Keberagaman generasi dalam kepemimpinan

Statistik usia CEO perusahaan dalam pemeringkatan 500 perusahaan terbesar di Vietnam (VNR500) Laporan Vietnam menunjukkan bahwa jumlah CEO yang lahir pada tahun Ngo, Dan, Ty, Tuat menyumbang proporsi terbesar, masing-masing 15,6%, 15,3%, 14,8% dan 14,5%. Dalam hal siklus seksagenari, jumlah CEO yang lahir pada tahun Nham Ty (1972) adalah yang terbesar, yaitu 5,8%; diikuti oleh Giap Dan (1974), Binh Thin (1976) dan Dinh Ty (1977), masing-masing kelompok menyumbang 5,3%.

Terlihat bahwa banyak CEO perusahaan besar dalam peringkat VNR500 tahun ini berasal dari generasi 7X. Generasi ini belajar di lingkungan terbuka, ketika negara masih damai dan mulai belajar lebih banyak dari negara-negara Barat. Di era inovasi, mereka memiliki akses ke teknologi informasi modern dan kondisi yang menguntungkan berkat kebijakan perdagangan internasional. Di saat yang sama, mereka juga memiliki lebih banyak pengalaman dalam bisnis dan manajemen dibandingkan generasi sebelumnya.

CEO Usia 1.jpg
Sumber: Laporan Vietnam

Menurut Laporan Vietnam, jumlah CEO di bawah usia 40 tahun di Vietnam mencapai sekitar 10,8%, jauh lebih rendah daripada jumlah CEO berusia 41 hingga 50 tahun (41,1%) dan berusia 51 tahun ke atas (48,1%). Namun, angka ini meningkat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

Faktanya, usia 45 tahun ke atas sering dianggap sebagai usia sukses para wirausahawan Vietnam, dengan akumulasi pengetahuan, keberanian, pengalaman kepemimpinan, dan jaringan bisnis yang mumpuni. Sementara itu, peningkatan jumlah CEO di bawah usia 40 tahun menunjukkan bahwa bisnis secara bertahap bertransformasi dan menyambut para pemimpin muda yang kreatif dan cepat beradaptasi dengan lingkungan bisnis modern. Hal ini mencerminkan tren diversifikasi dan peremajaan kepemimpinan dalam komunitas bisnis Vietnam saat ini.

CEO Usia 2.jpg
Sumber: Laporan Vietnam

Dari total 12,9% pengusaha tahun Ular yang tercantum dalam peringkat VNR500 tahun ini, 2,3% CEO lahir di tahun Ular.

Beberapa pemimpin bisnis VNR500 yang lahir pada tahun 1965 meliputi: CEO Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank), CEO Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank), CEO Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), CEO Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), CEO Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment Joint Stock Company), CEO Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Banyak harapan di tahun Ular

Menurut Feng Shui, tahun At Ty merupakan tahun yang ideal untuk memperluas produksi dan aktivitas bisnis, serta menyambut perubahan positif. Kebijaksanaan dalam berpikir strategis dan fleksibilitas dalam bertindak akan membantu bisnis berkembang lebih pesat dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif.

Melewati tahun 2024 dengan berbagai pasang surut, mulai dari pertumbuhan ekonomi yang lambat, ketidakstabilan geopolitik yang berkepanjangan, hingga inflasi pascapandemi, perekonomian Vietnam tetap stabil dan menunjukkan pemulihan pertumbuhan yang mengesankan. Menurut Kementerian Perencanaan dan Investasi , tingkat pertumbuhan ekonomi untuk keseluruhan tahun 2024 diperkirakan mencapai 6,8-7%.

Hasil survei Vietnam Report bersama komunitas VNR500 juga mencatat peningkatan signifikan pada tingkat pertumbuhan pendapatan, laba, dan jumlah pesanan perusahaan. Khususnya, tingkat pertumbuhan pendapatan dan laba perusahaan yang signifikan masing-masing mencapai 7,7% dan 10,5%, jauh lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya yang kurang dari 5%. Sebagian besar perusahaan memiliki ekspektasi tinggi terhadap prospek ekonomi yang menjanjikan di tahun 2025, seiring dengan tonggak penting ketika seluruh negeri memasuki era baru – era pembangunan nasional.

CEO Usia 3.jpg
Sumber: Laporan Vietnam

Upacara pengumuman 500 Perusahaan Terbesar di Vietnam tahun 2024, yang diselenggarakan oleh Vietnam Report dan Surat Kabar VietNamNet dengan partisipasi sejumlah pemimpin perusahaan besar, akan berlangsung pada 8 Januari 2025 di Hanoi. Acara ini juga akan memberikan penghargaan kepada 10 perusahaan bergengsi di industri-industri utama seperti Farmasi, Peralatan Medis & Layanan Kesehatan, Logistik, Pariwisata, Hotel, Resor, dan Pakan Ternak.

(Sumber: Laporan Vietnam)