Guru dan anak-anak prasekolah mana di Kota Ho Chi Minh yang berhak menerima dukungan keuangan berdasarkan resolusi baru ini?

Para guru, orang tua, dan pemilik prasekolah di banyak kecamatan dan wilayah Kota Ho Chi Minh bertanya-tanya, "Apa dasar hukum untuk menentukan wilayah dengan konsentrasi pekerja yang tinggi?" Ini merupakan faktor penting dalam penerapan Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND, yang menetapkan dukungan bagi guru prasekolah yang bekerja di tempat penitipan anak dan taman kanak-kanak dengan konsentrasi pekerja yang tinggi.

Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND, yang dikeluarkan pada tanggal 28 Agustus 2025, mulai berlaku pada tanggal 1 September 2025. Baru-baru ini, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh mengeluarkan Surat Resmi No. 1613/UBND-VX tertanggal 8 September 2025, mengenai pelaksanaan Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND. Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh juga mengeluarkan Surat Resmi No. 2819/SGDĐT-GDMN tertanggal 30 September 2025, mengenai pelaksanaan Resolusi tersebut di atas.

Namun, selama proses implementasi, beberapa kelurahan/kecamatan masih menghadapi kesulitan dan hambatan. Berdasarkan hal tersebut, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mengeluarkan dokumen untuk mengklarifikasi dan menjawab kesulitan serta pertanyaan dari kelurahan dan kecamatan terkait implementasi Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND yang dikeluarkan pada tanggal 28 Agustus 2025 oleh Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, yang menetapkan kebijakan pengembangan pendidikan prasekolah di daerah dengan kawasan industri dan tenaga kerja yang besar di kota tersebut.

Para pekerja di Kota Ho Chi Minh menyelesaikan shift mereka.

FOTO: NHAT THINH

Apa dasar hukum untuk menentukan wilayah dengan permintaan tenaga kerja yang tinggi?

Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menyatakan bahwa dasar hukum untuk menentukan suatu tempat dengan jumlah tenaga kerja yang besar didasarkan pada Keputusan Pemerintah No. 145/2020/ND-CP tanggal 14 Desember 2020, yang merinci dan memandu pelaksanaan beberapa pasal KUHP tentang kondisi kerja dan hubungan kerja (Keputusan Pemerintah No. 145/2020/ND-CP). Menurut Klausul 1 dan 2 Pasal 75, "suatu tempat dengan jumlah tenaga kerja yang besar" didefinisikan sebagai berikut:

1. Kawasan industri, klaster industri, zona pengolahan ekspor, zona ekonomi , dan zona teknologi tinggi (selanjutnya disebut sebagai kawasan industri) memiliki 5.000 atau lebih pekerja yang dipekerjakan di perusahaan-perusahaan di dalam kawasan industri tersebut dan berpartisipasi dalam kontribusi jaminan sosial.
2. Komune, kelurahan, dan kota dengan 3.000 atau lebih pekerja yang terdaftar sebagai penduduk tetap atau sementara di komune, kelurahan, atau kota tersebut.

Berdasarkan poin b, klausul 5, Pasal 87 Keputusan No. 145/2020/ND-CP, Komite Rakyat Provinsi bertanggung jawab untuk "Meninjau dan mengidentifikasi daerah-daerah dengan jumlah pekerja yang besar dan mengatur pelaksanaan peraturan dalam Pasal 81 Keputusan ini".

Oleh karena itu, "Saat ini, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh telah berkoordinasi dengan Dewan Pengelola Zona Pengolahan Ekspor dan Kawasan Industri kota, serta Dinas Perindustrian dan Perdagangan untuk menyediakan daftar kawasan industri, zona pengolahan ekspor, zona teknologi tinggi, dan klaster industri, dan telah menyerahkan laporan kepada Komite Rakyat Kota tentang peninjauan dan identifikasi daerah-daerah dengan tenaga kerja yang besar di Kota Ho Chi Minh," demikian pernyataan Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh.

Beberapa poin penting dari Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND

INFOGRAFIS: THUY HANG - AI

Apakah guru yang bekerja di taman kanak-kanak dan prasekolah, yang memiliki jumlah tenaga kerja besar, berhak mendapatkan dukungan?

Sebuah pertanyaan diajukan oleh Kelurahan Phu Dinh, Kota Ho Chi Minh: Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND menetapkan dukungan bagi guru prasekolah yang bekerja di taman kanak-kanak dan prasekolah dengan jumlah tenaga kerja yang besar. Apakah ini juga berlaku untuk guru prasekolah yang bekerja di taman kanak-kanak dan prasekolah dengan jumlah tenaga kerja yang besar?

Menanggapi pertanyaan ini, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menjawab: Sesuai dengan Pasal 4, Ayat 81 Keputusan No. 145/2020/ND-CP: "Guru prasekolah yang bekerja di tempat penitipan anak dan taman kanak-kanak." Sekolah prasekolah swasta dan non-publik yang berlokasi di daerah dengan jumlah tenaga kerja yang besar berhak atas kebijakan yang sama yang diterapkan pada guru prasekolah yang bekerja di sekolah prasekolah swasta dan non-publik di kawasan industri sebagaimana diatur dalam Pasal 10 Keputusan Pemerintah Nomor 105/2020/ND-CP tanggal 8 September 2020 tentang kebijakan pengembangan pendidikan prasekolah.

Berdasarkan Pasal 77 ayat 1, 2, dan 3 Peraturan Pemerintah Nomor 145 Tahun 2020, “Taman kanak-kanak dan kelas TK” adalah fasilitas pendidikan prasekolah sebagaimana diatur dalam Pasal 26 Undang-Undang Pendidikan, termasuk: (1) Taman kanak-kanak dan kelompok anak-anak mandiri yang menerima anak usia 3 bulan hingga 3 tahun; (2) Taman kanak-kanak dan kelas TK mandiri yang menerima anak usia 3 tahun hingga 6 tahun; (3) Taman kanak-kanak dan kelas TK mandiri yang merupakan fasilitas pendidikan gabungan antara taman kanak-kanak dan TK, yang menerima anak usia 3 bulan hingga 6 tahun.

Seorang guru dan anak-anak prasekolah di sebuah sekolah swasta di Kota Ho Chi Minh.

FOTO: THUY HANG

Pada saat yang sama, Pasal 2 Ayat 1 Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND menetapkan bahwa penerima manfaat kebijakan tersebut adalah (a) subjek yang ditentukan dalam Pasal 1 Ayat 5, Pasal 1 Ayat 8 dan Pasal 1 Ayat 1 Pasal 10 Peraturan Pemerintah No. 105/2020/NĐ-CP yang mengatur kebijakan tentang pengembangan pendidikan prasekolah; dan (b) subjek yang ditentukan dalam Pasal 2, 3 dan 4 Ayat 81 Peraturan Pemerintah No. 145/2020/NĐ-CP yang merinci dan membimbing pelaksanaan beberapa pasal Kode Tenaga Kerja tentang kondisi kerja dan hubungan kerja.

Oleh karena itu, dapat dipahami bahwa Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND memberikan dukungan bagi guru prasekolah yang bekerja di taman kanak-kanak dan prasekolah dengan jumlah tenaga kerja yang besar.

Tingkat dukungan untuk anak-anak, guru, dan fasilitas prasekolah.

Resolusi No. 30/2025/NQ-HĐND berlaku efektif sejak 1 September 2025. Anak-anak prasekolah dari pekerja dan buruh yang bekerja di kawasan industri atau daerah dengan jumlah tenaga kerja yang besar akan menerima dukungan sebesar 240.000 VND/anak/bulan, selama maksimal 9 bulan/tahun ajaran.

Guru prasekolah yang bekerja di prasekolah swasta di kawasan industri, dan guru prasekolah yang bekerja di tempat penitipan anak dan taman kanak-kanak dengan jumlah murid yang banyak, akan menerima tunjangan sebesar 1 juta VND per orang per bulan, maksimal selama 9 bulan per tahun ajaran. Tunjangan ini terpisah dari gaji yang telah disepakati antara pemilik prasekolah swasta dan guru, dan tidak digunakan untuk menghitung iuran asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran.

Sekolah prasekolah swasta yang berlokasi di kawasan industri dan taman kanak-kanak/prasekolah di daerah dengan konsentrasi pekerja tinggi yang memiliki kurang dari 30 anak akan menerima subsidi sebesar 35 juta VND.

Sekolah prasekolah swasta yang berlokasi di kawasan industri, dan taman kanak-kanak/prasekolah di daerah dengan konsentrasi pekerja yang tinggi, dengan jumlah anak antara 30 hingga kurang dari 50 orang, akan menerima subsidi sebesar 55 juta VND.

Sekolah prasekolah independen yang berlokasi di kawasan industri dan taman kanak-kanak/prasekolah di daerah dengan konsentrasi pekerja tinggi, dengan 50 hingga 70 anak, akan menerima dukungan sebesar 70 juta VND. Taman kanak-kanak, prasekolah, dan sekolah prasekolah di daerah dengan konsentrasi pekerja tinggi dan dengan lebih dari 70 anak akan menerima dukungan sebesar 70 juta VND.

Sumber: https://thanhnien.vn/giao-vien-tre-mam-non-nao-o-tphcm-duoc-ho-tro-tien-theo-nghi-quyet-moi-185251211153200329.htm