Da Nang: Alasan tidak memperbarui kontrak dengan 10 administrator di Sekolah Dasar

(NLDO) - Sekolah Dasar Dinh Bo Linh - Da Nang merekrut 10 administrator baru untuk menggantikan yang lama karena tidak memenuhi standar layanan asrama.

Ibu Phan Thi Tinh Giang (lahir tahun 1968, tinggal di distrik Thanh Khe, kota Da Nang) baru saja mengirimkan petisi ke sektor pendidikan dan sejumlah instansi fungsional kota, yang mencerminkan penghentian kontrak musimannya di Sekolah Dasar Dinh Bo Linh (distrik Thanh Khe).

Ibu Giang adalah seorang manajer sekolah (seseorang yang menyediakan makanan dan waktu tidur siang untuk siswa asrama) di Sekolah Dasar Dinh Bo Linh selama beberapa tahun sekolah sebelumnya.

Menurut Ibu Giang, dia merupakan salah satu pengurus pertama sekolah tersebut, yang telah berkecimpung di sekolah tersebut secara terus-menerus sejak didirikan, selama lebih dari 25 tahun.

Selama bekerja, ia mengaku tidak pernah didisiplinkan atau dikritik. Meskipun pekerjaannya berat dan penghasilannya hanya 2-2,3 juta VND/bulan, ia tetap bertahan karena kecintaannya kepada murid-muridnya dan menganggapnya sebagai sumber penghasilan utama untuk menghidupi dirinya sendiri.

Sekolah Dasar Dinh Bo Linh merekrut 10 administrator baru untuk menggantikan yang lama pada tahun ajaran 2025-2026.

Menurut Ibu Giang, memasuki tahun ajaran 2025-2026, ia dan sejumlah administrator lainnya telah menyiapkan dokumen untuk diserahkan kembali ke sekolah guna memperbarui kontrak mereka. Namun, ketika mereka menyerahkannya kepada Ibu Phan Thi Tam, Wakil Kepala Sekolah, sejumlah administrator, termasuk Ibu Giang, justru ditolak.

Hal ini mengejutkan dan membuatnya kesal, sebab ia menegaskan tidak melanggar peraturan apa pun, tetapi tidak diperkenankan memperbarui kontraknya, sehingga menimbulkan kesulitan dalam hidup.

Pada tanggal 10 September, berbicara dengan Surat Kabar Nguoi Lao Dong , Ibu Phan Thi Tam mengatakan bahwa Sekolah Dasar Dinh Bo Linh saat ini memiliki 20 ruang kelas dan menurut praktik, 20 administrator akan ditugaskan untuk melayani siswa asrama.

Tahun ajaran ini, sekolah tidak memperpanjang kontrak dengan 10 pengawas sebelumnya dan merekrut 10 pekerja baru untuk menggantikan mereka. Menurut Ibu Tam, rekrutmen tersebut diumumkan melalui situs web sekolah dan halaman informasi lowongan kerja.

Ibu Tam menegaskan bahwa ini bukan PHK. "Ketika kontrak sementara berakhir, sekolah tidak memperbaruinya, itu bukan pemecatan," tegasnya.

Menurut Ibu Tam, setelah 4 tahun bekerja di sekolah tersebut, ia menyadari bahwa 10 mantan pengurus tidak memenuhi persyaratan untuk mengabdi di asrama, padahal standarnya adalah memiliki "rasa tanggung jawab, hati, dan kasih sayang terhadap siswa".

Mengenai tidak memberi tahu mantan manajer secara langsung, Ibu Tam mengatakan bahwa itu bukan tanggung jawab sekolah. "Sekolah hanya mengunggah informasi di situs web. Ketika kontrak berakhir, mereka langsung mengundurkan diri," kata Ibu Tam.

Sumber: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm