Bahkan di Amerika, ada "sakit kepala" dengan masalah kekurangan guru.

Kekurangan guru di AS dianggap sebagai krisis, banyak distrik sekolah kekurangan guru. Untuk mengatasi situasi ini, siswa di negara ini telah beralih ke pembelajaran 4 hari seminggu.

Bagaimana AS mengatasi kekurangan guru? (Sumber: The Hill)

Penyebab kekurangan guru

"Setiap tahun, sekitar 300.000 guru meninggalkan pekerjaan mereka," kata Randi Weingarten, presiden Federasi Guru Amerika. Angka guru yang meninggalkan profesi di negara ini terus meningkat, sementara jumlah orang yang memasuki profesi ini tidak cukup untuk mengisi kesenjangan tersebut. Hal ini menyebabkan kekurangan guru, yang memaksa banyak sekolah di Amerika untuk menurunkan standar rekrutmen mereka.

Beberapa negara bagian, termasuk Texas, Nevada, Florida, dan Arizona, menghadapi kekurangan guru yang serius. Hal ini terutama disebabkan oleh gaji yang rendah, upaya yang tidak diakui, dan kondisi kerja yang buruk.

Ibu Sandra Lopez Gallardo, seorang guru SMA, berbagi: "Rekan-rekan saya semua melakukan pekerjaan lain untuk memenuhi kebutuhan hidup, termasuk menjadi pelayan atau sopir."

Berbicara tentang kekurangan guru, Ibu Jennifer Smith, Associate Professor di Universitas Purdue, mengatakan: "Resesi ekonomi pascapandemi Covid-19, ditambah kekhawatiran tentang keamanan sekolah dan gaji yang tidak memadai, menjadi alasan mengapa banyak guru di AS berhenti dari pekerjaan mereka."

Solusi untuk kekurangan guru

Untuk mengatasi masalah ini, pada Juni 2023, negara bagian Mississippi di AS menghabiskan $10 juta (240 miliar VND) untuk melatih 200 guru magang, menurut Washington Post . Biaya per orang adalah $50.000 (1,2 miliar VND). Program ini memungkinkan siswa untuk bekerja di sekolah.

Negara bagian Nebraska di AS meluncurkan program "Guru Pribumi" untuk mendorong dan memfasilitasi mereka meraih gelar sarjana pendidikan gratis sambil bekerja di sekolah. Berkat program ini, negara bagian tersebut telah menambah 59 guru ke dalam daftar gaji sekolah.

Merekrut guru dari negara bagian lain atau mengundang mantan guru untuk mengambil alih kelas merupakan solusi yang diusulkan oleh para gubernur. Di beberapa negara bagian AS lainnya, menaikkan gaji dan bonus dianggap dapat mempertahankan guru.

Ibu Jennifer Smith, Lektor Kepala Universitas Purdue, setuju bahwa upah minimum untuk sumber daya manusia di sektor pendidikan perlu dinaikkan. "Kita perlu mempertimbangkan upah minimum yang diusulkan sebelumnya, apakah masih sesuai saat ini," tambah Ibu Jennifer Smith.

Langkah-langkah untuk mempertahankan guru

Menghadapi kekurangan guru yang parah, banyak negara bagian di AS mengurangi jam sekolah menjadi 4 hari/minggu pada tahun ajaran 2023-2024 (sebelumnya 5 hari/minggu). Menurut The Hill , pada tahun 2021, tren 4 hari sekolah per minggu muncul, dan banyak sekolah merasakan manfaatnya. Untuk memastikan tidak ada kekurangan jam mengajar, 35 menit akan ditambahkan ke hari sekolah.

Pada tahun 2023, 14.000 siswa di Independence, Missouri, AS akan belajar 4 hari seminggu, dengan libur pada akhir pekan dan Senin. Jumlah sekolah di AS yang menerapkan kebijakan ini akan meningkat pada tahun ajaran 2023-2024.

“Ada 850 distrik sekolah yang menggunakan kalender ini, meningkat 200 dibandingkan tahun 2021,” kata Profesor Aaron Pallas dari Universitas Pedagogis Kolombia.

Menurut para ahli, penerapan kalender sekolah ini merupakan langkah untuk mengatasi masalah pendidikan yang muncul, termasuk retensi guru. Memperpendek jumlah hari sekolah per minggu bagi siswa dianggap sebagai strategi untuk merekrut guru, terutama di pedesaan Amerika.

Namun, minggu sekolah yang dipersingkat ini menimbulkan kekhawatiran bagi orang tua. Mereka khawatir harus menggunakan layanan penitipan anak selama seminggu.

Beberapa distrik menawarkan layanan penitipan anak, tetapi orang tua harus membayar sekitar $30 per hari, tetapi biaya tersebut sulit bagi keluarga yang tidak mampu membelinya, kata Aaron Pallas.

Berbeda dengan pendapat orang tua, para guru justru menanggapi dengan mengatakan bahwa mereka akan memiliki lebih banyak waktu untuk mempersiapkan pelajaran, memberi nilai, dan merencanakan kegiatan lainnya.

Tak hanya guru, siswa juga senang belajar 4 hari seminggu karena jarak rumah ke sekolah jauh. Hari belajar yang lebih sedikit membantu siswa tidak perlu bepergian jauh. Sekolah juga menghemat biaya listrik dan air.

Tn. Thomas Smith - kepala sekolah Bishop McCort Catholic High School, mengatakan alasan sekolah menerapkan jadwal di atas adalah untuk mencegah kekurangan guru.

Untuk liburan, sekolah menyelenggarakan program pendidikan opsional bagi siswa. Dengan mendampingi siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler, guru akan mendapatkan penghasilan tambahan. Untuk menerapkan kebijakan ini, sekolah harus berdiskusi 1,5 tahun yang lalu dan mulai mengubah kebijakan tersebut pada tahun ajaran 2023-2024.

Sumber: https://baoquocte.vn/den-my-cung-dau-dau-voi-bai-toan-thieu-giao-vien-241821.html