Bapak Ho Anh Tuan, Ketua Asosiasi, mantan Wakil Menteri Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata, mengatakan: "Untuk pertama kalinya, kelompok kriteria " Budaya bisnis beridentitas nasional" telah ditambahkan, di samping kelompok "Menyebarluaskan dan mengadaptasi budaya bisnis". Kriteria ini mewarisi nilai-nilai tradisional Vietnam seperti kejujuran , loyalitas, hemat, integritas, dan imparsialitas, serta pendekatan standar internasional seperti ISO 26000 dan ESG—seperangkat standar untuk mengevaluasi pembangunan berkelanjutan dan perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial. "Ini merupakan strategi 'soft power' untuk meningkatkan reputasi merek nasional," tegasnya.
Kriteria 2025 dipersingkat dari 33 menjadi 25 kriteria, dibagi dalam 5 kelompok, menerapkan sistem penilaian hierarkis (dasar - progresif - terkemuka), cocok untuk usaha kecil dan menengah, sekaligus mendorong perusahaan besar untuk menjadi model budaya bisnis.
Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Bich Loan, anggota Komite Eksekutif Asosiasi, mengatakan bahwa Kriteria yang ditetapkan menambahkan sejumlah larangan baru seperti "penipuan komersial, iklan palsu", dan "perusakan lingkungan". Hal ini dianggap sebagai langkah maju yang menunjukkan pentingnya transparansi, perlindungan hak-hak konsumen, dan komitmen kuat terhadap pembangunan berkelanjutan.
Perusahaan yang meraih predikat " Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" tidak hanya mengukuhkan prestise dan merek mereka, tetapi juga diakui oleh masyarakat dan lembaga manajemen negara. Predikat ini akan dianugerahkan pada Forum Nasional Budaya Bersama Perusahaan 2025, yang dijadwalkan pada 22 Desember, menjadi sumber kebanggaan dan keuntungan bagi perusahaan untuk meningkatkan daya saing, menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan memperluas kerja sama internasional.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html






Komentar (0)