Mengurai 'hambatan' tenaga kerja untuk menerobos - Bagian 1: Mencari orang dengan mata merah

Hai Phong sedang memperluas kawasan industri dan zona ekonominya. Namun, pasokan tenaga kerja di area ini merupakan masalah sulit yang perlu dipecahkan. Surat Kabar Elektronik Hai Phong menyajikan serangkaian artikel berjudul "Mengurai Hambatan Tenaga Kerja untuk Terobosan".

Serangkaian kawasan industri baru telah dibangun. Dalam foto: Perspektif kawasan industri Tan Trao, komune Kien Thuy.

Kebutuhan rekrutmen yang besar

Penggabungan provinsi Hai Duong dengan kota Hai Phong merupakan peristiwa penting dalam perencanaan administrasi-ekonomi regional.

Menurut laporan pemerintah kota, dalam 9 bulan pertama tahun 2025, total modal investasi di kawasan ini mencapai lebih dari 225 miliar VND, yang terdiri dari modal negara (DDI) lebih dari 33,869 miliar VND, modal non-negara lebih dari 97,871 miliar VND, dan investasi asing langsung (FDI) lebih dari 95,436 miliar VND. Khususnya, jumlah perusahaan baru yang didirikan meningkat sebesar 36,4% dengan modal terdaftar 2,8 kali lebih tinggi dibandingkan periode yang sama.

Dewan Pengelola Kawasan Ekonomi Hai Phong memperkirakan masih terdapat banyak ruang untuk pertumbuhan modal FDI dan DDI. Sejak akhir tahun 2024, kota ini telah membangun 12 kawasan industri tambahan dengan luas 3.202 hektar.

Di antaranya, 9 kawasan industri di Timur antara lain: Trang Due 3 seluas 687 hektar, Vinh Quang 350 hektar, Thuy Nguyen fase 1 dengan luas 247,8 hektar, Ngu Phuc 238,6 hektar, Nomura - Hai Phong fase 2 dengan luas 230,8 hektar, Tan Trao 227,7 hektar; Tran Duong - Hoa Binh 207,9 hektar, Nam Trang Cat 200,3 hektar dan kawasan industri bandara Tien Lang (area B) dengan luas 186,4 hektar. 3 kawasan industri di Barat antara lain: Hoang Dieu 245 hektar; Kim Thanh 2 fase 1 dengan luas 234,6 hektar; Binh Giang 147,9 hektar.

Hingga saat ini, Hai Phong memiliki 43 kawasan industri dengan total luas lebih dari 12.100 hektar. Dari jumlah tersebut, 23 kawasan industri berada di Hai Phong Timur dan 20 kawasan industri berada di Hai Phong Barat. Selain itu, 2 kawasan ekonomi besar: Dinh Vu - Cat Hai dan pesisir selatan Hai Phong telah mulai dibangun.

Kawasan industri dan zona ekonomi menciptakan ruang yang luas bagi kota untuk menyambut "gelombang" investasi dari perusahaan dan badan usaha domestik dan asing ke Hai Phong. Ekspansi dan pembangunan pesat kawasan industri dan zona ekonomi ini menjadikan Hai Phong sebagai pasar tenaga kerja paling dinamis di wilayah Utara, ketika ribuan perusahaan datang untuk berinvestasi dan berproduksi.

Tingkat hunian rata-rata 25 kawasan industri dan 1 kawasan ekonomi dengan infrastruktur teknis yang telah selesai dan beroperasi di kota ini diperkirakan sekitar 62%. Permintaan rekrutmen perusahaan sangat besar. Per September 2025, terdapat sekitar 345.000 pekerja di kawasan industri dan kawasan ekonomi di kota ini.

Sejak awal tahun, akibat fluktuasi tenaga kerja dan kebutuhan untuk memperluas produksi, bisnis di 25 kawasan industri telah merekrut lebih dari 42.000 pekerja. Diperkirakan hingga akhir tahun, kawasan-kawasan ini masih perlu merekrut hampir 3.000 pekerja lagi untuk memenuhi kebutuhan produksi.

Beberapa kawasan industri memiliki permintaan tenaga kerja yang tinggi, seperti Kawasan Industri VSIP di Distrik Thuy Nguyen. Sejak awal tahun, kawasan industri ini telah merekrut lebih dari 10.110 pekerja, masih kekurangan lebih dari 1.500 pekerja. Kawasan Industri Trang Due telah merekrut 10.364 pekerja, masih kekurangan 230 pekerja. Kawasan Industri Phu Thai telah merekrut 2.495 pekerja, masih kekurangan lebih dari 300 pekerja...

Produksi terhenti karena kekurangan tenaga kerja.

Kekurangan tenaga kerja telah memaksa beberapa bisnis untuk memperlambat produksi atau bahkan menghentikan sementara ekspansi produksi. Dalam foto: Pekerja di Dinh Vang Company Limited.

Kekurangan tenaga kerja menjadi "hambatan" utama yang memaksa beberapa bisnis memperlambat kemajuan produksi atau bahkan menghentikan sementara perluasan produksi.

Pekerja asing menyumbang sepertiga dari total jumlah pekerja dan buruh di kawasan industri dan zona ekonomi Hai Phong. Beberapa perusahaan mempekerjakan 100% pekerja asing, tetapi ini masih belum cukup untuk memenuhi permintaan dan mempertahankan produksi. Banyak perusahaan beroperasi pada tingkat moderat, tidak menerima pesanan tambahan, dan menghentikan sementara ekspansi produksi karena kekurangan tenaga kerja.

Ibu Luong Thi Thanh Hai, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Dinh Vang (Kelurahan Duong Kinh), mengatakan bahwa perusahaan di fasilitas Kelurahan Duong Kinh saat ini memiliki sekitar 3.100 pekerja. Meskipun terus membuka lowongan pekerjaan, perusahaan masih kekurangan sekitar 600-700 pekerja, sehingga tidak dapat memperluas produksi dan menerima lebih banyak pesanan.

Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. di Kawasan Industri VSIP Hai Phong memiliki 5 pabrik dan hampir 30.000 karyawan. Meskipun belum memperluas lini produksinya, perusahaan ini selalu kekurangan sekitar 1.000 karyawan per bulan.

Ibu Pham Thi Minh Hai, Wakil Kepala Departemen Sumber Daya Manusia perusahaan, dengan terus terang mengatakan: "Perluasan kawasan industri sangat diperlukan, tetapi pemerintah kota belum mempertimbangkan masalah sumber daya manusia. Perusahaan kami saat ini selalu kekurangan tenaga kerja dan tidak berani menerima pesanan lagi."

Wilayah Hai Phong Barat juga mengalami kekurangan tenaga kerja. Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Kawasan Industri Phuc Dien) seringkali kekurangan 100-200 pekerja, meskipun perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan imbalan sebesar 4 juta VND untuk setiap kasus perekrutan pekerja baru.

Ibu Nguyen Thi Thoi, Wakil Presiden Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan bahwa perusahaan sedang memperluas pabriknya dengan total investasi lebih dari VND2.500 miliar di Kawasan Industri Phuc Dien yang diperluas, yang diharapkan beroperasi pada kuartal pertama tahun 2029. Namun, "masalah ketenagakerjaan" merupakan tantangan besar.

"Sumber daya manusia lokal terbatas. Sebagian besar pekerja berasal dari provinsi pegunungan di utara. Oleh karena itu, perusahaan menyelenggarakan pelatihan profesional bagi para pekerja, dengan tujuan menciptakan sumber daya manusia yang stabil dan dapat bertahan lama di perusahaan," ujar Ibu Thoi.

Alarm pasokan tenaga kerja

Bursa kerja jarang dikunjungi oleh para pencari kerja.

Dalam 10 bulan pertama tahun 2025, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kementerian Dalam Negeri menyelenggarakan 82 bursa kerja dengan 1.220 perusahaan yang berpartisipasi. Perusahaan-perusahaan ini membutuhkan 282.200 tenaga kerja, meningkat lebih dari 107.500 orang dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024 (peningkatan sebesar 162%). Sebanyak 90% posisi yang dibutuhkan hanya membutuhkan tenaga kerja tidak terampil, tidak memerlukan kualifikasi profesional yang tinggi. Meskipun telah diupayakan dengan sungguh-sungguh, hanya lebih dari 34.000 tenaga kerja yang berpartisipasi dalam seleksi awal melalui bursa.

Menurut Federasi Buruh Kota, untuk mengoperasikan produksi secara stabil, kebutuhan perekrutan kawasan industri saja diperkirakan lebih dari 30.000 orang, terutama terkonsentrasi di perusahaan manufaktur skala besar di kawasan industri berikut: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien Expansion...

Resolusi Kongres Partai Kota Hai Phong ke-1 periode 2025-2030 menetapkan target bahwa pada tahun 2030, seluruh kota akan memiliki sekitar 87.000 perusahaan. Setiap tahun, sekitar 9.200 perusahaan didirikan.

Badan Pengelola Zona Ekonomi Kota memperkirakan bahwa pada tahun 2030, kota tersebut perlu menambah ratusan ribu pekerja berkualifikasi tinggi di sektor logistik dengan 460.000 pekerja; industri teknologi tinggi, perawatan kesehatan, dan pariwisata dengan 127.800 pekerja...

Untuk memenuhi pasokan tenaga kerja di atas, kota membutuhkan solusi mendasar dan sinkron untuk pelatihan dan penggunaan sumber daya manusia di masa depan.

Pelajaran 2: Kesulitan mempertahankan pekerja di luar kota

HAI VAN - MINH NGUYET

Sumber: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html