Bisnis ingin mengurangi kontribusi asuransi sosial ke level tahun 2009.

[iklan_1]

Dalam dokumen yang memberikan komentar pada rancangan revisi Undang-Undang tentang Asuransi Sosial, 13 asosiasi (termasuk: Asosiasi Bir - Alkohol - Minuman (VBA), Asosiasi Makanan Transparan (AFT), Kamar Dagang Amerika di Vietnam (AmCham), Asosiasi Tekstil dan Pakaian Vietnam (VITAS), Asosiasi Makanan dan Bahan Makanan Kota Ho Chi Minh, Asosiasi Eksportir dan Produsen Makanan Laut Vietnam (VASEP), Asosiasi Susu Vietnam (VDA), Asosiasi Kulit, Alas Kaki, dan Tas (LEFASO), Asosiasi Produk Kayu dan Kehutanan Vietnam (VFA), Asosiasi Teh (VITAS), Asosiasi Plastik (VPAS), Asosiasi Produsen Sepeda Motor Vietnam (VAMM), Asosiasi Kerajinan Tangan dan Pengolahan Kayu Kota Ho Chi Minh) mengatakan bahwa tingkat kontribusi asuransi sosial di Vietnam saat ini sangat tinggi.

Dalam petisinya, asosiasi tersebut mengemukakan persoalan: Rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (perubahan) mengatur besaran iuran wajib jaminan sosial yang meliputi jaminan sosial, jaminan kesehatan , dan jaminan pengangguran bagi pekerja/buruh dan pemberi kerja dengan perjanjian kerja tetap sama dengan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial tahun 2014.

Secara spesifik, karyawan membayar 10,5% (8% asuransi sosial, 1,5% asuransi kesehatan, dan 1% asuransi pengangguran) dan pemberi kerja membayar 21,5% (17,5% asuransi sosial, 3% asuransi kesehatan, dan 1% asuransi pengangguran). Dengan demikian, total iuran karyawan dan pemberi kerja adalah 32%.

Berdasarkan analisis asosiasi, total kontribusi terhadap Dana Asuransi Sosial baik karyawan maupun pemberi kerja berdasarkan tingkat kontribusi (dari 23% pada tahun 2007, 25% pada tahun 2009 karena tambahan kontribusi asuransi pengangguran sebesar 1% dan dari tahun 2017 hingga sekarang meningkat menjadi 32% per tahun) dan upah minimum regional (meningkat setiap tahun dari tahun 2007 hingga 2022, kecuali tahun 2021 ketika tidak ada peningkatan karena Covid-19), tingkat kontribusi pada tahun 2022 hampir 10 kali lebih tinggi daripada tahun 2007.

Dibandingkan dengan kawasan dan dunia , tingkat kontribusi asuransi sosial pemberi kerja di Vietnam lebih tinggi daripada banyak negara seperti Malaysia, India, Indonesia, Kamboja, Thailand, Myanmar, Bangladesh... Di Thailand sendiri, dana asuransi sosial tidak hanya berasal dari karyawan dan pemberi kerja tetapi juga dari Pemerintah.

Berdasarkan kenyataan di atas, asosiasi merekomendasikan agar besaran iuran wajib jaminan sosial bagi karyawan dan pemberi kerja dikembalikan ke angka tahun 2009, yakni karyawan membayar 5% dan pemberi kerja membayar 15%, sehingga totalnya menjadi 20%, bukan 25,5% seperti saat ini.

Terkait dengan besaran iuran asuransi pengangguran, saat ini Dana Asuransi Pengangguran mengalami surplus yang sangat besar, padahal tujuan dana tersebut adalah untuk menjamin jaminan sosial bagi para pekerja. Apabila surplus dana tersebut terlalu besar, maka besaran iuran perlu dikurangi untuk menyesuaikan dana tersebut pada taraf yang seimbang.

Oleh karena itu, asosiasi mengusulkan untuk mengurangi tingkat kontribusi pada Dana Asuransi Pengangguran bagi karyawan menjadi 0,5%, untuk pemberi kerja menjadi 0,5% dan memiliki peta jalan untuk pengurangan lebih lanjut, sesuai dengan kondisi aktual.

Terkait iuran Dana Jaminan Kesehatan, karyawan membayar 1% dan pemberi kerja membayar 2%. Dengan demikian, iuran karyawan untuk asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran akan menjadi 6,5%; pemberi kerja membayar 17,5% (masing-masing pihak berkurang 4% dibandingkan saat ini).

Selain itu, menurut asosiasi bisnis, Vietnam perlu mempertimbangkan pengelolaan Dana Asuransi Sosial yang efektif secara keseluruhan serta metode perhitungan inflasi khususnya untuk mengurangi tingkat kontribusi asuransi sosial tetapi tetap memastikan pensiun aktual pekerja, memenuhi kebutuhan pengeluaran hidup.

Selain itu, asosiasi juga mengusulkan untuk mengatur tingkat kontribusi dan manfaat asuransi sosial berdasarkan upah minimum regional.

Perusahaan-perusahaan berutang lebih dari 4.500 miliar VND dalam asuransi sosial. Asuransi Sosial Kota Ho Chi Minh mewajibkan unit dan perusahaan untuk melunasi utang asuransi sosial dan melakukan pembayaran penuh kepada karyawan. Lembaga ini akan melimpahkan kasus ini ke kepolisian.

[iklan_2]
Sumber