Sunjade Vietnam Shoes Company Limited dengan gerakan emulasi "Bagus dalam pekerjaan umum, bagus dalam pekerjaan rumah tangga"

Selama bertahun-tahun, Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. selalu mempertahankan posisinya sebagai salah satu unit khas gerakan emulasi "Pandai dalam pekerjaan publik, pandai dalam pekerjaan rumah". Berkat perhatian dan fasilitasi dari pimpinan serta peran proaktif dan kreatif serikat pekerja perusahaan, gerakan ini telah menyebar luas, menjadi kekuatan pendorong yang mendorong anggota serikat pekerja dan pekerja perempuan untuk bekerja dan berkarya dengan antusias, meningkatkan rasa tanggung jawab, dan secara aktif membangun keluarga yang bahagia dan maju.

Báo Thanh Hóa•05/12/2025

Sunjade Vietnam Shoes Company Limited dengan gerakan emulasi

Pemimpin Serikat Pekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. memberikan hadiah kepada pekerja wanita dalam keadaan sulit.

Sebagai perusahaan FDI yang berspesialisasi dalam produksi alas kaki ekspor, Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 10.000 pekerja, 83 di antaranya adalah perempuan. Menyadari peran penting tenaga kerja perempuan, serikat pekerja perusahaan telah mengikuti arahan serikat pekerja di tingkat yang lebih tinggi, menyusun rencana aksi khusus untuk setiap kuartal dan setiap bulan; meluncurkan gerakan emulasi "Bagus dalam pekerjaan publik, bagus dalam pekerjaan rumah tangga" secara luas ke setiap kelompok dan departemen. Bersamaan dengan itu, juga terkait dengan gerakan dan kampanye emulasi seperti "Perempuan aktif belajar, bekerja kreatif, membangun keluarga bahagia", "Pekerja yang baik, pekerja kreatif"; "Hijau - bersih - indah, memastikan keselamatan dan kebersihan kerja" ... menciptakan suasana kompetitif yang dinamis di seluruh unit.

Untuk meningkatkan efektivitas kerja perempuan, Komite Eksekutif Serikat Pekerja Sunjade Vietnam Shoe Company Limited menugaskan seorang rekan di Komite Tetap untuk bertanggung jawab langsung atas pekerjaan perempuan dan menjabat sebagai ketua "Klub Pekerja Perempuan". Serikat pekerja secara rutin memantau akar rumput, menyerap pemikiran dan aspirasi para pekerja perempuan. Atas dasar itu, serikat pekerja secara proaktif memberikan saran kepada perusahaan tentang berbagai kegiatan yang tepat dan praktis. Pada kesempatan seperti 8 Maret, 20 Oktober, dan 1 Juni, serikat pekerja menyelenggarakan program pertukaran, pertemuan, pertunjukan budaya, permainan rakyat, dan kompetisi seperti tarik tambang, lompat karung, peragaan busana dari bahan daur ulang, yang menarik banyak anggota serikat pekerja dan pekerja perempuan untuk berpartisipasi. Hal ini tidak hanya menjadi tempat bermain yang bermanfaat untuk membantu pekerja melepaskan tekanan setelah bekerja, tetapi juga lingkungan yang kohesif, membangun kehidupan budaya yang sehat di perusahaan.

Dari gerakan ini, serikat pekerja telah menerapkan berbagai model dan kegiatan praktis bagi anggota serikat pekerja dan pekerja perempuan, terutama model-model berikut: "Pojok Budaya Pekerja", "Ruang Menyusui", "Klub Pekerja Perempuan". Khususnya, perayaan ulang tahun bulanan bagi anggota serikat pekerja yang berulang tahun pada bulan tersebut telah menjadi ciri khas budaya perusahaan, dengan partisipasi 650 hingga 1.200 pekerja/bulan. Melalui kegiatan "Klub Pekerja Perempuan" dan ulang tahun bersama, serikat pekerja menyelenggarakan diskusi tentang kesehatan reproduksi, menyusui, keterampilan hidup, dan keterampilan untuk membangun keluarga bahagia. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan yang diperlukan tetapi juga menunjukkan kepedulian perusahaan yang mendalam terhadap kehidupan spiritual para pekerjanya.

Selain itu, serikat pekerja aktif bernegosiasi untuk menandatangani perjanjian kerja bersama dengan banyak ketentuan yang menguntungkan pekerja perempuan. Banyak peraturan yang sangat manusiawi, seperti: pekerja perempuan yang hamil 7 bulan diperbolehkan bekerja 7 jam tetapi menerima gaji 8 jam per hari; dukungan 50.000 VND/anak/bulan untuk anak-anak pekerja yang masih kecil; dukungan 20.000 VND untuk makan shift malam dan menyediakan makanan ringan untuk pekerja shift malam. Kebijakan ini membantu pekerja perempuan merasa aman dalam pekerjaan mereka, mengurangi kesulitan dalam kehidupan sehari-hari. Setiap bulan, serikat pekerja berkoordinasi dengan para pemimpin bisnis untuk mengunjungi dan memberi semangat kepada 10 keluarga pekerja dalam keadaan sulit, masing-masing memberikan hadiah senilai 2 juta VND. Kunjungan langsung ini tidak hanya mendukung tetapi juga membantu pimpinan lebih memahami kehidupan pekerja, sehingga membangun kebijakan kesejahteraan yang lebih praktis. Secara khusus, perusahaan juga menciptakan kondisi untuk merekrut kerabat pekerja dalam keadaan sulit untuk bekerja, membantu mereka mendapatkan lebih banyak pendapatan dan menstabilkan kehidupan mereka.

Ketua Serikat Pekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, mengatakan: “Gerakan “Pandai dalam pekerjaan publik, pandai dalam pekerjaan rumah tangga” telah menegaskan peran dan posisi pekerja perempuan dalam produksi dan kehidupan keluarga. Gerakan emulasi tidak hanya berkontribusi dalam menciptakan motivasi untuk membantu perempuan mengatasi kesulitan dan menyelesaikan tugas dengan baik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang progresif, manusiawi, dan berkelanjutan. Hal ini merupakan fondasi penting bagi perusahaan untuk terus berkembang, berkontribusi pada pembangunan sosial -ekonomi daerah.”

Komentar (0)