Tukar hari kerja menjadi 5 hari libur pada tanggal 30 April dan 1 Mei

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial (MOLISA) baru saja mengajukan proposal kepada Perdana Menteri untuk Tahun Baru Imlek, Hari Nasional, dan beberapa hari libur lainnya pada tahun 2025.

Bertepatan dengan hari libur Hari Kemenangan yang jatuh pada tanggal 30 April dan Hari Buruh Internasional yang jatuh pada tanggal 1 Mei, bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial mengusulkan untuk mengganti hari kerja dari Jumat (2 Mei) menjadi Sabtu (26 April).

Rencana pertukaran ini diusulkan setelah mengumpulkan pendapat dan sintesis dari 16 kementerian dan lembaga terkait. Hingga saat ini, 13 kementerian dan lembaga telah berpartisipasi, dan 100% menyetujui rencana yang diusulkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial.

Jika rencana tersebut disetujui oleh Perdana Menteri , selama libur 30 April - 1 Mei tahun 2025, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri akan mendapat libur selama 5 hari berturut-turut, dari Rabu, 30 April hingga Minggu, 4 Mei, dan akan bekerja sebagai hari kompensasi pada Sabtu, 26 April.

Pada tanggal 30 April dan 1 Mei 2025, karyawan dapat memperoleh 5 hari libur berturut-turut.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial mencatat bahwa instansi dan unit yang melaksanakan jadwal libur di atas harus mengatur dan mengorganisasikan departemen kerja secara wajar untuk menangani pekerjaan secara berkesinambungan, memastikan layanan yang baik kepada organisasi dan masyarakat.

Instansi dan unit kerja yang belum mempunyai jadwal libur tetap setiap minggu pada hari Sabtu dan Minggu, wajib mengatur jadwal libur sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan berdasarkan program dan rencana kerja unit kerja tersebut.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, pengaturan pertukaran hari kerja normal dan kompensasi hari kerja lainnya tidak hanya membantu memastikan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil memiliki liburan yang harmonis dan lengkap, tetapi juga membantu mendorong pariwisata dan konsumsi sosial, yang mendorong pertumbuhan ekonomi. Namun, pertukaran ini tidak mengubah dana waktu kerja pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil.

Bagi pegawai yang bekerja di perusahaan, badan penyusun menghimbau kepada para pengusaha untuk menerapkan libur panjang bagi pegawai pada tanggal 30 April - 1 Mei sebagaimana yang ditetapkan bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil.

Namun, pengusaha perlu memastikan penerapan penuh rezim bagi karyawan sesuai dengan ketentuan hukum; mendorong kesepakatan yang lebih menguntungkan bagi karyawan.

Terkait libur Hari Nasional 2025 , bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial memilih opsi 1 dan menyerahkannya kepada Perdana Menteri. Dengan demikian, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan mendapatkan libur Hari Nasional 2025 mulai Sabtu, 30 Agustus, hingga Selasa, 2 September. Dengan opsi ini, pada Hari Nasional 2025, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan mendapatkan 4 hari libur, termasuk 2 hari libur Hari Nasional dan 2 hari libur mingguan.

Bagi pegawai, berdasarkan kondisi aktual dan jadwal libur pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, maka pemberi kerja mengatur jadwal libur Hari Nasional bagi pegawainya sebagai berikut: 2 hari libur, termasuk tanggal 2 September kalender Masehi dan 1 hari sebelum atau sesudahnya.

Apabila hari libur dalam seminggu bertepatan dengan hari libur sebagaimana ditetapkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, maka pengusaha wajib memberikan hari libur mingguan sebagai kompensasi bagi pekerja pada hari kerja berikutnya.

Terkait jadwal libur Tahun Baru Imlek , Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengusulkan rencana untuk mengambil cuti selama 9 hari berturut-turut. Secara spesifik, jadwal libur resmi Tet adalah dari Senin, 27 Januari 2025, yang bertepatan dengan 28 Desember, tahun Naga, hingga 29 Desember dan 3 hari pada tanggal 1, 2, dan 3 Tet, yang bertepatan dengan akhir Jumat, 31 Januari 2025.

Namun, tepat sebelum 5 hari libur resmi tersebut terdapat 2 hari libur akhir pekan, yaitu Sabtu dan Minggu, 25-26 Januari 2025, yaitu tanggal 26 dan 27 Desember kalender lunar. Setelah hari libur resmi tersebut, terdapat 2 hari libur akhir pekan berikutnya, yaitu Sabtu dan Minggu, 1-2 Februari 2025.

Oleh karena itu, pada kenyataannya, libur Tahun Baru Imlek yang akan datang akan dimulai dari Sabtu, 25 Januari 2025 sampai dengan Minggu, 2 Februari 2025 (yaitu akhir tanggal 5 Januari tahun At Ty).

Bagi bisnis yang tidak termasuk dalam kategori di atas, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengharuskan pemberi kerja untuk memutuskan salah satu dari tiga pilihan hari libur Tet.

Pertama, 1 hari libur di akhir tahun Giap Thin dan 4 hari pertama tahun At Ty. Kedua, 2 hari libur di akhir tahun Giap Thin dan 3 hari pertama tahun At Ty. Ketiga, 3 hari libur di akhir tahun Giap Thin dan 2 hari pertama tahun At Ty.

Pengusaha harus memberitahukan karyawan tentang rencana libur Tahun Baru Imlek 30 hari sebelumnya.

Kebijaksanaan

Sumber: https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html