Bapak Nguyen Van Hieu, Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa saat ini, situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah masih terjadi, terutama di wilayah 2 (dulunya Binh Duong) dan wilayah 3 (dulunya Ba Ria - Vung Tau ). Ke depannya, seiring dengan rekrutmen guru sesuai kebutuhan, Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan memiliki rencana untuk mengurangi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah; mendorong guru-guru muda untuk menjadi sukarelawan mengajar di sekolah-sekolah di daerah terpencil.
Menurut kepala Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, meskipun kelebihan dan kekurangan guru terjadi secara lokal saat ini, regulasi tentang mobilisasi guru tidak dapat diterapkan.
Bapak Hieu menyampaikan bahwa mutasi guru berdasarkan Undang-Undang Guru akan berlaku mulai 1 Januari 2026. Oleh karena itu, mutasi guru belum dapat diajukan saat ini, melainkan hanya dimobilisasi dan dimutasi sesuai keinginan. Guru harus memiliki permohonan mutasi yang disetujui oleh daerah asal dan tujuan, dan keputusan akan dibuat oleh otoritas yang berwenang. "Pemerintah daerah sebaiknya mengupayakan mutasi mulai sekarang hingga 20 Agustus, untuk mengurangi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah," saran Bapak Hieu.
Saat ini mobilisasi guru belum diterapkan, hanya dilakukan mobilisasi dan mutasi sesuai keinginan.
Rekrutmen guru untuk tahun ajaran baru merupakan isu "hangat" yang menarik perhatian banyak orang. Menurut Bapak Hieu, pada tahun ajaran 2025-2026, Kota Ho Chi Minh akan menyelenggarakan rekrutmen guru di tiga wilayah untuk memudahkan perjalanan para calon guru; sekaligus memastikan sekolah memiliki cukup guru.
Statistik dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan menunjukkan bahwa pada tahun ajaran baru 2025-2026, Kota Ho Chi Minh perlu merekrut 4.865 guru tambahan dari prasekolah hingga sekolah menengah atas. Dari jumlah tersebut, jenjang sekolah menengah atas membutuhkan rekrutmen terbanyak, yaitu 2.283 guru; diikuti oleh jenjang sekolah dasar: 1.483 guru; jenjang sekolah menengah atas membutuhkan 648 guru; dan jenjang prasekolah membutuhkan 451 guru.
Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh sedang mempersiapkan rekrutmen. Poin barunya adalah tahun ini, dinas akan membangun proses rekrutmen tertutup secara paralel dengan "berlari dan berbaris bersamaan". Artinya, ada kemungkinan Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan menerapkan peraturan rekrutmen sejak tahap awal.
Kota Ho Chi Minh dapat mempertimbangkan rekrutmen langsung dari tahap pendaftaran untuk memastikan ketepatan waktu. Saat kandidat mengirimkan lamaran, data akan segera ditinjau, sehingga pada akhir periode pendaftaran, tahap 1 - tahap seleksi - dianggap selesai, dan kandidat dapat langsung melanjutkan ke tahap 2 - tahap wawancara praktik mengajar.
Untuk putaran ke-2, tahun ini Kota Ho Chi Minh akan memperbolehkan kandidat mendaftar sesuai keinginannya, dengan fokus pada 3 area sehingga kandidat ujian rekrutmen guru tidak perlu bepergian jauh.
Sumber: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm
Komentar (0)