
Kursus ini menarik hampir 300 mahasiswa yang terdiri dari manajer, insinyur, karyawan departemen, dan tim produksi Perusahaan. Selama 3 hari (26-28 November), mahasiswa dibekali dengan sistem pengetahuan dasar tentang kecerdasan buatan; keterampilan komunikasi dan bekerja dengan AI melalui metode Prompt Engineering; dan pada saat yang sama, mereka diperkenalkan dengan perangkat-perangkat populer seperti ChatGPT, Gemini, Leonardo, Kling, Vbee, Suno... untuk mendukung pekerjaan manajemen, pemrosesan berkas, layanan pelanggan, dan optimasi proses bisnis.
Selain teori, para ahli membimbing mahasiswa untuk mempraktikkan penerapan AI di setiap bidang spesialisasi departemen dan tim: mendukung analisis data teknis, mengoptimalkan operasi bisnis, layanan pelanggan, membangun proses cerdas, mengotomatiskan laporan, dan sebagainya. Secara khusus, kelas ini juga memperkenalkan model "asisten pengajar AI" untuk mendukung para insinyur, staf teknis, dan pimpinan dalam membangun asisten profesional dalam menangani insiden kelistrikan sipil, menilai risiko, dan meningkatkan keselamatan kelistrikan.
Melalui program pelatihan, Perusahaan Listrik Ha Tinh bertujuan untuk mengoptimalkan kepemimpinan dan manajemen; membantu petugas dan karyawan mempersingkat waktu operasional, membatasi kesalahan, meningkatkan inisiatif dan kemampuan beradaptasi terhadap persyaratan modernisasi industri kelistrikan.
Kursus pelatihan ini merupakan langkah penting dalam strategi transformasi digital Perusahaan Listrik Ha Tinh, yang berkontribusi dalam membangun tim sumber daya manusia berkualitas tinggi, memenuhi persyaratan modernisasi industri kelistrikan, dan melayani pelanggan dengan lebih baik dan lebih baik lagi.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html






Komentar (0)