Rencana koordinasi sumber daya manusia tingkat komune di Kota Ho Chi Minh

Dengan meninjau kelebihan dan kekurangan di masing-masing daerah, semangat kota adalah memprioritaskan penataan internal di lingkungan tersebut, kemudian melanjutkan penataan dan koordinasi di daerah-daerah tetangga. Pilihan terakhir adalah berkoordinasi di seluruh kota.

Kamerad Tran Van Tuan adalah kepala Kelompok Kerja No. 12, yang mengawasi bangsal Linh Xuan, Tam Binh dan Tang Nhon Phu.

Pada tanggal 23 Oktober, Kelompok Kerja No. 12, yang dipimpin oleh Kamerad Tran Van Tuan, Anggota Komite Tetap Komite Partai Kota, Wakil Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, bekerja sama dengan Komite Partai di distrik Linh Xuan, Tam Binh, dan Tang Nhon Phu untuk memantau hasil pelaksanaan Rencana 249-KH/UBKTTW dari Komite Inspeksi Pusat di distrik tersebut.

Adegan sesi supervisi

Selama sesi pemantauan, ketiga daerah tersebut memberikan banyak rekomendasi. Di antaranya, usulan agar Kota Ho Chi Minh mengalokasikan seluruh gaji ke kecamatan, dan berdasarkan gaji yang dialokasikan tersebut, kecamatan akan secara proaktif mengalokasikannya ke unit-unit afiliasinya; usulan agar kota menciptakan kondisi bagi staf non-profesional untuk tetap bekerja, dan sekaligus menyelenggarakan ujian rekrutmen agar tim ini dapat terus mendampingi daerah tersebut.

Bangsal juga merekomendasikan agar Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mengarahkan peningkatan sistem data, sinkronisasi antara perangkat lunak khusus dan sistem satu atap untuk memastikan keakuratan dan konsistensi informasi dalam proses penerimaan dan pemrosesan catatan; menambah dana untuk membeli peralatan dan bahan untuk pekerjaan profesional; menambah dan mengatur dana untuk meningkatkan dan merenovasi kantor pusat bagi bangsal yang mengalami kesulitan dalam kondisi kerja.

Sekretaris Partai Distrik Linh Xuan melapor kepada kelompok kerja

Berdiskusi dengan para kepala daerah mengenai staf non-profesional, Bapak Phan Viet Tan, Wakil Kepala Departemen Gedung Pemerintahan dan Urusan Pemuda, Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, berkomentar bahwa tim ini memastikan kualifikasi profesional dan pengalaman kerja, tetapi saat ini belum memiliki proses rekrutmen pegawai negeri sipil untuk mengatur tugas. Beliau juga menginformasikan bahwa Departemen Dalam Negeri akan segera memiliki pedoman bagi daerah untuk menerapkan hal-hal ini.

Sekretaris Komite Partai Distrik Tang Nhon Phu melaporkan kepada kelompok kerja

Terkait alokasi staf, Bapak Phan Viet Tan menyampaikan bahwa baru-baru ini Panitia Penyelenggara Komite Partai Kota telah memberikan instruksi, dan pada saat yang sama Departemen Dalam Negeri telah berkoordinasi dengan 168 distrik, komune dan zona khusus untuk meninjau jumlah staf pegawai negeri sipil yang ada di daerah tersebut untuk sintesis.

Dalam waktu dekat, Departemen Dalam Negeri dan Dewan Organisasi Komite Partai akan bertemu untuk membahas dan mengusulkan kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh dan Komite Partai agar menyetujui rencana kepegawaian yang akan diajukan kepada Dewan Rakyat Kota untuk disetujui, sebagai dasar pengorganisasian alokasi kepegawaian resmi. Melalui tinjauan praktis, pengaturan kepegawaian akan diprioritaskan di setiap distrik; jika tidak terpenuhi, koordinasi antar wilayah tetangga akan dipertimbangkan. Jika diperlukan, opsi terakhir adalah koordinasi di seluruh kota.

Para pemimpin distrik Tam Binh melapor kepada kelompok kerja

Menutup pertemuan, Kamerad Tran Van Tuan sangat mengapresiasi upaya penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat di ketiga wilayah tersebut. Beliau juga menyampaikan kesulitan dan permasalahan yang dihadapi saat ini, terutama kurangnya mesin, peralatan, fasilitas, dan kantor operasional yang tidak memenuhi persyaratan kerja dan pelayanan masyarakat. Beliau meminta departemen dan cabang terkait untuk segera menyampaikan kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh agar mempertimbangkan dan segera menyelesaikan permasalahan tersebut.

Perwakilan departemen dan cabang yang berpartisipasi dalam kelompok kerja

Menurutnya, permasalahan kepegawaian saat ini merupakan tantangan besar yang perlu segera diatasi oleh Kota Ho Chi Minh. Ia meminta Kementerian Dalam Negeri untuk mencatat secara lengkap kesulitan dan rekomendasi dari akar rumput, sebagai dasar untuk memberikan saran kepada Komite Rakyat Kota dalam mengusulkan solusi komprehensif bagi seluruh kota. Pada saat yang sama, ia meminta Komite Penyelenggara Komite Partai Kota untuk menyusun dan memberikan saran kepada Komite Tetap Komite Partai Kota dalam hal kepemimpinan dan arahan guna memastikan persatuan secara keseluruhan.

Kamerad Tran Van Tuan menyampaikan pidato penutup pada sesi kerja.

Kamerad Tran Van Tuan menyarankan agar ketiga daerah terus memupuk semangat solidaritas dalam seluruh Komite Partai, berupaya mengatasi kesulitan, dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan.

Beliau menekankan perlunya memperkuat inspeksi dan pengawasan untuk segera mendeteksi pelanggaran yang muncul; sekaligus mendorong penerimaan dan pengeluaran anggaran, serta pencairan modal investasi publik. Pemerintah daerah perlu meninjau semua target dan tugas pembangunan sosial -ekonomi; menganalisis target yang belum tercapai, mengklarifikasi penyebabnya, dan mengusulkan solusi untuk mengatasinya, guna memastikan tercapainya tujuan pembangunan yang telah ditetapkan.

MUSIM GUGUR

Sumber: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html