Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Profesor AI menunjukkan kontradiksi antara kecerdasan buatan dan manusia

Seorang profesor AI bercerita tentang penerapan AI dalam rekrutmen universitas. Anehnya, kandidat yang mendapat peringkat tinggi dalam AI ternyata tidak sesuai dengan evaluasi dewan rekrutmen.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên30/05/2025

Pagi ini (30 Mei), Universitas Nguyen Tat Thanh bekerja sama dengan Universitas Sains dan Teknologi Malaysia (MUST) menyelenggarakan Konferensi Sains Internasional ICDI 2025 ke-8 dengan tema "Menavigasi Batas Baru Disrupsi", di mana AI (kecerdasan buatan) secara khusus ditekankan.

Acara ini mempertemukan lebih dari 90 presentasi akademis dari para akademisi, peneliti, dan pakar dari berbagai negara, bersama dengan ratusan delegasi dari kalangan akademisi, bisnis, dan lembaga manajemen untuk berbagi hasil penelitian baru, mengusulkan solusi praktis, dan menghubungkan ide-ide terobosan guna memecahkan tantangan mendesak saat ini.

Manusia pada akhirnya bertanggung jawab atas keputusan.

Pada lokakarya tersebut, Tn. David Ngo, profesor AI dan analisis data, Universitas Sains dan Teknologi Malaysia, mengatakan bahwa seiring dengan meningkatnya tingkat kematangan dan penerapan kecerdasan buatan, hal ini menghadirkan peluang terobosan dalam manajemen rantai pasokan waktu nyata, pemodelan prediktif, dan pengambilan keputusan menuju pembangunan berkelanjutan.

Giáo sư AI chỉ ra mâu thuẫn giữa trí tuệ nhân tạo với con người- Ảnh 1.

Prof. Dr. Premkumar Rajagopal, Presiden Universitas Sains dan Teknologi Malaysia, berbagi di konferensi tersebut

FOTO: MY QUYEN

“Dengan memanfaatkan wawasan yang dihasilkan AI, bisnis dapat meningkatkan transparansi, mengurangi limbah, mengoptimalkan logistik, dan mempercepat transisi menuju ekonomi sirkular, sehingga memastikan kemampuan mereka untuk beradaptasi dan tetap kompetitif dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

Profesor David Ngo juga menceritakan kisah menarik tentang penerapan AI dalam pendidikan . Kisah tersebut berkisah tentang proses rekrutmen di beberapa universitas yang ia kenal. Akibatnya, beberapa anggota dewan rekrutmen diam-diam menggunakan AI untuk memeringkat profil kandidat tanpa memberi tahu anggota lainnya. Akibatnya, peringkat AI tersebut tidak sesuai dengan penilaian dewan.

Hal ini menimbulkan pertanyaan penting: Mengapa pilihan AI tidak sesuai dengan penilaian manusia? Apakah karena AI tidak cukup pintar? Jawabannya tidak. Bahkan, anggota dewan senior yang mengusulkan penggunaan AI tidak setuju dengan hasil AI. Jadi, apakah dewan tersebut tidak berpengalaman? Tentu saja tidak. Mereka adalah profesor dan rektor dari universitas-universitas terkemuka," kata Bapak David Ngo.

"Jadi apa alasan sebenarnya? Jawabannya sangat sederhana: AI hanya bisa mengevaluasi apa yang tertulis di atas kertas. Sementara itu, dewan direksi melakukan evaluasi lebih mendalam. Mereka melihat bagaimana kandidat mengekspresikan dirinya, kehadirannya, empati, kepercayaan diri, dan sikapnya selama wawancara," ujar Profesor David Ngo.

Menurut profesor ini, AI memang memberikan dampak yang signifikan, dan universitas juga beradaptasi dengan berkolaborasi dengan AI untuk mendukung pengambilan keputusan.

"Misalnya, dosen seringkali harus menerbitkan banyak makalah penelitian, dan sekarang kami mendorong mahasiswa dan dosen untuk menggunakan AI guna mendukung komunikasi mereka. Namun, penting bagi mereka untuk memeriksa secara menyeluruh setiap konten yang dihasilkan AI. Kebijakan kami sangat jelas: Anda dapat menggunakan perangkat AI apa pun, tetapi Anda harus memverifikasi semua informasi dan bertanggung jawab penuh atas keputusan tersebut," ujar profesor AI tersebut.

Diketahui bahwa di Universitas Sains dan Teknologi Malaysia, AI diterima secara luas di kalangan akademis, mulai dari mahasiswa, dosen, hingga profesor. Di saat yang sama, universitas-universitas lain di Malaysia juga sedang menyusun kebijakan baru untuk mengendalikan dan mendukung penggunaan AI yang bertanggung jawab.

“Jika saya masih muda, saya akan menghabiskan setiap menit untuk mempelajari kecerdasan buatan”

Berbicara tentang bagaimana AI memengaruhi kaum muda, terutama dalam hal peluang kerja, Profesor David Ngo mengatakan: "Di Malaysia, AI diperkirakan akan memengaruhi 30% pekerjaan dalam beberapa tahun mendatang. Secara global, angkanya mencapai 40%. Kaum muda belajar dengan sangat cepat. Mereka mulai menyadari kekuatan AI dan menggunakannya untuk mendukung pengembangan karier mereka. Baik dalam pengambilan keputusan, desain, penulisan, maupun komunikasi, AI telah menjadi alat sehari-hari mereka." "Dalam pengalaman saya, kaum muda dapat, dan seharusnya, berbuat lebih banyak dengan AI."

Giáo sư AI chỉ ra mâu thuẫn giữa trí tuệ nhân tạo với con người- Ảnh 2.

Mereka yang dapat memanfaatkan alat kecerdasan buatan akan membentuk masa depan pekerjaan.

FOTO: CHATGPT

Tn. David Ngo ingin mengirim pesan: Kaum muda perlu merangkul AI di semua tingkatan, siap memasuki pasar tenaga kerja, di mana AI bukanlah ancaman, tetapi asisten yang ampuh.

Mengenai pertanyaan apakah AI dapat menggantikan manusia, Profesor David Ngo menegaskan bahwa AI tidak menggantikan manusia. Namun, mereka yang tahu cara menggunakan AI akan menggantikan mereka yang tidak.

Kita telah melihat hal ini dalam praktik. Misalnya, Bank DBS di Singapura memangkas 4.000 pekerja kontrak, tetapi di saat yang sama, mereka juga melatih ulang dan meningkatkan keterampilan AI bagi karyawan tetap. Inilah masa depan pasar tenaga kerja. Jadi, kaum muda perlu siap memasuki lingkungan kerja di mana AI bukan lagi ancaman, melainkan asisten yang handal. Mereka perlu dilatih untuk tidak hanya menggunakan AI tetapi juga memanfaatkannya secara cerdas untuk meningkatkan peran dan kapabilitas mereka.

Profesor David Ngo mencontohkan Mark Cuban, seorang pengusaha Amerika ternama, untuk menunjukkan betapa pentingnya AI. Pengusaha ini pernah berkata: "Jika saya berusia 16, 18, 20, atau 21 tahun, saya akan menghabiskan setiap menit untuk mempelajari AI. Bahkan saat tidur, saya akan mendengarkan podcast tentangnya."

"Jelas, kita perlu beradaptasi, perlu menerima AI, dan yang terpenting, perlu memimpin dengan teknologi. Anda tidak perlu menjadi seorang programmer, tetapi Anda perlu memahami potensi AI dan mengikuti perkembangannya. Mereka yang dapat memanfaatkan perangkat ini akan menjadi orang-orang yang membentuk masa depan pekerjaan," kata Bapak David Ngo.


Sumber: https://thanhnien.vn/giao-su-ai-chi-ra-mau-thuan-giua-tri-tue-nhan-tao-voi-con-nguoi-185250530160833983.htm


Komentar (0)

Silakan tinggalkan komentar untuk berbagi perasaan Anda!

Dalam kategori yang sama

Katedral Notre Dame di Kota Ho Chi Minh diterangi dengan terang benderang untuk menyambut Natal 2025
Gadis-gadis Hanoi "berdandan" cantik untuk menyambut Natal
Cerah setelah badai dan banjir, desa krisan Tet di Gia Lai berharap tidak akan ada pemadaman listrik untuk menyelamatkan tanaman.
Ibu kota aprikot kuning di wilayah Tengah mengalami kerugian besar setelah bencana alam ganda

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Kedai kopi Dalat mengalami peningkatan pelanggan sebesar 300% karena pemiliknya berperan dalam film 'silat'

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC