Gia Lai menambah 11 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk bekerja di komune tersebut

(GLO)- Mulai besok (3 September), 11 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan oleh Komite Rakyat Provinsi Gia Lai untuk bekerja di komune akan resmi menjalankan tugasnya di tempat kerja baru mereka.

Berdasarkan Keputusan No. 1529/QD-UBND dari Komite Rakyat Provinsi Gia Lai , 11 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dari berbagai departemen, cabang, dan daerah ditugaskan untuk bekerja di komune guna memahami situasi, membimbing, mendukung, mengatasi, dan menyelesaikan masalah yang timbul di komune selama operasional organisasi pemerintah daerah tingkat 2. Periode penempatan adalah 3 hingga 6 bulan, dimulai sejak 3 September 2025.

Pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil pada departemen, cabang dan daerah akan diperkuat untuk bekerja di komune, yang akan membantu meningkatkan efisiensi pengoperasian organisasi pemerintah daerah dua tingkat ( foto ilustrasi ).
Foto: Ngoc Sang

Dalam daftar PNS dan pegawai negeri sipil yang diperkuat, terdapat 6 orang yang bekerja di bidang pertanahan dan administrasi pertanahan; 4 orang di bidang keuangan dan akuntansi; 1 orang di bidang konstruksi.

Tempat-tempat yang akan diperkuat adalah Komite Rakyat komune barat provinsi, termasuk: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào, Ia Kraái.

Tugas pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang ditempatkan di lingkungan kecamatan adalah melakukan koordinasi dengan badan-badan dan satuan-satuan di bawah naungan Pemerintah Daerah setempat untuk mengkaji dan memahami situasi umum, kesulitan-kesulitan, dan permasalahan-permasalahan daerah dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat, serta hasil-hasil pelaksanaan tugas penyelenggaraan negara di bidang badan-badan dan satuan-satuan kerjanya di lingkungan kecamatan.

Pada saat yang sama, terjun langsung ke bidang pekerjaan yang sedang dilaksanakan; membimbing dan memberikan dukungan untuk mengatasi kesulitan, menangani permasalahan, dan hambatan yang muncul di tingkat kecamatan dalam pengelolaan instansi atau unit kerja. Menyusun program kerja dan prosedur penanganan pekerjaan sesuai ketentuan perundang-undangan dan menyelesaikan tugas dengan baik selama masa penguatan. Melatih dan mengembangkan personel lokal yang berpengetahuan luas di bidangnya untuk menggantikan mereka setelah masa penguatan berakhir.

Sumber: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html