Bapak Takebe Tsutomu, penasihat khusus Aliansi Persahabatan Parlemen Vietnam-Jepang, percaya bahwa penguatan pertukaran antar masyarakat bukan hanya landasan untuk mempromosikan investasi dan kerja sama perdagangan, tetapi juga membantu generasi muda menumbuhkan semangat kemandirian dan pengembangan diri.
Bapak Takebe Tsutomu, penasihat khusus Aliansi Persahabatan Parlemen Vietnam-Jepang - Foto: HONG PHUC
Vietnam dan Jepang telah menjadi mitra strategis komprehensif di tingkat nasional, tetapi di tingkat antar masyarakat, pemahaman dan hubungan masih perlu dipupuk.
Festival Jepang-Vietnam berawal dari keinginan untuk memperkuat pertukaran antar masyarakat kedua negara, sebagaimana yang diimpikan oleh Bapak Takebe Tsutomu, penasihat khusus Aliansi Persahabatan Parlemen Vietnam-Jepang dan ketua kehormatan Komite Eksekutif Jepang untuk Festival Jepang-Vietnam.
Awalnya, acara ini disebut "Festival Jepang di Kota Ho Chi Minh," tetapi pada edisi ketiga, namanya diubah menjadi "Festival Jepang-Vietnam" dengan skala yang lebih besar dan jangkauan yang lebih luas.
Bapak Tsutomu memahami bahwa investasi dan perdagangan akan berkembang pesat di atas fondasi hubungan dan pertukaran antar masyarakat. Beliau sangat terharu ketika lagu kebangsaan kedua negara diputar selama upacara pembukaan Festival Jepang-Vietnam ke-10.
"Ini bukan hanya musik yang diputar dari pengeras suara, tetapi orang-orang dari kedua negara bernyanyi bersama dengan bangga. Ini bukan hanya sebuah upacara; saya percaya ini adalah simbol harmoni dan persatuan antara kedua bangsa," Takebe Tsutomu berbagi dalam sebuah wawancara eksklusif dengan surat kabar Tuoi Tre .
Pengalaman yang diperoleh dari bekerja sambil kuliah.
* Setelah sebelumnya menjabat sebagai Menteri Pertanian, Kehutanan dan Perikanan serta Sekretaris Jenderal Partai Demokrat Liberal yang berkuasa di Jepang, dan selalu bercita-cita untuk mempromosikan pertukaran antar masyarakat kedua negara, bagaimana Anda memandang potensi kerja sama antara Vietnam dan Jepang?
- Saya ingin melihat masalah ini dari perspektif yang lebih luas, tidak hanya terbatas pada sektor pertanian . Jepang adalah negara maju secara komprehensif dalam hal teknologi, budaya, pola pikir, dan etos kerja rakyatnya.
Namun saat ini dan di masa depan, Jepang menghadapi banyak tantangan besar: kekurangan sumber daya, kekurangan pangan, kekurangan energi, dan populasi yang menua.
Sementara itu, saya melihat Vietnam sebagai mitra strategis potensial untuk kerja sama dan bersama-sama mengatasi tantangan-tantangan ini. Vietnam memiliki populasi muda, sumber daya manusia yang melimpah, dan sedang dalam proses integrasi dan pembangunan global. Jika kita menggabungkan kekuatan kedua negara, akan tercipta kemitraan yang luar biasa.
* Bisakah Anda menjelaskan lebih lanjut tentang 'kombinasi hebat' ini?
- Yang menakjubkan adalah Jepang memiliki semangat yang sangat istimewa. Dari Shinto, kami percaya bahwa segala sesuatu di alam, mulai dari sungai dan gunung hingga pepohonan dan tanah itu sendiri, memiliki jiwa.
Justru semangat menghargai, melestarikan, dan teliti dalam segala hal inilah yang mengarah pada perkembangan teknologi dan sains yang menyeluruh. Bahkan limbah pun dianggap sebagai sumber daya yang dapat digunakan kembali.
Budaya tertanam dalam diri setiap warga negara, yang kemudian memicu tindakan dan mendorong perkembangan industri suatu bangsa.
Namun dengan tantangan populasi yang menua, jika nilai-nilai ini tidak diwariskan dan disebarluaskan, maka nilai-nilai tersebut berisiko lenyap.
Berdasarkan apa yang telah kami bangun, kami sangat ingin bekerja sama secara erat dengan Vietnam untuk menyampaikan etos kerja, nilai-nilai budaya, serta cara hidup dan bekerja kami.
Generasi muda Vietnam dapat langsung pergi ke Jepang, mengamati secara langsung, menyentuh produk-produknya, dan berpartisipasi dalam proses kerja yang sebenarnya. Setelah mereka menyerap semangat tersebut, mereka kembali ke Vietnam dan menyebarkan nilai-nilai tersebut kepada banyak orang lain.
Apakah itu berarti bahwa alih-alih hanya mempelajari teori, banyak orang dapat 'belajar dengan melakukan'?
- Orang Jepang tidak menunggu hingga memiliki kualifikasi tinggi untuk mulai bekerja. Kami belajar sambil bekerja, mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman melalui praktik, itulah sebabnya kami berada di posisi kami sekarang, menghasilkan produk di hampir setiap bidang.
Jepang mempunyai banyak "orang jenius yang tidak memenuhi syarat", yaitu mereka yang tidak mempunyai gelar tinggi seperti Soichiro Honda (pendiri Honda) atau Shigenobu Nagamori (pendiri Nidec).
Meskipun tidak memiliki gelar pendidikan tinggi, mereka tetap gigih dengan semangat untuk tidak membiarkan kualifikasi menghambat kemajuan mereka.
Di beberapa tempat di Vietnam, kualifikasi akademis masih sangat dihargai. Namun kita perlu ingat bahwa memiliki gelar tidak selalu menjamin kompetensi; pengalaman langsung dan penerapan praktislah yang benar-benar penting. Baik di bidang pertanian maupun industri, kerja langsung sangat penting.
Dengan dukungan mantan Presiden Truong Tan Sang dan upaya bersama dari banyak pihak, seperti Bapak Le Long Son - pendiri dan CEO Perusahaan Esuhai, gagasan Universitas Vietnam-Jepang telah menjadi kenyataan, yang berawal dari aspirasi untuk membangun sekolah dengan kaliber Harvard, di mana mahasiswa menerima pelatihan praktis untuk menjadi individu yang benar-benar berpengetahuan.
Bapak Takebe Tsutomu berharap generasi muda Vietnam memiliki kesadaran yang mendalam tentang pengembangan industri manufaktur, alih-alih hanya mengejar gelar atau karier yang murni bersifat komersial - Foto: HONG PHUC
Fondasi ini dibangun di atas empat prinsip inti.
Menurut Anda, nilai-nilai inti apa dari Jepang yang dapat dipelajari oleh generasi muda Vietnam untuk meningkatkan diri mereka?
- Di Jepang, semua sektor berkembang secara merata, bukan hanya pertanian, karena dibangun di atas fondasi empat prinsip inti yang dapat dipahami dan dianut oleh generasi muda Vietnam.
Pertama dan terpenting, seperti yang telah disebutkan, adalah Shintoisme. Kedua, Shinto memprioritaskan keterampilan praktis daripada kualifikasi akademis. Pembelajaran berasal dari pekerjaan di dunia nyata, memperoleh pengalaman melalui praktik, dan mengembangkan pengetahuan.
Selain itu, ada semangat kerja tim. Orang Jepang menghargai upaya kolektif, hubungan jangka panjang, dan kelanjutan nilai-nilai dari generasi sebelumnya untuk membangun fondasi bagi generasi mendatang. Terakhir, ada manajemen yang teliti dan pemikiran logis. Orang Jepang bekerja dengan rencana yang jelas dan kontrol yang ketat.
Jika generasi muda Vietnam mampu menggabungkan kualitas-kualitas ini dengan potensi yang dimiliki negara tersebut, mereka tidak hanya akan membantu mengembangkan produk-produk Vietnam bernilai tinggi, tetapi juga mengubah negara tersebut menjadi pusat global.
* Apa arti 'tengah' di sini, Pak?
- Saya tidak tahu apakah orang Vietnam sudah sepenuhnya memahami hal ini, tetapi orang Jepang jelas menyadari bahwa Vietnam berada dalam posisi yang menguntungkan untuk memanfaatkan peluang besar dari Jepang ini. Sementara negara kita kekurangan tenaga kerja muda, Vietnam memiliki keunggulan ini. Jika mereka dapat pergi ke Jepang untuk belajar langsung, menyerap budaya seperti mempelajari bahasa dan cara kerja Jepang, maka ketika mereka kembali, mereka akan menyebarkan nilai-nilai tersebut secara lebih luas.
Saya berharap bukan hanya pemerintah kedua negara, tetapi juga rakyat Vietnam dan Jepang akan merasakan semangat solidaritas ini dan bergandengan tangan untuk melangkah menuju masa depan. Seperti bunga teratai dan bunga sakura, simbol budaya kedua bangsa kita, kita dapat menjadi sekutu dalam semangat, pengetahuan, dan nilai-nilai budaya.
* Apa yang dapat dipelajari generasi muda Vietnam dari Jepang untuk berkontribusi dalam menciptakan ekonomi yang lebih berkelanjutan?
- Saya melihat potensi dan masa depan Vietnam tidak hanya pada angkatan kerja mudanya, tetapi juga pada sumber daya dan lokasi geografisnya yang strategis. Ekonomi Vietnam tumbuh dengan kuat, tetapi pendorong utamanya tetap sektor properti dan perbankan. Di Jepang, pembangunan berasal dari fondasi ilmu pengetahuan dan teknologi, jasa, dan infrastruktur.
Untuk mengubah hal ini, kita hanya bisa mengandalkan generasi muda Vietnam, yang sadar akan pentingnya manufaktur dan produksi langsung, daripada sekadar mengejar gelar atau karier komersial semata.
Sumber: https://tuoitre.vn/co-van-dac-biet-lien-minh-nghi-si-viet-nhat-o-nhat-co-nhieu-thien-tai-khong-bang-cap-20250311181453311.htm
Komentar (0)