Ribuan pekerja meminjam catatan orang lain untuk membayar asuransi sosial

[iklan_1]

Lebih dari 3.700 pekerja meminjam dokumen untuk membayar jaminan sosial (SI), dengan hampir 9.800 orang menerima manfaat dengan total hampir 11,4 miliar VND, hingga akhir tahun 2022.

Melaporkan diri di hadapan sesi tanya jawab pada sidang Majelis Nasional ke-5, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa Badan Jaminan Sosial setempat menemukan bahwa dari hampir 9.800 orang, 9.320 orang menerima tunjangan cuti sakit senilai lebih dari VND5,3 miliar; 301 orang menerima tunjangan bersalin senilai lebih dari VND3,7 miliar; 102 orang menerima tunjangan kecelakaan dan penyakit kerja senilai lebih dari VND2,2 miliar; dan 71 orang menerima tunjangan pemulihan kesehatan senilai lebih dari VND185 juta. Banyak pekerja meminjam dokumen untuk menyesuaikan informasi pribadi mereka agar dapat terus membayar jaminan sosial.

Menurut Bapak Dung, meminjam profil orang lain untuk menandatangani kontrak adalah tindakan tidak jujur dan melanggar kewajiban memberikan informasi berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dalam hal ini, kontrak kerja tersebut akan batal demi hukum.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial telah meminta Komite Rakyat dan Badan Asuransi Sosial provinsi dan kota untuk memandu karyawan dan pemberi kerja agar dapat mengajukan permohonan ke pengadilan untuk menyelesaikan prosedur pembatalan kontrak. Setelah itu, Badan Asuransi Sosial setempat akan menyesuaikan informasi karyawan yang berpartisipasi dalam sistem.

Buku jaminan sosial karyawan menunjukkan dengan jelas proses kepesertaan dan telah dilikuidasi secara publik di Asosiasi Jual Beli dan Gadai Buku Jaminan Sosial yang beranggotakan 15.100 orang. Tangkapan layar — Buku asuransi sosial karyawan tersebut dengan jelas menunjukkan proses kepesertaannya dan telah "dilikuidasi" secara publik di Asosiasi *Jual Beli dan Gadai Buku Asuransi Sosial* yang beranggotakan 15.100 orang. *Tangkapan layar*

Situasi pengumpulan buku jaminan sosial telah berlangsung selama bertahun-tahun, tetapi belum sepenuhnya terselesaikan. Peraturan yang berlaku saat ini memungkinkan orang lain menerima pensiun dan tunjangan, sehingga lebih mudah menikmatinya, tetapi justru menciptakan celah bagi penjahat untuk memikat pekerja agar membeli dan menjual buku jaminan sosial dengan harga murah.

Di banyak daerah dengan kawasan industri besar dan konsentrasi buruh yang tinggi, para pekerja sering menjual buku-buku asuransi sosial dengan jaminan kerja, berkomitmen untuk tidak bekerja, dan jika mereka membatalkan kontrak atau menarik buku tersebut, mereka harus membayar dua kali lipat. Biaya pengumpulan, pembelian, penjualan, dan penggadaian buku-buku asuransi sosial hanya 30-50% dari nilai pembayaran asuransi sosial satu kali. Di Thai Binh saja, menurut statistik dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial provinsi ini, dalam periode 2020-2022, lebih dari 85.000 buku telah dikumpulkan dan dijual.

Di masa mendatang, industri asuransi sosial akan meningkatkan penerapan teknologi untuk membandingkan informasi dan mendeteksi kasus pembayaran yang salah. Menanggapi revisi Undang-Undang Asuransi Sosial, Badan Asuransi Sosial dan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial di banyak daerah mengusulkan untuk melarang jual beli buku asuransi sosial dan peminjaman dokumen orang lain untuk membayar asuransi.

Berdasarkan peraturan yang berlaku, buku jaminan sosial diterbitkan dan diberikan kepada karyawan untuk memantau iuran dan tunjangan, serta menjadi dasar penyelesaian tunjangan bagi karyawan. Buku jaminan sosial bukan merupakan aset, sehingga menurut Kitab Undang-Undang Hukum Pidana tahun 2015 (diubah dan ditambah pada tahun 2017), tidak diperbolehkan untuk membeli, menjual, atau menggadaikan buku jaminan sosial.

Kebijakan asuransi sosial saat ini terbagi menjadi dua jenis: wajib dan sukarela. Asuransi sosial wajib diperuntukkan bagi wilayah dengan kontrak dan perjanjian yang wajib diikuti oleh karyawan dan pemberi kerja. Karyawan berhak atas tunjangan termasuk pensiun, kematian, persalinan, kecelakaan, sakit, penyakit akibat kerja, dan tunjangan pengangguran.

Asuransi sosial sukarela diperuntukkan bagi pekerja usia kerja di sektor informal, tanpa ikatan dinas atau kontrak kerja. Pekerja dapat memilih tingkat iuran sesuai peraturan, menerima sebagian dukungan dari negara, dan hanya menikmati dua skema: pensiun dan kematian.

Hong Chieu

[iklan_2]
Tautan sumber