Apakah kegiatan klub tidak ada gunanya saat melamar pekerjaan?

Beberapa perusahaan tidak menyukai kandidat yang aktif di berbagai klub di kampus. Padahal, hal itu dapat membantu mahasiswa menonjol di tempat kerja.

Bui Minh Duc, 30 tahun, adalah mahasiswa magister Komunikasi di Clark University, Massachusetts, AS. Sebagai mantan mahasiswa Manajemen Pariwisata dan Layanan Perjalanan di Hanoi University, dengan 10 tahun pengalaman bekerja di bidang jurnalisme dan komunikasi, Duc berbagi pandangannya tentang peran kegiatan klub dalam lamaran kerja.

Minh Duc di Universitas Clark, AS, Juni 2023. Foto: Karakter disediakan

Bulan lalu, dalam sebuah program rekrutmen kerja, seorang manajer berpendapat bahwa anak muda yang terlalu banyak berpartisipasi dalam kegiatan klub tidak akan terlalu dihargai. Saya memahami bahwa ketika memberikan pendapat seperti itu, perusahaan ingin membandingkan pengalaman kegiatan klub dengan pengalaman kerja yang sebenarnya.

Jadi apakah pengalaman kegiatan klub selama kuliah benar-benar tidak berguna saat melamar pekerjaan?

Sebagai seseorang yang berpartisipasi dalam banyak klub selama masa kuliah, saya tidak setuju dengan pernyataan di atas. Bagi saya, pengalaman dalam kegiatan klub diperlukan agar anak muda lebih percaya diri saat memasuki dunia kerja praktik.

Pertama, banyak orang sering salah paham tentang kegiatan klub. Ketika menyebutkannya, banyak pemberi kerja yang berpikir tentang kegiatan budaya, olahraga, dan seni atau klub yang kegiatannya utamanya untuk bersenang-senang dan tidak bermanfaat.

Faktanya, klub sangat beragam dalam kegiatan dan bentuk, dan klub-klub yang disebutkan di atas hanyalah beberapa. Misalnya, ketika saya bergabung dengan AIESEC, kami secara rutin menyelenggarakan proyek dan kegiatan komunitas yang ditujukan untuk kaum muda, yang berlangsung dari beberapa minggu hingga beberapa bulan. Anggota proyek bertanggung jawab atas berbagai bidang (komunikasi, hubungan eksternal, penyelenggaraan acara, dll.), dengan setiap proyek memiliki tujuan dan hasil yang spesifik untuk dicapai.

Kedua, kegiatan klub membekali mahasiswa dengan banyak keterampilan penting, terutama yang berguna saat bekerja. Di tahun kedua kuliah, saya mulai berpartisipasi di klub Hanoikids dengan memandu tur gratis untuk turis asing di Hanoi . Sebagai mahasiswa jurusan Pariwisata dan Manajemen Perjalanan, kegiatan ini memberi saya pengalaman berharga, sekaligus menambah pengalaman praktis di kelas teori. Selain itu, alih-alih "mencari orang Barat" seperti yang dilakukan banyak teman saya, kami dapat mengobrol dengan turis setiap hari untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris, menjadi lebih percaya diri dalam berkomunikasi, dan menghadapi situasi.

Klub profesional (akuntansi, pemasaran, dll.) juga sangat populer di universitas. Di sinilah mahasiswa dapat menguji diri melalui proyek dan kompetisi tertentu. Dari keterampilan lunak hingga pengetahuan praktis, anak muda dapat meningkatkan kemampuan mereka melalui kegiatan klub.

Ketiga, kegiatan klub juga merupakan kesempatan untuk membangun jaringan. Hal ini sangat penting dan akan memengaruhi pekerjaan kami di masa mendatang. Ketika saya bekerja di AIESEC, banyak perusahaan besar, baik domestik maupun asing, yang sering merekrut saya secara langsung. Hubungan dengan anggota klub juga sangat membantu saya dalam pekerjaan dan kehidupan saya di masa depan.

Faktanya, banyak pekerjaan tertentu mendorong kandidat untuk bergabung dengan berbagai klub demi mendapatkan lebih banyak pengalaman. Perjalanan sukarela membantu saya menyadari permasalahan yang masih ada dengan kelompok minoritas di masyarakat, yang sangat mendukung pekerjaan saya di bidang jurnalisme maupun saat bekerja di lembaga swadaya masyarakat (LSM) di kemudian hari.

Namun, klub juga memiliki keterbatasan. Jika dibiarkan, hal ini dapat memengaruhi kehidupan mahasiswa dan mengundang kecurigaan banyak perusahaan.

Pertama, CV yang memuat banyak kegiatan klub tetapi masing-masing berdurasi sangat singkat merupakan tanda bahwa Anda hanya berpartisipasi untuk membuat CV Anda terlihat lebih baik.

Kedua, keberagaman klub memang penting, tetapi Anda harus memilih klub yang sesuai dengan arah karier masa depan Anda. Jika tidak, Anda bisa menghapusnya dari CV Anda.

Selain itu, alih-alih hanya mencantumkan kegiatan klub sebagai prestasi, ceritakan tentang apa yang Anda pelajari. Lagipula, banyak perusahaan ingin melihat kandidat yang dapat menyeimbangkan kegiatan klub dan tugas sekolah. Jangan sampai daftar kegiatan klub yang panjang di resume Anda, tetapi prestasi akademiknya buruk.

Terlepas dari negaranya, kegiatan klub tetap dianjurkan bagi mahasiswa. Jika perusahaan menolak dan meremehkan pengalaman kegiatan klub Anda, saya yakin Anda bisa mengabaikan perusahaan tersebut di kemudian hari.

Bui Minh Duc

Tautan sumber: https://vnexpress.net/hoat-dong-cau-lac-bo-co-vo-dung-khi-xin-viec-4646737.html