Sumber pendanaan apa yang digunakan untuk membiayai kebijakan dan rezim saat merampingkan aparatur?

(NLDO) - Kementerian Keuangan sedang menyelesaikan Surat Edaran yang mengatur sumber pendanaan bagi pelaksanaan kebijakan dan tata tertib pegawai dalam rangka restrukturisasi aparatur organisasi.

Kementerian Keuangan meminta tanggapan terhadap rancangan surat edaran tentang pedoman penentuan sumber pendanaan dan penyusunan estimasi, pengelolaan, penggunaan, dan penyelesaian pendanaan untuk pelaksanaan kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja dalam pelaksanaan restrukturisasi organisasi sistem politik .

Diperkirakan diperlukan dana sebesar 130.000 miliar VND untuk membiayai kebijakan dan rezim dalam perampingan aparatur.

Rancangan Surat Edaran ini mengatur mengenai penetapan sumber pendanaan dan penyusunan perkiraan, pengelolaan, penggunaan, serta penyelesaian pendanaan bagi pelaksanaan kebijakan dan tata tertib di bidang kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja dalam rangka penyelenggaraan penataan organisasi sistem politik sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Menteri Nomor 178 Tahun 2024/PMK.01.2024.

Dengan demikian, bagi instansi dan unit yang menggunakan estimasi anggaran belanja rutin tahunan (selain anggaran negara yang dialokasikan untuk melaksanakan kebijakan yang ditentukan dalam Klausul 2 di bawah) untuk membiayai rezim khusus berikut.

Pertama, anggaran tersebut mencadangkan gaji jabatan lama atau tunjangan jabatan pimpinan lama sampai dengan berakhirnya masa jabatan pemilihan atau berakhirnya masa jabatan pengangkatan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang berstatus pimpinan atau pimpinan dan tidak lagi menduduki jabatan pimpinan atau pimpinan, atau yang dipilih atau diangkat pada jabatan pimpinan atau pimpinan yang lebih rendah karena restrukturisasi organisasi sesuai ketentuan perundang-undangan.

Kedua, tetap membayar gaji penuh saat ini (termasuk tunjangan gaji) sesuai dengan jabatan sebelum dikirim oleh instansi, organisasi atau unit kerja untuk bekerja di pangkalan sesuai yang ditentukan.

Ketiga, menerapkan kebijakan kenaikan gaji.

Keempat, memberikan bonus kepada subjek sesuai ketentuan.

Rancangan Surat Edaran tersebut juga secara tegas menyatakan bahwa APBN mengalokasikan anggaran untuk melaksanakan sisa rezim. Khususnya bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai yang berada di bawah atau langsung di bawah kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah , dan lembaga pusat lainnya (selanjutnya disebut kementerian dan lembaga pusat), APBN memastikan alokasinya dalam perkiraan anggaran tahunan yang dialokasikan kepada kementerian dan lembaga pusat.

Bagi kader, pegawai negeri sipil, kader tingkat kecamatan, pegawai negeri sipil, dan pegawai yang menjadi bagian atau berada langsung di bawah unit kerja perangkat daerah, anggaran pendapatan dan belanja daerah menjamin terselenggaranya penyelenggaraan pemerintahan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan tentang desentralisasi anggaran pendapatan dan belanja negara.

Bagi instansi, organisasi, dan unit kerja hasil penggabungan dan pengambilalihan, pelatihan dan pembinaan dalam rangka peningkatan kualifikasi dan keterampilan profesi, yang layak untuk jabatan kader dan pegawai negeri sipil, dilaksanakan sesuai ketentuan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 178 Tahun 2008 dan petunjuk Menteri Dalam Negeri.

Rancangan Surat Edaran tersebut juga mengatur sumber pendanaan bagi penyelesaian kebijakan dan tata tertib pegawai negeri sipil dan pegawai pada unit pelayanan publik.

Dengan demikian, bagi unit pelayanan publik yang mengasuransikan sendiri biaya rutin dan investasinya; unit pelayanan publik yang mengasuransikan sendiri biaya rutinnya menurut ketentuan Pemerintah: Pendanaan untuk penyelesaian kebijakan dan rezim berasal dari pendapatan unit tersebut dari kegiatan pelayanan publik dan sumber lain yang sah menurut ketentuan peraturan perundang-undangan.

Bagi unit layanan publik yang mengasuransikan sebagian biaya rutinnya: Pendanaan untuk penyelesaian kebijakan dan rezim berasal dari pendapatan unit dari kegiatan layanan publik, anggaran negara, dan sumber hukum lainnya. Anggaran negara akan mengalokasikan dana untuk penyelesaian kebijakan dan rezim berdasarkan jumlah pegawai yang menerima gaji dari anggaran negara yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang sesuai peraturan.

Bagi unit pelayanan publik yang pengeluaran rutinnya dijamin oleh anggaran pendapatan dan belanja negara: Pendanaan untuk penyelesaian kebijakan dan rezim disediakan dari anggaran pendapatan dan belanja negara sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 178.

Sebelumnya, menurut perhitungan Kementerian Dalam Negeri, dibutuhkan dana sebesar 130 miliar VND untuk pelaksanaan kebijakan dan rezim bagi kader-kader tersebut. Dana tersebut terdiri dari 111 miliar VND untuk pembayaran kebijakan dan rezim bagi kader; 4 miliar VND untuk pembayaran kebijakan dan rezim bagi pegawai; 9 miliar VND untuk pembayaran kebijakan dan rezim bagi kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil; 4 miliar VND untuk pembayaran jaminan sosial; dan 2 miliar VND untuk pelatihan dan pengembangan.

Sumber: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm