Hanoi: Banyak kebijakan untuk menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat

Pada tanggal 24 Oktober, Ketua Komite Rakyat Hanoi Tran Sy Thanh menandatangani dan menerbitkan Rencana No. 288/KH-UBND dari Komite Rakyat Kota tentang pelaksanaan Keputusan No. 179/2024/ND-CP tanggal 30 Desember 2024 dari Pemerintah yang menetapkan kebijakan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat untuk bekerja di lembaga, organisasi dan unit Partai Komunis Vietnam , Negara, Front Tanah Air Vietnam dan organisasi sosial-politik.

Rencana tersebut dengan jelas menyatakan tujuan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat guna memaksimalkan kapasitas, kecerdasan, dan kreativitas mereka untuk menyelesaikan tugas-tugas utama dan utama, segera memenuhi persyaratan pembangunan masyarakat, dan berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan tujuan dan orientasi pembangunan Ibu Kota.

Berdasarkan orientasi pengembangan sektor dan bidang utama Pemerintah , kota Hanoi menentukan sektor dan posisi pekerjaan yang perlu diprioritaskan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat sesuai dengan kebutuhan dan tugas yang diberikan pada setiap tahap pembangunan ibu kota.

Menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat harus memastikan publisitas, transparansi, objektivitas, ketepatan sasaran, dan otoritas. Mereka yang tertarik dan dipromosikan harus memastikan standar dan ketentuan penerapan kebijakan untuk menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku; memastikan rezim dan kebijakan bagi mereka yang tertarik dan dipromosikan didasarkan pada hasil, kualitas, dan mutu kerja.

Rencana tersebut secara gamblang menyebutkan 5 kelompok isi yang perlu dilaksanakan, meliputi: Mengidentifikasi bidang dan posisi pekerjaan yang perlu diprioritaskan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat di kota Hanoi dalam kurun waktu 2025-2030; menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat melalui bentuk rekrutmen pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; menarik para ahli, manajer, administrator bisnis, ilmuwan terkemuka yang merupakan warga negara Vietnam atau warga negara asing; prosedur untuk mencalonkan dan memberikan pengakuan kepada kader-kader berbakat, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; serta kebijakan dan pendanaan untuk menarik dan mempekerjakan orang-orang berbakat.

Pendanaan untuk pelaksanaan kebijakan dalam rangka menarik dan membina insan bertalenta dialokasikan dari anggaran pendapatan dan belanja negara sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, sumber keuangan unit, dan sumber lain yang sah menurut ketentuan perundang-undangan.

Badan, organisasi, dan unit wajib menerapkan kebijakan dan aturan untuk menarik dan mempekerjakan orang berbakat sesuai dengan peraturan Pemerintah dan Komite Rakyat Kota. Sebelum tanggal 30 November setiap tahun, badan, unit, dan Komite Rakyat komune dan kelurahan wajib melaporkan kepada Komite Rakyat Kota mengenai hasil menarik dan mempekerjakan orang berbakat (melalui Departemen Dalam Negeri) untuk disintesis dan dilaporkan kepada Pemerintah dan Kementerian Dalam Negeri.

Teks lengkap rencana tersebut dapat ditemukan di sini ke-hoach-288.pdf

Sumber: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nhieu-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nguoi-co-tai-720795.html