Pada tanggal 8 Agustus, FWD Vietnam Life Insurance dianugerahi keempat penghargaan sumber daya manusia bergengsi di Asia pada tahun 2024 di HR Asia Awards.

HR Asia Awards - "Tempat Kerja Terbaik di Asia" adalah penghargaan tahunan industri sumber daya manusia yang diselenggarakan oleh Majalah HR Asia. Menurut survei dan laporan HR Asia pada tahun 2024, lingkungan kerja FWD Vietnam Life Insurance Company terus memiliki indeks keterlibatan karyawan-organisasi yang tinggi, melampaui seluruh pasar dalam 3 kategori survei utama: Nilai-nilai inti (budaya dan etika, kepemimpinan dan organisasi, inisiatif operasional), Diri (keterlibatan emosional, rasional, spiritual), dan Kelompok (berpikir, merasa, bertindak).

FWD 1.jpg

Penghargaan yang diterima oleh FWD Vietnam meliputi:

Penghargaan “Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024” yang ke-5 berturut-turut: Gelar ini tidak hanya menunjukkan tingginya tingkat keterlibatan karyawan dengan organisasi tetapi juga menegaskan kembali posisi FWD Vietnam sebagai lingkungan kerja yang ideal dalam skala regional.

Penghargaan “Perusahaan Peduli Karyawan Terbaik”: Sebuah bukti kebijakan kesejahteraan karyawan dan upaya membangun budaya kepedulian, tidak hanya antara perusahaan dan karyawannya, tetapi juga kepada keluarga karyawan dan masyarakat.

Penghargaan “Kebijakan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi Paling Luar Biasa”: Mengakui lingkungan kerja ideal dengan mendorong karyawan untuk mengekspresikan diri dan menghormati pendapat individu.

Penghargaan “Sustainable Workplace”: Mengakui upaya untuk mempromosikan budaya pembelajaran proaktif guna mengembangkan kompetensi, keterampilan, dan keahlian dalam lingkungan kerja yang digerakkan oleh teknologi dan inovatif.

FWD 2.jpg
FWD merupakan lingkungan ideal bagi talenta yang mencintai dinamisme, orientasi teknologi unggul, dan kreativitas.

Pencapaian “mutlak” di atas merupakan bukti upaya berkelanjutan FWD Vietnam dalam melibatkan dan memperhatikan karyawan serta membangun dan memelihara lingkungan kerja yang beragam, setara, inklusif, dan berkelanjutan bagi karyawan.

Ibu Nguyen Kim Mai Thu, Wakil Direktur Jenderal Manajemen Sumber Daya Manusia dan Wakil Direktur Jenderal Pemasaran dan Komunikasi Merek FWD Vietnam, mengatakan: “Rangkaian empat penghargaan sumber daya manusia bergengsi berskala Asia ini merupakan pengakuan yang sangat berarti bagi FWD Vietnam Life Insurance Company. Sebagai merek perusahaan yang masih muda, kami senantiasa memanfaatkan dinamisme dan kekuatan organisasi untuk menerapkan tren modern guna membangun lingkungan kerja yang ideal dan paling membahagiakan. Setiap karyawan FWD senantiasa dihormati, terhubung, dan dijamin akan mencapai pembangunan berkelanjutan. Hal ini merupakan salah satu pilar utama yang membantu FWD mewujudkan visinya: mengubah persepsi masyarakat terhadap asuransi.”

FWD 3.jpg
FWD secara berkala menyelenggarakan kegiatan internal untuk membantu karyawan meningkatkan pengetahuan dan mengungkapkan pendapat mereka.
FWD 4.jpg
Lingkungan kerja yang ideal dan bahagia adalah salah satu pilar utama yang membantu FWD mewujudkan visinya untuk “mengubah cara orang memandang asuransi”.
FWD Group adalah grup asuransi yang beroperasi di seluruh Asia dengan lebih dari 13 juta nasabah di 10 pasar, termasuk beberapa pasar asuransi dengan pertumbuhan tercepat di dunia . FWD didirikan pada tahun 2013 dengan visi "mengubah cara pandang masyarakat terhadap asuransi". Dengan pendekatan yang berpusat pada nasabah dan memanfaatkan kekuatan teknologi digital, FWD menyediakan produk asuransi yang inovatif dan mudah dipahami serta pengalaman asuransi yang lebih sederhana bagi nasabah.

Nhu Lan