Usulan agar pejabat seni pertunjukan bekerja keras dan beracun

Menteri Nguyen Van Hung mengusulkan pengembangan kebijakan bagi pegawai negeri sipil di sektor seni pertunjukan, yang termasuk dalam daftar pekerjaan dan jabatan yang sulit, beracun, dan berbahaya.

Menteri Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN

Dalam laporan yang dikirimkan kepada delegasi Majelis Nasional sebelum sesi tanya jawab pada pertemuan ke-7, Menteri Kebudayaan, Olahraga , dan Pariwisata Nguyen Van Hung menyebutkan isu-isu seleksi, pelatihan, kebijakan bagi seniman di bidang seni, dan penciptaan lapangan kerja bagi seniman setelah masa puncak kinerja mereka.

Banyak kesulitan dan kekurangan

Menurut menteri, seniman dan aktor dilatih dengan sangat teliti dan dalam jangka waktu yang lama (7 hingga 12 tahun, beberapa mata pelajaran 15 hingga 16 tahun). Usia pelatihan kejuruan biasanya 10 tahun dan harus berbakat. Waktu seni pertunjukan sangat singkat, rata-rata sekitar 15 hingga 20 tahun, saat mencapai usia 35 hingga 40 tahun (untuk wanita) dan 40 hingga 45 tahun (untuk pria). Hal ini menyebabkan penurunan kemampuan pertunjukan, sangat mempengaruhi kualitas kegiatan profesional seni pertunjukan seperti sirkus, kontorsi, balet... Laporan tersebut dengan jelas menyatakan bahwa mereka yang bekerja di bidang seni pertunjukan, ketika mereka telah mencapai akhir usia kerja tetapi belum cukup umur untuk pensiun, menghadapi kesulitan dalam mengubah posisi pekerjaan mereka dari aktor menjadi pegawai negeri sipil, pejabat manajemen, dan posisi administrasi. Karena mereka tidak memenuhi standar ujian dan seleksi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri karena mayoritas aktor hanya memiliki gelar kejuruan menengah. Sebaliknya, pada kenyataannya, aktor yang telah mencapai usia pensiun tetapi belum memasuki usia pensiun sering kali ingin menyelesaikan kebijakan untuk pensiun dini.

Gaji dan tunjangan masih rendah

Selain itu, menurut menteri, rezim gaji dihitung untuk sebagian besar pegawai negeri sipil dengan jabatan profesi aktor level IV dari koefisien gaji 1,86 menjadi koefisien gaji 4,06, aktor level III dari koefisien gaji 2,34 menjadi koefisien gaji 4,98. Melalui survei dan evaluasi, saat ini, untuk pegawai negeri sipil di bidang seni dengan senioritas, telah berkontribusi selama 10 tahun (usia rata-rata 35), mereka menerima sekitar 5 juta VND setelah dikurangi asuransi sosial, tepat di atas upah minimum regional. Bagi pegawai yang baru diangkat menjadi pegawai negeri sipil, level aktor (usia rata-rata 25), koefisien gaji menengah pegawai negeri sipil tipe B level 1 akan menjadi 1,86. Dikurangi 10,5% dari asuransi sosial, pendapatan dari gaji yang diterima pegawai negeri sipil lebih rendah dari upah minimum regional, tidak memenuhi kebutuhan hidup, makan, tinggal dan bepergian bagi aktor. Mengenai skema tunjangan, menurut peraturan, tunjangan untuk latihan dan pertunjukan didasarkan pada jumlah uang tertentu (tunjangan terendah untuk latihan adalah 35.000 VND/sesi latihan dan tertinggi adalah 80.000 VND/sesi latihan. Tunjangan terendah untuk pertunjukan adalah 80.000 VND/sesi pertunjukan dan tertinggi adalah 200.000 VND/sesi pertunjukan). Namun, dari tahun 2015 hingga sekarang, setelah 6 kali kenaikan gaji pokok, tingkat tunjangan khusus seperti di atas tetap sama, tidak sesuai dengan kebutuhan hidup. Oleh karena itu, hal itu tidak mendorong dan memotivasi pegawai negeri sipil dan pekerja profesional di bidang seni pertunjukan. Dari kenyataan itu, Menteri Nguyen Van Hung mengusulkan untuk mengembangkan kebijakan untuk pegawai negeri sipil di bidang seni pertunjukan dalam daftar pekerjaan yang sulit, beracun, berbahaya dan terutama pekerjaan yang sulit, beracun, berbahaya. Ini membantu mereka untuk dipertimbangkan untuk pensiun dini seperti yang diinginkan ketika mereka telah berpartisipasi dalam asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih, tingkat pensiun akan didasarkan pada tingkat kontribusi asuransi sosial. Bersamaan dengan itu, amandemen, penambahan, dan penerbitan peraturan baru yang menetapkan sejumlah aturan dan kebijakan bagi pegawai negeri sipil dan pekerja profesional di unit layanan publik di sektor seni pertunjukan. Fokusnya adalah pada amandemen dan penambahan peraturan tentang tunjangan jabatan preferensial, amandemen dan penambahan peraturan tentang tunjangan pelatihan, tunjangan kinerja, dll.

Menurut program tersebut, Menteri Nguyen Van Hung akan menjawab pertanyaan tentang seleksi, pelatihan, dan kebijakan bagi atlet dan seniman di bidang seni; dan penciptaan lapangan kerja bagi atlet dan seniman setelah masa puncak kompetisi dan penampilan mereka.

Menanggapi pelaksanaan tugas dan solusi untuk mendorong dan memulihkan pariwisata pada tahun 2024 dan tahun-tahun berikutnya.

Menanggapi pengembangan produk wisata malam dan kebijakan khusus, menarik investasi dalam kegiatan budaya, olahraga, dan pariwisata di daerah etnis minoritas dan pegunungan.

Tuoitre.vn

Source: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm