Mengusulkan peraturan khusus bagi perangkat dusun Thieng Lieng untuk pergi ke pertemuan dengan menggunakan perahu

Setiap kali menyeberangi sungai menuju pusat desa, kader non-profesional di dusun Thieng Lieng (desa Thanh An) harus menyewa perahu seharga 300.000 VND untuk dua kali perjalanan, yang memerlukan kebijakan dukungan khusus untuk daerah pulau terpencil ini.

Pada pagi hari tanggal 24 Oktober, Wakil Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh Nguyen Truong Nhat Phuong memimpin delegasi untuk mensurvei dan bekerja di komune Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong dan Thanh An mengenai implementasi rezim dan kebijakan di bidang hukum.

Penyesuaian tingkat tunjangan bagi pekerja non-profesional di lingkungan dan dusun

Pada rapat kerja, Komite Rakyat Komune Binh Khanh menyampaikan bahwa penerapan aturan dan kebijakan bagi pekerja non-profesional di tingkat komune, kelurahan, dusun, dan kelompok pemukiman swakelola saat ini sedang diterapkan sesuai Resolusi 02/2024 Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh.

Resolusi 02 secara jelas menetapkan posisi, tunjangan, dan biaya operasional untuk setiap kelompok subjek. Berkat hal ini, pemerintah daerah memiliki lebih banyak keuntungan dalam mengatur, mendorong, dan mempertahankan orang-orang yang kompeten dan bergengsi untuk berpartisipasi dalam pekerjaan di lingkungan dan dusun. Pasukan ini merupakan "kepanjangan tangan" pemerintah, yang berkontribusi secara efektif pada upaya mobilisasi massa, propaganda, menjaga keamanan dan ketertiban, serta mengkonsolidasikan blok solidaritas yang besar di tingkat akar rumput.

Namun, tingkat dukungan saat ini masih menjadi perhatian utama. Berdasarkan peraturan, mereka yang bekerja langsung di dusun menerima 0,3 kali gaji pokok/bulan (setara dengan 702.000 VND), yang tidak cukup untuk menjamin penghidupan dan sulit untuk mendorong komitmen jangka panjang.

Salah satu kesulitan yang paling menonjol adalah perhitungan tunjangan bagi pekerja non-profesional ketika mereka meninggalkan pekerjaan. Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja 154/2025, tingkat pembayaran didasarkan pada tunjangan bulan sebelum cuti, sementara pada kenyataannya, orang yang bekerja dapat menerima tingkat yang lebih tinggi (1,86-2,67 kali gaji pokok). Hal ini membuat skema pembayaran lebih rendah daripada tingkat umum.

Komite Rakyat Komune Binh Khanh mengusulkan agar Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh mempertimbangkan penambahan tunjangan bagi pekerja paruh waktu di komune, lingkungan, dan dusun kecil saat mereka pensiun akibat restrukturisasi organisasi. Sesuaikan jumlah dan besaran tunjangan bulanan bagi pekerja paruh waktu di lingkungan dan dusun kecil agar sesuai dengan beban kerja dan kehidupan nyata.

Para pemimpin Dewan Rakyat HCMC bekerja sama dengan empat komune, yaitu Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong, dan Thanh An. Foto: TT

"Multitasking"

Komune An Thoi Dong dan Can Gio juga menghadapi beberapa kesulitan serupa dengan Binh Khanh dalam hal dukungan bagi mereka yang terlibat langsung dalam pekerjaan dusun. Selain itu, pengelolaan konstruksi dan ketertiban perkotaan di Komune An Thoi Dong juga menghadapi tekanan yang cukup besar.

Pasca reorganisasi, beban kerja meningkat, sementara wilayah komune memiliki wilayah yang luas dan sumber daya manusia yang terbatas, sehingga memaksa pegawai negeri sipil untuk memegang berbagai posisi, termasuk bertanggung jawab atas ketertiban konstruksi, melaksanakan tugas-tugas profesional, dan berpartisipasi dalam inspeksi dan pengawasan. "Multi-tasking" ini memperlambat kemajuan pekerjaan dan memengaruhi efisiensi manajemen.

Komite Rakyat komunitas An Thoi Dong mengusulkan agar Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh meminta Departemen Konstruksi Kota Ho Chi Minh untuk meningkatkan pasukan khusus dalam mengelola konstruksi dan ketertiban perkotaan untuk komunitas tersebut, untuk memastikan terpenuhinya persyaratan manajemen pada periode saat ini.

Selain itu, kantor pusat Komite Rakyat komune telah mengalami kerusakan serius: halamannya sering tergenang air, sistem drainase rusak, area kantor dan ruang pertemuan sempit, sehingga tidak memenuhi kebutuhan pelayanan publik. Komune merekomendasikan agar pemerintah kota segera menyetujui kebijakan investasi untuk proyek peningkatan dan renovasi kantor pusat Komite Rakyat komune An Thoi Dong, yang akan menciptakan kondisi kerja yang lebih baik bagi staf dan pegawai negeri sipil.

Bagi masyarakat kepulauan Thanh An, proses penerapan kebijakan dan tata tertib bagi pekerja non-profesional di tingkat masyarakat, kelurahan, dusun, kelompok masyarakat, dan kelompok pemukiman swakelola juga menghadapi banyak kesulitan karena karakteristiknya yang khusus.

Komune Thanh An memiliki 3 dusun: Thanh Hoa, Thanh Binh, dan Thieng Lieng, dengan total 5 kader, termasuk sekretaris sel Partai dan kepala dusun. Di dusun Thieng Lieng, sekretaris sel Partai juga menjabat sebagai kepala dusun sesuai dengan kondisinya.

Dusun Thieng Lieng, yang berpenduduk kurang dari 350 rumah tangga, memiliki wilayah yang terisolasi, terletak di antara sungai dan hutan bakau. Satu-satunya sarana transportasi ke pusat kelurahan atau dusun-dusun lainnya adalah perahu, dengan biaya sekitar 300.000 VND untuk dua kali perjalanan. Oleh karena itu, pekerja non-profesional di sini menghadapi banyak kendala ketika berpartisipasi dalam rapat, konferensi, atau kegiatan yang diselenggarakan oleh kelurahan. Biaya perjalanan yang tinggi menambah beban individu dan memengaruhi efisiensi kerja.

Komune Thanh An mengusulkan agar Dewan Rakyat Kota mempertimbangkan peraturan khusus untuk Dusun Thieng Lieng, yang memungkinkan penerapan biaya operasional setara dengan biaya operasional dusun-dusun dengan populasi 350 rumah tangga atau lebih. Usulan ini bertujuan untuk memastikan keadilan, mencerminkan secara akurat kondisi geografis spesifik komune kepulauan, dan sekaligus menciptakan kondisi bagi tim kader dan pekerja non-profesional untuk bekerja dengan tenang dan meningkatkan efektivitas dalam praktik.

Wakil Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, Nguyen Truong Nhat Phuong, mengapresiasi kejujuran dan tanggung jawab para pemimpin daerah, beserta para paman, bibi, saudara laki-laki, dan perempuan di dusun-dusun yang hadir dan berbagi banyak informasi praktis. Isi, rekomendasi, dan permasalahan yang diangkat akan dihimpun dan dikirimkan ke badan-badan khusus untuk dipertimbangkan dan diselesaikan. Untuk kejelasan isi, pemerintah daerah dapat menerapkannya secara proaktif; untuk permasalahan yang masih ada, tim survei akan terus bekerja dan melaporkannya kepada otoritas yang berwenang.

Wakil Ketua Dewan Rakyat Kota juga mencatat bahwa pemerintah daerah perlu memanfaatkan peninjauan dan pengajuan rencana investasi publik jangka menengah, termasuk infrastruktur untuk kantor pusat dan pekerjaan umum. Ketika beralih ke model pemerintahan daerah dua tingkat, sintesis dan proposal investasi harus dihitung dengan cermat, memilih fokus dan poin-poin utama yang tepat sehingga Pemerintah Kota dapat mengalokasikan sumber daya dengan tepat.

Terkait dengan kecamatan Thanh An, ia menyampaikan bahwa daerah tersebut masih banyak mengalami kesulitan, tetapi harus menanggung beban kerja yang lebih besar, dan meminta Dinas Dalam Negeri untuk memperhatikan hal tersebut dan melaporkan kepada pimpinan Kota agar memberikan perhatian dalam hal investasi dan memberikan dukungan yang lebih besar untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat serta kondisi kerja bagi pejabat akar rumput.

CAM NUONG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html