Mendampingi dan menghubungkan pekerja di Jepang

Kakak — Ibu Duong Thi Len (ketiga dari kiri) dalam pertemuan dengan delegasi Kementerian Dalam Negeri. Foto: TAN CHAU.

Memotivasi pekerja

Berangkat pagi-pagi sekali, ketika ibu kota Tokyo belum terbangun, delegasi Departemen Dalam Negeri menempuh perjalanan lebih dari 500 km dengan kereta bawah tanah untuk bertemu, mengunjungi, dan menyemangati Ibu Duong Thi Len (dari komune Lanh Ngoc) yang bekerja di provinsi Nagoya.

Tepat setelah bekerja, Bu Len naik bus ke stasiun kereta dengan penuh semangat dan sedikit khawatir. Rombongan itu harus berganti kereta berkali-kali dan menempuh jarak yang jauh, sehingga mereka pasti lelah. Namun, ketika mereka bertemu Bu Len di stasiun kereta, emosi mereka meluap-luap.

Di sudut kecil stasiun kereta api di negeri asing, percakapan yang hidup, penuh dengan pertanyaan tentang pekerjaan, kehidupan..., membawa kehangatan rumah bagi anak yang jauh dari rumah.

Ibu Len berbagi: “Saya telah bekerja di sini selama lebih dari 3 tahun. Awalnya agak sulit, tetapi sekarang sangat stabil. Saya tidak pernah menyangka akan bertemu delegasi dari kampung halaman saya di tempat yang jauh seperti ini. Saya benar-benar tersentuh dan merasa hangat, merasa diperhatikan, dan tidak sendirian dalam perjalanan saya bekerja di Jepang.”

Salah satu tempat penting yang dikunjungi Departemen Dalam Negeri selama kunjungan kerja ini adalah Musashino Food Corporation, yang berkantor pusat di Kota Saitama, Prefektur Chiba, perusahaan terkemuka di Jepang di bidang pengolahan makanan industri. Meskipun skala produksinya modern, Musashino tetap mengutamakan faktor manusia, menganggapnya sebagai faktor penentu kualitas dan reputasi merek.

saudara chau 3 — Delegasi kerja Kementerian Dalam Negeri memberikan bingkisan kepada para pekerja Da Nang yang bekerja di Musashino Food Corporation, Provinsi Chiba. Foto: TAN CHAU

Oleh karena itu, kelompok ini menarik banyak pekerja muda, cakap, dan profesional. Kelompok kerja ini harus berupaya keras untuk bertemu dengan 12 pekerja muda dari Kota Da Nang yang bekerja di sini, yang sebagian besar berasal dari daerah pedesaan di dataran tengah dan pegunungan.

Pertemuan itu singkat namun penuh sukacita. Wajah-wajah mereka berseri-seri saat bercerita tentang pekerjaan mereka di jalur perakitan modern, tempat mereka berkontribusi dalam menciptakan jutaan makanan setiap hari, membuktikan kehidupan yang stabil, cukup untuk menutupi pengeluaran dan menabung untuk masa depan.

Bapak Phan Thai Viet (komune Nong Son) berbagi: “Saya telah belajar dan bekerja di Musashino selama lebih dari setahun. Di sini, saya belajar banyak hal dari budaya kerja Jepang: menghargai waktu, melakukan yang terbaik dalam pekerjaan, tidak kehilangan fokus, dan memengaruhi kelompok. Inilah gaya profesional yang perlu kita miliki. Setelah kembali ke tanah air, pengalaman-pengalaman ini pasti akan sangat membantu.”

Ibu Vo Thi Thu Phuong (dari kecamatan Thang Binh) telah terlibat dalam pengolahan kue di pabrik ini selama lebih dari tiga tahun, dan mengungkapkan perasaannya: "Kunjungan pejabat negara dari kampung halaman saya untuk memberi semangat adalah motivasi bagi kami untuk berusaha lebih keras. Sudah lama saya tidak berkesempatan bertemu satu sama lain, dan bertemu mereka langsung di pabrik seperti ini sungguh mengharukan."

Berdasarkan informasi pada pertemuan tersebut, sebagian besar pekerja di Musashino memiliki pendapatan yang stabil, kondisi kerja yang aman, dan kondisi kehidupan yang baik. Banyak yang telah melunasi pinjaman awal mereka dan menabung lebih banyak untuk masa depan.

Peluang terbuka lebar bagi pekerja muda

Bapak Duong Hai Chien, Wakil Direktur Jenderal Departemen Urusan Umum Musashino Holdings, sangat mengapresiasi kapasitas para pekerja muda Vietnam pada umumnya dan Da Nang pada khususnya: “Peluang bagi kaum muda di Jepang sangat besar, terutama para pekerja terampil. Mereka tidak hanya menyelesaikan pekerjaan mereka, tetapi juga dipercaya untuk memimpin tim, meningkatkan pendapatan, dan posisi mereka. Yang terpenting adalah ketekunan, menetapkan tujuan lebih lanjut, dan membangun citra baik orang Vietnam di luar negeri.”

saudara chau 2 — Delegasi dari Departemen Dalam Negeri mengunjungi mahasiswa internasional di Tinphat Group, kantor pusatnya di Jepang. Foto: TAN CHAU

Saat ini, banyak bisnis yang terhubung dan bekerja sama dengan bisnis yang mengirim pekerja Da Nang ke Jepang untuk belajar dan bekerja, terutama Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang... yang melaksanakan pelatihan dan menyeleksi sumber daya tenaga kerja di bidang kesehatan, pertanian , jasa, dan tenaga kerja pengolahan di kawasan industri dan fasilitas lainnya.

Kantor Suleco Company di Jepang sendiri menerima ribuan pekerja magang dan pekerja Vietnam untuk belajar dan bekerja di Jepang. Pada tahun 2025, kantor perusahaan akan merekrut 600 pekerja untuk bekerja di kawasan industri dan fasilitas bergengsi di berbagai provinsi dan kota di Jepang. Sejak tahun 2021 hingga saat ini, Da Nang telah menerima lebih dari 5.500 anak muda untuk belajar dan bekerja di Jepang, dengan kondisi kerja yang baik dan pendapatan yang stabil.

Tak hanya berhenti pada penyaluran tenaga kerja, perjalanan menuntut ilmu dan bekerja di Jepang juga menjadi ajang bagi generasi muda untuk menimbun pengalaman, mengasah gaya profesional, serta menyiapkan bekal yang mantap saat hari kepulangan untuk berkontribusi membangun tanah air.

Di tengah suasana yang enerjik, wajah-wajah muda yang ambisius, belajar sambil bekerja, dan dengan cepat berintegrasi ke dalam budaya Jepang, telah meneguhkan pilihan tepat mereka, generasi pekerja yang tidak hanya mencari penghasilan, tetapi juga memiliki keinginan untuk bangkit, berintegrasi, dan menjadi dewasa.

Sumber: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html