkah ini tidak hanya membantu mengoptimalkan biaya dan melacak asal produk, tetapi juga memenuhi standar tinggi dari pasar AS dan Eropa - negara-negara yang memperketat persyaratan emisi, produksi hijau, dan transparansi rantai pasokan.

Menghadapi prediksi fluktuasi yang tinggi di industri tekstil dan garmen, Huegatex tetap teguh pada target produksi dan bisnisnya di tahun 2025, mencapai pendapatan sebesar VND 2.070 miliar, naik 3%; laba sebelum pajak sebesar VND 140 miliar, naik 2%; memastikan pendapatan rata-rata pekerja tetap di atas VND 10 juta/orang/bulan. Semangat yang konsisten adalah beradaptasi secara proaktif, fleksibel dan kreatif, serta memperkuat kekuatan internal. "Dengan partisipasi penuh dari Dewan Direksi dan Dewan Eksekutif, serta dukungan dari seluruh pejabat dan karyawan, kami yakin dapat mengatasi tantangan di masa mendatang dan mencapai target yang telah ditetapkan," tegas Ibu Lien.

Berbicara pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Huegatex baru-baru ini, Bapak Le Tien Truong, Ketua Dewan Direksi Vietnam National Textile and Garment Group, mengatakan bahwa Huegatex merupakan salah satu dari 5 perusahaan teratas dalam grup tersebut. Tak terkecuali kesulitan yang dihadapi industri tekstil dan garmen, Huegatex telah mempertahankan tingkat pertumbuhannya berkat kemampuannya untuk memanfaatkan dan mempromosikan kekuatan internalnya. Mulai dari transformasi digital, optimalisasi operasional, hingga pengembangan produk, upaya-upaya ini membantu perusahaan membangun "antibodi" terhadap fluktuasi pasar internasional.

Bapak Le Tien Truong menekankan bahwa dalam konteks lingkungan bisnis yang semakin tidak menentu, mempertahankan rencana yang stabil bukanlah hal yang mudah. ​​Perusahaan yang ingin tetap kokoh harus menekankan fleksibilitas dalam operasional dan siap beradaptasi terhadap fluktuasi untuk mempertahankan posisi aktif di pasar.

Artikel dan foto: HAI THUAN

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/chu-dong-ung-bien-giu-da-tang-truong-154234.html