CEO berusia 13 tahun yang menjadi viral, yang menghabiskan seluruh musim panas bermain video game, kini memiliki tawaran magang dari 6 perusahaan.

Menarik perhatian karena menjadi Chief Growth Officer di sebuah startup teknologi pada usia 13 tahun, sedikit orang yang menduga bahwa Nguyen Nam Long dulunya adalah seorang anak laki-laki yang terobsesi dengan game dan menghabiskan musim panasnya bermain dan tidur sampai ia menemukan hasratnya untuk pemrograman.

Perjalanan saya dalam belajar otodidak, memprogram setiap musim panas, dan guru pertama saya adalah ayah saya.

Nguyen Nam Long saat ini adalah siswa kelas 7 di SMA Kejuruan Tran Dai Nghia (Kota Ho Chi Minh). Setelah mulai berinteraksi dengan teknologi sejak usia 6 tahun, keluarganya secara proaktif menciptakan kesempatan baginya untuk mengenal komputer sejak usia dini.

Alih-alih terjun ke media sosial seperti kebanyakan teman-temannya, Long memilih YouTube sebagai pendamping, di mana ia secara alami mencari pengetahuan dan mempelajari keterampilan pemrograman.

Di balik perjalanan belajar dan bermain CEO muda berusia 13 tahun ini terdapat dukungan yang tenang namun tak tergoyahkan dari keluarganya. (Foto milik narasumber)

Tanpa kelas tambahan atau persiapan ujian, Long menghabiskan sebagian besar waktu luangnya untuk bereksperimen dengan pemrograman, mulai dari menulis game kecil hingga melakukan penelitian ilmiah yang sangat praktis.

Sementara teman-temannya sibuk dengan kelas tambahan, debat, atau kegiatan musim panas yang ramai, Long dengan tenang memilih jalan yang berbeda: duduk di depan komputernya, belajar dari video bahasa Inggris, dan bereksperimen dengan ide-ide pemrograman di bawah bimbingan tenang ayahnya, guru pertama dan paling sabar Long.

Orang tua saya tidak memaksa saya untuk mengikuti kelas tambahan atau mengejar nilai tinggi. Saya punya banyak waktu luang untuk bermain game, bermain sepuasnya sampai saya bosan. Kemudian saya menemukan pemrograman sendiri, sebagai sesuatu yang benar-benar memikat. - Nguyen Nam Long

“Orang tua saya tidak memaksa saya untuk mengikuti kelas tambahan atau mengejar nilai bagus. Saya punya banyak waktu luang untuk bermain game, sampai-sampai merasa bosan. Kemudian saya menemukan pemrograman sendiri, sebagai sesuatu yang benar-benar memikat,” cerita Long.

Menurut Nam Nguyen, ayah Long, alih-alih menerapkan rencana belajar yang ketat atau menetapkan ekspektasi tinggi terhadap nilai, ia memilih untuk membesarkan putranya dengan kesabaran dan kepercayaan. Ia membiarkan Long menemukan minat dan kekuatannya, dan diam-diam menciptakan kondisi agar Long dapat mengejar jalan tersebut.

Selama tujuh tahun, Long tidak hanya mempertahankan catatan akademiknya yang sangat baik, tetapi juga mengumpulkan pemahaman mendalam tentang teknologi, mengembangkan kemampuan berbahasa asing yang fasih, dan yang terpenting, mengasah kemampuannya untuk mengkomunikasikan pengetahuan secara efektif.

"Selain waktu saya di kelas, saya menggunakan waktu luang saya untuk bermain game, menulis kode, dan mengembangkan keterampilan saya. Dan yang terpenting, saya melakukan apa yang benar-benar saya sukai," kata Long.

Setiap musim panas, siswa kelas 7 ini memilih jalan baru untuk mengeksplorasi dirinya. Jika musim panas lalu dihabiskan dengan tekun menulis game dan mengerjakan proyek penelitian ilmiah, tahun ini, Long memilih jalan yang lebih praktis, menjadi anggota tim eksekutif di sebuah perusahaan perangkat lunak.

"Bos Kecil" - Bocah 13 tahun dan mimpinya untuk menyebarkan pengetahuan pemrograman kepada anak-anak kecil.

Musim panas ini lebih istimewa dari sebelumnya bagi Long karena ia baru saja resmi menjabat sebagai Direktur Pertumbuhan di Opla CRM, sebuah perusahaan rintisan yang mengembangkan aplikasi gamifikasi untuk manajemen pelanggan, yang berbasis di Kota Ho Chi Minh.

Dalam peran ini, Long bertanggung jawab untuk berkoordinasi dengan tim penjualan, teknik, dan produk untuk mengembangkan strategi pertumbuhan. KPI-nya sangat spesifik: menarik 1.000 pengguna internasional untuk menguji perangkat lunak dalam waktu 100 hari.

Sebenarnya, ini adalah kesempatan yang disarankan ayah saya, tetapi untuk diterima, saya masih harus membuktikan bahwa saya memiliki cukup pengetahuan, keterampilan, dan waktu untuk melakukan pekerjaan ini dengan baik. - Nguyen Nam Long

“Selain waktu yang saya dedikasikan untuk penelitian ilmiah, saya memutuskan untuk bekerja penuh waktu empat hari seminggu. Sebenarnya, ini adalah kesempatan yang disarankan ayah saya, tetapi untuk diterima, saya masih harus membuktikan bahwa saya memiliki cukup pengetahuan, keterampilan, dan waktu untuk melakukan pekerjaan dengan baik,” Long berbagi.

Meskipun baru berusia 13 tahun, Long tidak menghadapi banyak kendala dalam bekerja dengan rekan kerja yang lebih tua, karena ia sudah terbiasa berkomunikasi dalam lingkungan profesional sejak kecil.

Yang menarik, Long tidak menggunakan Facebook, Instagram, atau TikTok—platform yang familiar bagi Generasi Alpha—tetapi memilih LinkedIn sebagai satu-satunya saluran untuk membangun merek pribadinya dan berjejaring secara profesional. Unggahan awal Long, yang ditulis sepenuhnya dalam bahasa Inggris, dengan cepat menarik perhatian dari komunitas startup dan teknologi internasional.

Saat ini, Long bertanggung jawab untuk berkoordinasi dengan tim penjualan, teknik, dan produk untuk mengembangkan strategi pertumbuhan dengan KPI 1.000 pengguna internasional dalam 100 hari. (Foto milik narasumber)

Menurut Long, Generasi Alpha, seperti dirinya, memiliki banyak keunggulan: akses awal ke teknologi, kemampuan belajar yang cepat, dan penguasaan alat digital yang sangat baik. Namun, ada juga beberapa keterbatasan, terutama dalam pengalaman komunikasi sosial dan keterampilan manajemen waktu, bidang-bidang yang secara bertahap dipelajari Long untuk ditingkatkan.

Menariknya, Long tidak menetapkan tujuan spesifik untuk masa depan yang jauh. Dia tidak merencanakan seperti apa masa depannya. Fleksibilitas ini justru membuat Long lebih terbuka terhadap peluang baru dan bersedia mengambil risiko ketika melihat sesuatu yang layak dicoba.

Di luar pekerjaan, Long tetaplah seorang anak laki-laki sejati setelah setiap hari kerja, dengan kecintaannya pada tenis meja dan mengoleksi kartu perdagangan Pokemon.

Mengungkapkan rencana masa depannya kepada Vietnamnet, Long mengatakan bahwa saat ini ia sedang mengerjakan proyek untuk membangun kelas pemrograman dasar yang diajarkan sendiri, dengan keinginan untuk berbagi pengetahuan, menginspirasi, dan membantu rekan-rekannya, terutama mereka yang tidak memiliki sarana untuk mengikuti kelas tambahan, agar memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengakses teknologi sejak dini.

Pada usia 13 tahun, ketika banyak teman seusianya masih berjuang untuk menemukan minat dan mendefinisikan diri mereka, Nguyen Nam Long memilih untuk menyeimbangkan antara belajar, bermain, dan bekerja.

Long tidak membebani dirinya sendiri untuk sukses sejak dini, tetapi dengan fondasi yang telah ia kumpulkan, ia siap menyerap semua pengetahuan dan pengalaman praktis untuk berkembang secara komprehensif dengan caranya sendiri.

Sumber: https://vietnamnet.vn/giam-doc-13-tuoi-dang-gay-sot-cay-game-ca-he-gio-duoc-6-cong-ty-moi-dau-quan-2410626.html