Transisi Energi yang Adil - Peluang bagi Pasar Tenaga Kerja Vietnam

[iklan_1]

Lokakarya ini menarik lebih dari 200 delegasi untuk berpartisipasi secara langsung dan 300 delegasi untuk berpartisipasi secara daring dari lembaga-lembaga terkait seperti: Majelis Nasional, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan , Akademi Ilmu Sosial Vietnam, Institut Penelitian Ketenagakerjaan Jerman, Institut untuk Masa Depan Berkelanjutan - Universitas Teknologi Sydney dan perwakilan sektor swasta.

Lokakarya ini menganalisis dan menilai potensi transisi energi bagi pembangunan ekonomi dan pasar tenaga kerja Vietnam. Ditekankan bahwa transisi energi perlu mempertimbangkan aspek sosial, budaya, lingkungan, ekonomi, dan identitas untuk memastikan transisi yang adil dan tanpa meninggalkan siapa pun.

Chuyển dịch năng lượng công bằng - Cơ hội cho thị trường thị trường lao động Việt Nam - 1 — Lokakarya ini diadakan dengan tujuan menganalisis dan mengevaluasi potensi yang dibawa Transisi Energi terhadap pembangunan ekonomi Vietnam serta pasar tenaga kerja (Foto: Kontributor).

Dr. Guido Hildner, Duta Besar Republik Federal Jerman untuk Vietnam, mengatakan bahwa di Jerman, jumlah pekerja di bidang pekerjaan berketerampilan ramah lingkungan meningkat sebesar 56,7% dari tahun 2012 hingga 2020. Hal ini menunjukkan bahwa transisi energi merupakan proses yang kompleks dan menantang, tetapi juga memiliki peluang besar untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan perekonomian.

Di bidang penciptaan lapangan kerja hijau, Jerman telah meningkatkan proses transisi pekerjaan dengan mitra-mitra Vietnam seperti teknik elektro, elektronika, dll., melatih keterampilan bagi siswa dalam pemasangan tenaga surya atap, dengan puluhan ribu siswa mendapat manfaat setiap tahun di 11 sekolah kejuruan, yang 79% lulusannya memiliki pekerjaan.

“Jelas, mengelola transisi energi yang adil merupakan isu yang kompleks, tetapi dengan tingginya permintaan tenaga kerja, Vietnam akan membutuhkan keputusan jangka panjang dari pemerintah, yang mendorong inovasi di sektor publik dan swasta, serta memobilisasi investasi publik-swasta, terutama dalam memodernisasi jaringan listrik dan lebih lanjut meningkatkan pembangkitan energi terbarukan,” ujar Duta Besar Guido Hildner.

Bapak Ta Dinh Thi, Wakil Ketua Komite Sains , Teknologi, dan Lingkungan Majelis Nasional, menegaskan: "Vietnam, bersama komunitas internasional, berkomitmen untuk berupaya mencapai tujuan netralitas karbon pada tahun 2050 dan mengupayakan transisi energi yang adil."

Berbicara di Konferensi tersebut, Ibu Nguyen Thi Ha, Wakil Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, menegaskan bahwa secara global, negara-negara maju dan berkembang berkomitmen dan cenderung beralih dari penggunaan energi fosil yang terbatas (batu bara, minyak, gas, uranium) ke energi terbarukan dan tak terbatas (sinar matahari, angin, biomassa, panas bumi).

Bagi negara-negara berkembang, transisi energi harus adil dan berdasarkan pada kesetaraan sehingga mereka dapat melakukan transisi berkelanjutan menuju ekonomi rendah karbon dan menetapkan lintasan ketahanan iklim sambil mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Wakil Menteri Nguyen Thi Ha menekankan bahwa baru-baru ini, berkat kebijakan insentif Pemerintah, sumber energi terbarukan telah berkembang pesat di Vietnam dengan angka yang mengesankan. Hingga akhir tahun 2021, total kapasitas terpasang pembangkit listrik tenaga angin dan surya mencapai 20.670 MW, setara dengan hampir 27% dari total kapasitas terpasang sistem secara keseluruhan. Output listrik dari sumber ini telah mencapai 31,5 miliar kWh, setara dengan 12,27% dari total output listrik sistem secara keseluruhan. Tren tenaga kerja berketerampilan tinggi di industri ini diperkirakan akan terus meningkat dalam dekade mendatang di Vietnam. Oleh karena itu, kapasitas pelatihan di lembaga pelatihan perlu beradaptasi dengan tren perkembangan ini agar dapat menciptakan lapangan kerja dan memenuhi permintaan domestik.

Chuyển dịch năng lượng công bằng - Cơ hội cho thị trường thị trường lao động Việt Nam - 2 — Wakil Menteri Nguyen Thi Ha berbicara di lokakarya (Foto: Kontributor).

Bahasa Indonesia: Menurut Wakil Menteri Nguyen Thi Ha, di pihak Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, yang melaksanakan kebijakan Partai dan Pemerintah, baru-baru ini, Kementerian telah berkonsultasi dan menyerahkan kepada Pemerintah dan Perdana Menteri untuk disetujui banyak program, proyek dan kebijakan tentang pengembangan sumber daya manusia yang terampil, mengumumkan kebijakan untuk mendukung pekerja dan karyawan yang berpartisipasi dalam pelatihan dan pelatihan ulang untuk memenuhi persyaratan revolusi industri keempat; kebijakan untuk mendukung pekerja dan pengusaha yang menghadapi kesulitan karena pandemi COVID-19; kebijakan untuk mengembangkan pasar tenaga kerja yang fleksibel, modern, efektif dan berkelanjutan. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial telah mengarahkan unit-unit khusus untuk secara proaktif memasukkan konten energi hijau ketika mengembangkan dan mengumumkan sekitar 300 set peraturan tentang jumlah minimum pengetahuan dan persyaratan tentang kapasitas peserta didik untuk dicapai setelah lulus di tingkat perguruan tinggi dan menengah untuk lembaga pelatihan kejuruan untuk diintegrasikan ketika mengembangkan dan mengumumkan program pelatihan.

Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial juga telah memperkuat kerja sama dengan mitra internasional seperti: bekerja sama dengan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) untuk mempromosikan dan menerapkan prinsip-prinsip dasar ILO dan hak-hak dasar di tempat kerja untuk memastikan bahwa seluruh masyarakat dapat memperoleh manfaat dari transisi hijau, proses pencegahan dan meminimalkan dampak perubahan iklim, penuaan populasi, dan dampak teknologi; memperkuat kerja sama dengan Republik Federal Jerman dalam pengembangan pendidikan vokasi dengan model pelatihan vokasional ganda, pengembangan energi terbarukan, konsultasi dan dukungan pengembangan kebijakan tentang pengembangan keterampilan vokasional bagi pekerja, pengembangan pendidikan vokasional yang terbuka, fleksibel, dan inklusif.

Komentar (0)