Apa saja pekerjaan dengan gaji tertinggi untuk lulusan baru?

Laporan Gaji dan Pasar Tenaga Kerja 2025 dari Navigos Group, yang didasarkan pada survei terhadap lebih dari 3.400 kandidat dan 500 perusahaan multinasional di Vietnam, menunjukkan bahwa lulusan baru di bidang-bidang tertentu mendapatkan gaji yang sangat tinggi.

Navigos Group baru saja merilis Laporan Gaji dan Pasar Tenaga Kerja 2025. Laporan ini didasarkan pada survei terhadap lebih dari 3.400 kandidat dan 500 perusahaan multinasional di Vietnam, yang memberikan analisis mendalam tentang tren perekrutan, keterampilan yang dibutuhkan, dan saran dari para ahli sumber daya manusia untuk para pekerja, termasuk lulusan baru, dan dunia usaha.

Bisnis - perekrutan tenaga penjualan paling banyak

Oleh karena itu, pada tahun 2025, meskipun tren perekrutan meningkat, sebagian besar bisnis masih berhati-hati, dengan hanya 37,36% yang berencana merekrut kurang dari 10% lebih banyak staf dan 29,81% memperkirakan peningkatan dari 10% menjadi kurang dari 20%.

Lulusan baru perlu meningkatkan keterampilan mereka, terutama di bidang yang berkaitan dengan AI.

FOTO: MY QUEEN

Secara spesifik, perusahaan terus memprioritaskan perekrutan personel dengan pengalaman 1 hingga 3 tahun (55,47%) dan 3 hingga 5 tahun (27,36%). Posisi yang paling banyak direkrut berada di bidang bisnis/penjualan (59,43%), produksi (33,02%), dan layanan pelanggan (24,34%).

Dari segi keterampilan, perusahaan sangat menghargai kemampuan pemecahan masalah (73,06%) dan komunikasi yang efektif (63%), serta kemampuan berbahasa asing, pemikiran analitis, dan adaptasi yang fleksibel.

Laporan ini menyoroti pesatnya perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam proses pencarian kerja dan tren kerja fleksibel. AI semakin banyak digunakan oleh kandidat untuk mengoptimalkan CV, mencari pekerjaan, mencari informasi perusahaan, berlatih wawancara, dan mengembangkan keterampilan.

Namun, hanya 18,45% kandidat yang telah menggunakan atau sedang menggunakan AI dalam pencarian pekerjaan mereka, sementara 81,55% belum mengakses teknologi ini. Di antara alat AI populer, ChatGPT memimpin dengan 66,54% pengguna, diikuti oleh Gemini (15,53%) dan Copilot (7,21%).

Bidang perangkat lunak, energi, dan minyak serta gas menawarkan gaji tertinggi untuk lulusan baru.

Mengenai gaji dari 16 kelompok industri yang disurvei oleh Navigos, mayoritas kelompok industri memiliki gaji awal untuk lulusan baru/berpengalaman kurang dari 2 tahun berkisar antara 7-12 juta VND/bulan atau antara 10-15 juta VND. Misalnya, departemen layanan pelanggan di rantai pasokan pengiriman barang adalah 7,6-12,7 juta VND/bulan, keuangan dan akuntansi adalah 10-15 juta VND/bulan...

Namun, ada beberapa industri dan pekerjaan dengan gaji awal yang lebih tinggi seperti rantai pasokan (pasokan, bisnis, belanja, logistik, pergudangan) sebesar 12,7-20,3 juta VND/bulan; bisnis pemasaran di sektor hotel, restoran, dan pariwisata sebesar 12,7-17,8 juta VND/bulan...

Lulusan baru yang bekerja di bidang pengembangan perangkat lunak memiliki gaji tertinggi.

FOTO: THANH TAM

Secara khusus, lulusan baru yang bekerja sebagai pengembang perangkat lunak di Hanoi memiliki gaji tertinggi sebesar 20,3 juta VND/bulan, sedangkan di Kota Ho Chi Minh berkisar antara 20,4-50,8 juta VND/bulan.

Di sektor energi, minyak dan gas, arsitektur/desain, gaji tertinggi adalah 20,3 juta VND/bulan (Hanoi) dan 25,4 juta VND/bulan (HCMC); pengembangan bisnis adalah 15,2-25,4 juta VND/bulan di Hanoi dan HCMC, teknik adalah 21 juta VND/bulan, keuangan dan akuntansi adalah 27,9 juta VND/bulan (Hanoi) dan 20,3 juta VND/bulan (HCMC).

Lapangan pekerjaan baru akan muncul di Vietnam.

Menurut laporan tersebut, Vietnam memasuki periode perkembangan yang pesat dengan ledakan ekonomi digital dan transformasi digital, menciptakan banyak peluang kerja baru di bidang-bidang seperti teknologi informasi, perbankan dan keuangan, manufaktur, dan logistik.

Permintaan akan sumber daya manusia di beberapa industri meningkat, tetapi masih menghadapi kekurangan pekerja berkualitas tinggi. Secara khusus, posisi seperti ilmuwan data, peneliti AI, insinyur pembelajaran mesin, dan peneliti data menjadi semakin penting.

Selain itu, industri logistik di Vietnam juga kekurangan sumber daya manusia, terutama di sektor maritim dan pergudangan, sementara industri semikonduktor berkembang pesat berkat kebijakan untuk menarik investasi dan melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Perlu meningkatkan keterampilan

Para pemimpin Navigos Group percaya bahwa agar siap ketika ekonomi pasar stabil dan berkembang kembali, serta untuk memenuhi persyaratan perekrutan di era baru, para pekerja perlu meningkatkan keterampilan mereka, terutama di bidang yang terkait dengan AI, data, dan teknologi digital.

Selain itu, perlu fokus pada bahasa asing, di mana bahasa Inggris, Mandarin, Korea, dan Jepang akan menjadi keuntungan besar saat bekerja di perusahaan multinasional; beradaptasi dengan model kerja baru termasuk kemampuan untuk bekerja secara mandiri, mengatur waktu, dan berkomunikasi secara daring akan menjadi faktor penting.

Sumber: https://thanhnien.vn/cong-viec-nao-co-muc-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-185250222114908415.htm