Hanoi mengurangi jumlah unit administrasi setingkat komune dengan selisih terbesar di negara ini.

Báo Dân trí•23/12/2024

(Surat Kabar Dan Tri) - Hanoi adalah wilayah dengan pengurangan jumlah unit administrasi setingkat komune terbesar di seluruh negeri, dengan 53 unit.

Perwakilan Komite Rakyat Hanoi memberikan informasi ini pada konferensi tentang pelaksanaan rencana kerja sektor Dalam Negeri tahun 2025, yang baru-baru ini berlangsung di Hanoi. Menurut Resolusi No. 1286/NQ dari Komite Tetap Majelis Nasional tentang pelaksanaan restrukturisasi unit administrasi di Hanoi untuk periode 2023-2025, setelah restrukturisasi, Hanoi akan memiliki 30 unit administrasi tingkat distrik (12 distrik, 17 kabupaten, dan 1 kota); dan 526 unit administrasi tingkat kecamatan (160 kelurahan, 345 kecamatan, dan 21 kotapraja). Dengan demikian, Hanoi akan mengurangi 53 unit administrasi tingkat kecamatan mulai tahun 2025. Menurut rencana Komite Rakyat Hanoi, Komite Tetap Komite Partai distrik dan kabupaten akan mengembangkan usulan dan memutuskan pembentukan Komite Partai baru berdasarkan penggabungan dan konsolidasi organisasi Partai pada tingkat yang sama sebelum restrukturisasi; dan menunjuk Komite Eksekutif, Komite Tetap, Sekretaris, dan Wakil Sekretaris Komite Partai sesuai dengan Piagam Partai.

Hà Nội giảm số đơn vị hành chính cấp xã lớn nhất cả nước - 1 — Distrik Dong Da akan menggabungkan seluruh kelurahan Trung Phung ke dalam kelurahan Kham Thien. Kelurahan baru Van Mieu - Quoc Tu Giam akan dibentuk berdasarkan kelurahan Quoc Tu Giam dan Van Mieu (Foto: Bach Huy Thanh).

Terkait reorganisasi aparatur administrasi dan penempatan pejabat serta pegawai negeri sipil, Hanoi telah mengarahkan penangguhan sementara pemilihan untuk posisi pejabat tingkat kecamatan di unit administrasi yang sedang direorganisasi, mulai dari tanggal Komite Rakyat Kota menyerahkan rencana reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan kepada Pemerintah . Pemerintah Hanoi juga telah mengarahkan distrik, kabupaten, dan kota untuk mengembangkan rencana dan peta jalan untuk implementasi, dan untuk mempertimbangkan dengan cermat penempatan dan pengaturan pejabat serta pegawai negeri sipil, dengan mempertimbangkan kemampuan, kekuatan, dan posisi pekerjaan mereka. Hal ini harus memenuhi beberapa persyaratan secara bersamaan. Pertama , penempatan harus didasarkan pada kemampuan pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang berlebih dari lembaga dan organisasi yang dihasilkan dari reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan. Ini termasuk mempertimbangkan perekrutan, transfer, atau rotasi untuk bekerja di lembaga dan unit dalam sistem politik di tingkat kecamatan dan kabupaten, serta di daerah lain di dalam kota, sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Penempatan dan pengaturan pejabat tingkat komune dilakukan secara serentak dan saling terkait antar organisasi dalam sistem politik. Prioritas diberikan kepada penempatan pejabat tingkat komune dengan kualitas, kemampuan, standar, dan kondisi yang memadai ke posisi yang setara, atau memprioritaskan pencalonan mereka untuk pemilihan ke posisi resmi di unit administrasi bila diperlukan, atau memprioritaskan perekrutan mereka sebagai pegawai negeri sipil dan pegawai publik sesuai peraturan. Kedua , pejabat dan pegawai negeri sipil yang telah mencapai atau mendekati usia pensiun akan difasilitasi untuk pensiun sesuai hukum jika mereka menginginkannya. Pejabat yang ingin pindah ke posisi lain juga akan segera ditangani permintaannya. Kota mengatur dan memindahkan pejabat yang memenuhi persyaratan dan standar dari daerah yang surplus ke daerah yang kekurangan dalam batas administrasi tingkat distrik yang sama. Ketiga , pejabat yang tidak memenuhi persyaratan usia untuk pemilihan ulang atau pengangkatan kembali ke posisi dan jabatan dengan masa jabatan tetap di lembaga Partai, Front Persatuan Nasional Vietnam, dan organisasi politik dan sosial di tingkat kelurahan akan tunduk pada Keputusan Pemerintah No. 26/2015 dan Pedoman Komite Organisasi Pusat No. 27-HDD/BTCTW tahun 2019. Dalam kasus pengurangan dan restrukturisasi tenaga kerja pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan, ketentuan Keputusan Pemerintah No. 29/2023 dan resolusi Dewan Rakyat Kota akan berlaku. Selain mekanisme dan kebijakan umum Pemerintah Pusat, Kota Hanoi telah mengeluarkan resolusi Dewan Rakyat Kota yang menetapkan rezim dukungan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan personel non-spesialis yang berlebihan yang pensiun ketika unit administrasi direorganisasi. "Dengan langkah-langkah proaktif yang diambil sejak dini dan dari jauh, pemerintah kota yakin bahwa konsolidasi organisasi dan operasional sistem politik di unit-unit administrasi baru setelah reorganisasi akan berhasil," tegas seorang perwakilan dari Komite Rakyat Hanoi.

Hanoi akan memiliki 831 pejabat berlebih dan lebih dari 90 kantor publik. Mulai 1 Januari 2025, Hanoi secara resmi akan mengoperasikan aparatur administrasi barunya setelah menata ulang 109 unit administrasi tingkat kecamatan, membentuk 56 unit administrasi tingkat kecamatan baru (33 kecamatan, 23 distrik), mengurangi jumlah saat ini sebanyak 53 (38 kecamatan, 15 distrik). Setelah penataan ulang, Hanoi akan memiliki 831 pejabat berlebih dan lebih dari 90 kantor publik berlebih.

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-giam-so-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lon-nhat-ca-nuoc-20241223132920695.htm