Puluhan juta pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pensiunan akan menerima kenaikan gaji mulai 1 Juli.

Pada pagi hari tanggal 29 Juni, Majelis Nasional memberikan suara untuk meloloskan Resolusi sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15 dengan 460/460 delegasi yang hadir mendukung.

Salah satu isi yang menonjol adalah bahwa Majelis Nasional sepakat untuk melaksanakan reformasi gaji; menyesuaikan pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan istimewa bagi orang dengan layanan berjasa dan tunjangan sosial mulai 1 Juli 2024.

Para delegasi menyetujui Resolusi Sidang ke-7, Majelis Nasional ke-15. Foto: QH

Kenaikan gaji pokok dari 1,8 juta menjadi 2,34 juta VND/bulan

Secara khusus, Majelis Nasional sepakat untuk sepenuhnya melaksanakan dua isi reformasi upah di sektor perusahaan sesuai dengan Resolusi No. 27, meliputi: Penyesuaian upah minimum regional sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan (kenaikan rata-rata 6% berlaku mulai 1 Juli 2024); pengaturan mekanisme pengupahan untuk badan usaha milik negara (berlaku mulai 1 Januari 2025).

Majelis Nasional juga sepakat untuk melaksanakan reformasi gaji sesuai Resolusi No. 27 di sektor publik secara bertahap, hati-hati, dan pasti, memastikan kelayakan dan berkontribusi pada peningkatan kehidupan para penerima upah.

Majelis Nasional menugaskan Pemerintah untuk melaksanakan isi yang jelas dan layak untuk dilaksanakan. Hal ini meliputi penyempurnaan skema kenaikan gaji; penambahan skema bonus; penetapan sumber pendanaan untuk pelaksanaan skema gaji; penyempurnaan mekanisme pengelolaan gaji dan pendapatan.

Gaji PNS naik jadi 23,4 juta VND/bulan

Khususnya, Majelis Nasional menugaskan Pemerintah untuk menyesuaikan gaji pokok dari 1,8 juta menjadi 2,34 juta VND/bulan (kenaikan 30%) mulai 1 Juli 2024.

Bagi instansi dan unit kerja yang sedang menerapkan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus di tingkat pusat, Majelis Nasional menugaskan Pemerintah dan kementerian/lembaga terkait untuk terus mengkaji ulang seluruh kerangka hukum guna disampaikan kepada instansi yang berwenang guna mendapatkan pertimbangan dan keputusan mengenai perubahan atau penghapusan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus instansi dan unit kerja yang sedang diterapkan sebagaimana mestinya, paling lambat tanggal 31 Desember 2024.

Sementara itu, Majelis Nasional sepakat untuk mempertahankan selisih antara gaji dan penghasilan tambahan bulan Juni 2024 bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan gaji per 1 Juli 2024 setelah mengubah atau menghapuskan mekanisme keuangan dan penghasilan khusus.

Selama masa tidak ada perubahan atau penghapusan, terhitung mulai tanggal 1 Juli 2024, gaji bulanan dan penghasilan tambahan akan dihitung berdasarkan gaji pokok sebesar VND 2,34 juta/bulan berdasarkan mekanisme khusus yang menjamin tidak melebihi gaji dan penghasilan tambahan yang diterima pada bulan Juni 2024 (tidak termasuk gaji dan penghasilan tambahan akibat penyesuaian koefisien gaji pada skala dan golongan gaji saat naik golongan atau tingkatan).

Apabila kenaikan gaji dan penghasilan terhitung sejak tanggal 1 Juli 2024 berdasarkan mekanisme khusus lebih rendah dari gaji menurut ketentuan umum, maka berlaku rezim gaji menurut ketentuan umum.

Meningkatkan 15% tunjangan pensiun dan asuransi sosial

Selain itu, Majelis Nasional juga sepakat untuk menaikkan tunjangan pensiun dan jaminan sosial sebesar 15% mulai 1 Juli. Saat ini, terdapat sekitar 3,3 juta orang di seluruh negeri yang menerima pensiun dan tunjangan jaminan sosial bulanan.

Bagi penerima pensiun sebelum tahun 1995, jika setelah penyesuaian jumlah manfaat kurang dari 3,2 juta VND/bulan, akan disesuaikan menjadi 300.000 VND/bulan. Jika jumlah manfaat dari 3,2 juta VND/bulan menjadi kurang dari 3,5 juta VND/bulan, akan disesuaikan menjadi 3,5 juta VND/bulan.

Tabel gaji pegawai negeri sipil tipe A3.

Pemerintah juga menyesuaikan tunjangan preferensial bagi orang berprestasi sesuai dengan tingkat tunjangan standar dari VND 2.055 juta menjadi VND 2.789 juta/bulan (meningkat 35,7%), dengan tetap mempertahankan korelasi tingkat tunjangan preferensial bagi orang berprestasi saat ini dibandingkan dengan tingkat tunjangan standar.

Pada saat yang sama, tunjangan sosial sesuai tingkat standar bantuan sosial disesuaikan dari VND 360.000 menjadi VND 500.000/bulan (naik sebesar 38,9%). Pemerintah melaporkan pelaksanaan isi tersebut kepada Majelis Nasional pada sidang ke-9 Majelis Nasional ke-15.

Majelis Permusyawaratan Rakyat menugaskan Panitia Tetap Majelis Permusyawaratan Rakyat untuk menetapkan ketentuan mengenai gaji dan kebijakan bagi Anggota Majelis Permusyawaratan Rakyat yang penuh waktu, Anggota Dewan Perwakilan Rakyat yang penuh waktu, Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan pegawai lain di lingkungan Majelis Permusyawaratan Rakyat serta instansi lain yang menjadi kewenangannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa kebijakan-kebijakan tersebut tidak hanya berdampak langsung terhadap kehidupan puluhan juta kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, angkatan bersenjata, dan pekerja di sektor publik, tetapi juga melibatkan lebih dari 50 juta orang yang tengah menikmati kebijakan yang terkait dengan gaji pokok.

Pemerintah menjamin anggaran sebesar 913,300 miliar untuk kenaikan gaji.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahwa Pemerintah memastikan total permintaan dana meningkat menjadi VND913,300 miliar ketika menaikkan gaji pokok sebesar 30% dan kebijakan terkait.

Mendagri: Instansi terkait sepakati kenaikan gaji pokok 30%

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan Pemerintah mengusulkan kepada Majelis Nasional untuk mengizinkan gaji pokok dan koefisien gaji dipertahankan, tetapi menyesuaikan gaji pokok dari VND1,8 juta saat ini menjadi VND2,34 juta/bulan - kenaikan sebesar 30%, tertinggi yang pernah ada.

“Ada saat-saat ketika kami mempertimbangkan dengan sangat matang untuk memilih menaikkan gaji pokok sebesar 30%”

"Perdana Menteri, Komite Tetap Pemerintah, dan kami harus meluangkan banyak waktu untuk memikirkan dan mempertimbangkan berbagai pilihan. Pada akhirnya, pilihan untuk menaikkan gaji pokok adalah yang paling optimal," ujar Menteri Dalam Negeri.

Sumber: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html