Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh berbicara tentang perekrutan dan pemindahan guru untuk tahun ajaran baru

Bapak Nguyen Van Hieu, Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa saat ini, situasi kelebihan dan kekurangan guru lokal masih terjadi, terutama di wilayah 2 (dulunya Binh Duong) dan wilayah 3 (dulunya Ba Ria - Vung Tau ). Ke depannya, seiring dengan rekrutmen guru sesuai kebutuhan, Dinas Pendidikan dan Pelatihan akan memiliki rencana untuk mengurangi situasi kelebihan dan kekurangan guru lokal; mendorong guru-guru muda untuk menjadi sukarelawan mengajar di sekolah-sekolah di daerah terpencil.

Menurut kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, meski situasi kelebihan dan kekurangan guru terjadi di daerah, namun regulasi tentang mobilisasi guru belum bisa diterapkan.

Bapak Hieu menyampaikan bahwa mutasi guru berdasarkan Undang-Undang Guru akan berlaku mulai 1 Januari 2026. Oleh karena itu, mutasi guru belum dapat diajukan saat ini, melainkan hanya dimobilisasi dan dimutasi sesuai keinginan. Guru harus memiliki permohonan mutasi yang disetujui oleh daerah asal dan tujuan, dan otoritas yang berwenang harus membuat keputusan. "Pemerintah daerah sebaiknya mengupayakan mutasi mulai sekarang hingga 20 Agustus, untuk mengurangi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah," saran Bapak Hieu.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM nói về tuyển dụng, điều động giáo viên năm học mới- Ảnh 1. — Saat ini belum diterapkan mutasi guru, hanya dilakukan mobilisasi dan mutasi sesuai keinginan.

Rekrutmen guru untuk tahun ajaran baru merupakan isu "hangat" yang banyak diminati. Menurut Bapak Hieu, pada tahun ajaran 2025-2026, Kota Ho Chi Minh akan menyelenggarakan rekrutmen guru di tiga wilayah agar para calon guru dapat bepergian dengan mudah; sekaligus memastikan sekolah memiliki cukup guru.

Statistik dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan menunjukkan bahwa pada tahun ajaran baru 2025-2026, Kota Ho Chi Minh perlu merekrut 4.865 guru tambahan dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas. Dari jumlah tersebut, jenjang sekolah menengah pertama membutuhkan rekrutmen terbanyak, yaitu 2.283 guru; diikuti oleh jenjang sekolah dasar: 1.483 guru; jenjang sekolah menengah atas membutuhkan 648 guru; dan jenjang prasekolah membutuhkan 451 guru.

Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh sedang mempersiapkan rekrutmen. Poin barunya adalah bahwa tahun ini, dinas akan membangun proses rekrutmen tertutup bersamaan dengan "pendaftaran dan pendaftaran". Ini berarti Dinas Pendidikan dan Pelatihan kemungkinan akan menerapkan peraturan rekrutmen sejak awal.

Kota Ho Chi Minh dapat mempertimbangkan penerimaan langsung sejak tahap pendaftaran untuk memastikan ketepatan waktu. Saat kandidat mengirimkan aplikasi, data akan segera ditinjau, sehingga pada akhir periode pendaftaran, tahap 1 - tahap penerimaan - dianggap selesai, dan kandidat dapat langsung melanjutkan ke tahap 2 - tahap wawancara praktik mengajar.

Untuk putaran ke-2, tahun ini Kota Ho Chi Minh akan memperbolehkan para kandidat mendaftar sesuai keinginannya, dipusatkan di 3 wilayah sehingga mereka yang mengikuti ujian rekrutmen guru tidak perlu bepergian jauh.

Komentar (0)