Job Link 2025 mempertemukan hampir 50 stan rekrutmen langsung dan hampir 200 perusahaan yang telah mendapatkan izin rekrutmen melalui sistem Job Link dan kanal media Surat Kabar Lao Dong. Di festival ini, penyelenggara juga menyediakan lebih dari 15.000 lowongan pekerjaan yang beragam, mulai dari tenaga kerja umum, teknisi, staf kantor, hingga posisi yang membutuhkan kualifikasi profesional tinggi.
Peserta program ini meliputi: mahasiswa, lulusan baru, tenaga kerja tidak terampil, tenaga kerja terlatih, tenaga kerja yang ingin berganti pekerjaan, masyarakat yang telah menyelesaikan kontrak kerja di luar negeri dan telah kembali, atau kelompok pekerja intelektual dan staf perkantoran yang mencari peluang pengembangan baru.
Di sisi pemberi kerja, program ini mempertemukan bisnis domestik dan internasional dengan perusahaan yang beroperasi di berbagai bidang di Kota Ho Chi Minh (termasuk Binh Duong dan Ba Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... dengan partisipasi banyak universitas, perguruan tinggi, sekolah menengah, dan asosiasi profesional.
Selain kegiatan rekrutmen, festival ini juga memiliki banyak forum dan acara bincang-bincang tentang kualitas sumber daya manusia, pertukaran pelatihan yang terkait dengan rekrutmen; program siaran langsung "Menemukan orang" di TikTok Chu Khoi Nhan Su dan TikTok Nguoi Lao Dong Newspaper dengan iringan TikTok Shop; acara bincang-bincang tentang peluang karier di bidang F&B, pertukaran nasihat hukum ketenagakerjaan dan orientasi karier bagi kaum muda... Selain itu, kegiatan pertukaran, pertukaran keterampilan wawancara, negosiasi gaji, adaptasi dengan lingkungan kerja... juga berlangsung selama festival.
Bapak To Dinh Tuan, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Nguoi Lao Dong, Ketua Panitia Penyelenggara program tersebut, mengatakan bahwa bursa kerja Job Link 2025 diselenggarakan dengan tujuan menciptakan ruang interaksi nyata antara pekerja dan pelaku bisnis, di mana pertemuannya tidak hanya tentang rekrutmen tetapi juga tentang pertukaran informasi pasar, tren karier, dan kebutuhan sumber daya manusia dalam konteks ekonomi baru.
Oleh karena itu, acara ini bertujuan untuk membangun ekosistem yang terhubung dalam jangka panjang, di mana kantor berita berperan sebagai jembatan yang andal, mendampingi karyawan dan pemberi kerja. "Kami berharap tidak hanya dapat membantu mencari pekerjaan—merekrut orang dalam sehari—tetapi juga membuka peluang pengembangan karier yang berkelanjutan, yang meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kota Ho Chi Minh dan wilayah Selatan," ujar Bapak To Dinh Tuan.
Nguyen Minh Khoa, yang baru saja lulus dari Universitas Industri Kota Ho Chi Minh, bercerita bahwa sebelum datang ke pameran, ia telah mengirimkan lamarannya melalui berbagai kanal daring, tetapi belum mendapat respons yang jelas. Khoa dan teman-temannya saling mengundang ke Job Link 2025, di mana ia berkesempatan bertemu dan berdiskusi langsung dengan perusahaan, memahami persyaratan pekerjaan dan budaya perusahaan, sehingga dengan percaya diri menunjukkan kemampuannya.
"Yang paling saya sukai adalah wawancara langsung di stan, dan perekrut memberi saya umpan balik yang jujur tentang apa yang perlu saya tingkatkan. Berkat itu, saya menerima surat pengangkatan untuk masa percobaan di sebuah perusahaan logistik. Saya merasa sangat senang karena akhirnya menemukan pekerjaan yang sesuai dengan jurusan dan orientasi saya," ujar Khoa.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm
Komentar (0)