
PC Lam Dong saat ini memiliki 434 pejabat dan karyawan perempuan yang bekerja di 12 kelompok perempuan. Setiap tahun, perusahaan mengembangkan rencana aksi tentang kesetaraan gender dan mengintegrasikan konten ini ke dalam pertemuan profesional, konferensi internal, dan program pelatihan.
Kegiatannya berfokus pada peningkatan kesadaran akan peran perempuan, pencegahan kekerasan berbasis gender, dan penciptaan lingkungan kerja yang saling menghormati dan adil. Unit ini juga mendorong karyawan pria untuk berbagi tanggung jawab, sehingga menyebarkan budaya perusahaan Vietnam Electricity Group (EVN) yang manusiawi.

Ibu Phan Thi Ngoc Ha, Wakil Direktur PC Lam Dong, mengatakan bahwa pada tahun 2025, perusahaan telah menerbitkan dokumen untuk melaksanakan "Bulan Aksi untuk Kesetaraan Gender dan Pencegahan serta Penanggulangan Kekerasan Berbasis Gender". Ini bukan sekadar kegiatan propaganda, tetapi juga kesempatan untuk mengevaluasi dan mempromosikan kebijakan kesetaraan gender secara aktif dalam konteks transformasi digital, menjadikan kesetaraan gender sebagai tindakan nyata di setiap unit.
Bersamaan dengan komunikasi untuk meningkatkan kesadaran, PC Lam Dong berfokus pada pemeliharaan kehidupan material, spiritual, dan kesehatan para pekerja wanita. 100% pejabat dan karyawan wanita menerima pemeriksaan spesialis selama pemeriksaan rutin dan diberi kesempatan untuk berpartisipasi dalam kursus pelatihan profesional, keterampilan lunak, dan program transformasi digital.
Perusahaan mengatur pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, mendorong perempuan untuk berpartisipasi dalam kegiatan politik dan sosial, serta mempromosikan inisiatif dalam produksi.

Banyak perempuan telah menjadi titik terang dalam gerakan dan dunia kerja emulasi. Banyak perempuan lain telah menjadi pelopor dalam mengusulkan inisiatif untuk meningkatkan proses layanan pelanggan, menjadi teladan dan bertanggung jawab, berkontribusi pada transformasi digital, dan menegaskan kapasitas pekerja perempuan di industri Ketenagalistrikan.
Dalam gerakan "Bagus dalam pekerjaan publik - bagus di rumah", banyak kelompok dan individu perempuan PC Lam Dong menerima penghargaan dari Serikat Pekerja Perusahaan dan Serikat Pekerja Southern Power Corporation. Banyak insinyur dan spesialis teknis perempuan telah berpartisipasi dalam kelompok-kelompok untuk membangun inisiatif dalam mengoperasikan jaringan listrik, mengembangkan aplikasi untuk mendukung layanan pelanggan, yang berkontribusi pada peningkatan produksi dan efisiensi bisnis.

November 2025 - Bulan aksi untuk kesetaraan gender dicanangkan oleh PC Lam Dong dengan serangkaian kegiatan propaganda, yang meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab pekerja dalam menerapkan kesetaraan di tempat kerja. Program tahunan seperti 20 Oktober, 8 Maret, dan gerakan "Bagus dalam pekerjaan publik - bagus dalam pekerjaan rumah tangga" terus dipertahankan, yang berkaitan dengan kepedulian terhadap kehidupan pekerja perempuan, kunjungan ke rumah tangga kurang mampu, dan pemberian penghargaan kepada anak-anak atas prestasi akademik mereka.
Dengan arahan Dewan Direksi dan upaya kolektif karyawan, PC Lam Dong menegaskan komitmennya untuk mempromosikan kesetaraan gender dan mengembangkan tim karyawan perempuan yang tangguh. Unit ini bertujuan untuk membangun budaya perusahaan yang modern dan manusiawi, menyebarkan citra teknisi listrik Lam Dong yang profesional dan berdedikasi.

Sumber: https://baolamdong.vn/dien-luc-lam-dong-thuc-day-moi-truong-lam-viec-van-minh-binh-dang-407158.html










Komentar (0)