Jangan biarkan kekhawatiran kenaikan harga menghalangi kenaikan gaji

Ketakutan akan kenaikan harga sebelum kenaikan upah

Gaji pokok dan koefisien gaji belum dihapuskan; tunjangan yang berlaku akan tetap diterapkan; gaji pokok akan dinaikkan dari VND 1,8 juta menjadi VND 2,34 juta/bulan (30% - tingkat kenaikan gaji tertinggi sepanjang sejarah). Selain itu, sesuai usulan Pemerintah , diperkirakan mulai 1 Juli 2024, tunjangan pensiun dan jaminan sosial akan disesuaikan kenaikannya sebesar 15%. Jika usulan ini disetujui, kenaikan ini akan menjadi yang tertinggi dalam sejarah tunjangan pensiun dan jaminan sosial.

Konsumen membeli daging babi di supermarket WinMart Thang Long (foto oleh Nguyen Hanh)

Kenaikan gaji pokok dan beberapa penyesuaian baru dalam kebijakan gaji yang diterapkan mulai 1 Juli akan membawa kegembiraan bagi banyak pegawai, pegawai negeri sipil, dan buruh, tetapi juga diiringi kekhawatiran tentang kenaikan harga. Ibu Thu Hoa, Distrik Cau Giay ( Hanoi ), menyampaikan bahwa pasar telah mengalami sedikit kenaikan harga. Produk daging babi dan beras semuanya telah disesuaikan dengan kenaikan harga sesuai tren umum harga pasar.

"Harga telur sekitar 25.000-27.000 VND/lusin setengah bulan yang lalu, tetapi sekarang menjadi 32.000-33.000 VND/lusin. Harga daging babi juga naik menjadi rata-rata 120.000-130.000 VND/kg, tergantung jenisnya. Harga beras juga naik sedikit. Setiap kenaikan harga di setiap komoditas menciptakan beban berat bagi konsumen, terutama pekerja biasa di tengah kondisi pasar kerja yang masih belum cerah," ujar Ibu Thu Hoa.

“Kenaikan harga secara umum tidak memilih orang,” kata Ibu Minh Trang, seorang pekerja lepas. “Kami bekerja di perusahaan tekstil swasta. Semua orang menginginkan kenaikan gaji, tetapi bagi kami yang bekerja dengan gaji tetap, hal itu tidak mudah karena dalam beberapa tahun terakhir, produksi produk sangat sulit. Perusahaan cukup beruntung karena dapat mempertahankan pekerjaan bagi para pekerjanya.”

Karena tidak termasuk dalam kelompok penerima kenaikan gaji, Ibu Minh Trang dan banyak pekerja lepas lainnya sangat khawatir karena mereka khawatir biaya hidup keluarga mereka akan meningkat seiring kenaikan gaji. Yang mereka harapkan saat ini adalah instansi pemerintah akan mengambil langkah-langkah drastis untuk mengendalikan dan mencegah situasi "badai harga".

Berbicara kepada wartawan dari Surat Kabar Industri dan Perdagangan, pakar ekonomi Dinh Trong Thinh mengatakan bahwa pada kenyataannya, selama bertahun-tahun sekarang, reaksi normal pasar adalah bahwa ketika upah naik, harga juga naik, dan harga pasar bahkan naik sebelum kebijakan kenaikan upah berlaku, dan setelah kenaikan upah, harga terus disesuaikan untuk naik lagi.

Situasi kenaikan harga sesuai upah sering berpusat pada barang-barang konsumsi penting dan pada tahap dan saat sistem distribusi masih tipis, pasokan barang perusahaan terbatas, mudah rusak, kemampuan mengatur dan mengintervensi pasar lemah, sehingga terjadilah spekulasi dan kenaikan harga...

Para ekonom berpendapat bahwa, jika psikologi spekulatif diabaikan, kenaikan upah bukanlah penyebab utama dan langsung dari peningkatan inflasi. Namun, kali ini kenaikan upah pokok berada pada tingkat yang tinggi, sehingga tidak menutup kemungkinan banyak pihak memanfaatkan kebijakan ini untuk menaikkan harga barang dan jasa.

Memastikan pentingnya kebijakan kenaikan upah dan stabilisasi pasar

Menurut laporan Kementerian Keuangan, rata-rata IHK dalam 5 bulan pertama tahun ini meningkat sebesar 4,03% dibandingkan periode yang sama tahun 2023. Dari peningkatan ini, 10 dari 11 kelompok barang dan jasa mengalami kenaikan indeks harga, hanya 1 kelompok yang mengalami penurunan indeks harga (kelompok telekomunikasi, turun 1,46% dibandingkan periode yang sama tahun 2023). Khususnya, kelompok pendidikan meningkat sebesar 8,7%; kelompok obat-obatan dan jasa medis meningkat sebesar 6,87%; kelompok perumahan dan bahan bangunan meningkat sebesar 5,49%.

Reformasi gaji yang berlaku mulai 1 Juli sangat dinantikan oleh banyak pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja, karena gaji saat ini hanya memenuhi kebutuhan hidup dasar. Reformasi gaji dengan kenaikan lebih dari 30% untuk pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil telah menjadi kebahagiaan bagi banyak penerima upah.

Namun, kebahagiaan itu akan terasa lengkap tanpa kekhawatiran terus-menerus bahwa harga-harga akan naik seiring dengan kenaikan upah. Jika harga pasar naik terlalu tinggi, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pensiunan, penerima manfaat kebijakan sosial, orang-orang berprestasi, dan terutama masyarakat miskin akan menghadapi kesulitan karena kenaikan gaji tidak dapat mengimbangi harga pasar.

Terkait hal tersebut, dalam jumpa pers rutin Kementerian Keuangan pada tanggal 18 Juni lalu, Wakil Direktur Utama Badan Pengelolaan Harga (Kementerian Keuangan) Le Thi Tuyet Nhung menyampaikan bahwa Kementerian Keuangan, selaku lembaga tetap Komite Pengarah Pengelolaan Harga, telah dan terus berkoordinasi secara erat dengan kementerian dan lembaga terkait untuk memantau perkembangan harga pasar secara ketat. Selain itu, Kementerian Keuangan juga secara proaktif melakukan prakiraan, perhitungan, dan pemutakhiran skenario inflasi guna memberikan masukan kepada instansi terkait guna menyusun skenario pengelolaan harga secara menyeluruh, serta menerapkan solusi-solusi spesifik.

Khususnya, fokus pada solusi seperti pemantauan ketat terhadap perkembangan penawaran dan permintaan serta harga pasar barang-barang kebutuhan pokok untuk menerapkan langkah-langkah manajemen yang tepat; memastikan kelancaran pasokan, sirkulasi, dan distribusi barang dan jasa, terutama untuk barang-barang strategis. Memperhatikan dan memperkuat manajemen dan operasional harga selama masa liburan; segera menyusun rencana manajemen harga untuk barang-barang yang dipatok oleh Pemerintah dan layanan publik sesuai dengan peta jalan pasar.

Kementerian Perindustrian dan Perdagangan juga menyatakan akan terus berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga daerah untuk memantau perkembangan pasar secara ketat, memastikan pasokan bahan pokok yang cukup untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, terutama selama puncak liburan dan Hari Raya Tet, guna menghindari kelangkaan dan lonjakan harga. Selain itu, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan akan berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga dalam memberikan saran terkait pengelolaan harga barang milik negara, termasuk produk BBM, untuk memastikan pasokan BBM di pasar, yang berkontribusi pada pengendalian inflasi umum sesuai target Pemerintah.

Memastikan pentingnya kebijakan kenaikan upah dan stabilisasi pasar, pada tanggal 22 Juni 2024, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menandatangani dan menerbitkan Surat Edaran Resmi No. 61/CD-TTg kepada para Menteri, Pimpinan lembaga setingkat menteri, lembaga pemerintah; Ketua Komite Rakyat provinsi dan kota yang dikelola pusat tentang penguatan manajemen harga dan langkah-langkah operasi.

Oleh karena itu, Perdana Menteri meminta Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Kesehatan, Pendidikan dan Pelatihan, Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial, sesuai dengan fungsi dan tugas yang diberikan kepada mereka, untuk segera meninjau, melaporkan, dan mengusulkan peta jalan khusus yang terkait dengan tingkat dan waktu yang diharapkan dari penyesuaian harga barang dan jasa di bawah manajemen mereka (layanan pemeriksaan dan perawatan medis; listrik; layanan pendidikan...); Berkoordinasi erat dengan Kementerian Keuangan, Kantor Statistik Umum dan lembaga terkait untuk menilai dengan cermat dampak pada indeks harga konsumen dan target dan skenario pengendalian inflasi tertentu, dan melaporkan kepada Perdana Menteri sebelum 30 Juni 2024.

Perdana Menteri juga menugaskan Kementerian Keuangan untuk memimpin dan berkoordinasi dengan Kementerian Perencanaan dan Investasi, Bank Negara Vietnam, Kantor Statistik Umum, lembaga dan daerah terkait untuk mempromosikan pelaksanaan pekerjaan mensintesis, menganalisis, memperkirakan harga pasar, memperbarui skenario manajemen harga yang terperinci, spesifik dan tepat waktu untuk bulan-bulan yang tersisa dalam setahun untuk memberi nasihat kepada Pemerintah dan Perdana Menteri tentang langkah-langkah yang tepat dan tepat waktu; Memastikan target pengendalian inflasi pada tahun 2024 dalam batas 4-4,5% sesuai dengan Resolusi Majelis Nasional dalam semua situasi, diupayakan sekitar 4%;

Secara proaktif mendesak dan mensintesiskan pelaksanaan pengelolaan harga dan operasi kementerian, lembaga setingkat kementerian, Komite Rakyat provinsi dan kota/kabupaten di pusat untuk melaporkan kepada Komite Pengarah Pengelolaan Harga untuk ditangani sesuai kewenangan; jika melampaui kewenangan, melaporkan kepada Perdana Menteri.

Bersamaan dengan pengendalian harga, Perdana Menteri meminta kepada kementerian, lembaga, dan daerah untuk tidak membiarkan terjadinya kelangkaan atau gangguan pasokan yang mengakibatkan kenaikan harga secara tiba-tiba seperti: bensin, makanan, bahan bangunan, dan lain-lain.

Untuk layanan listrik, pemeriksaan dan perawatan medis, serta produk lain yang sedang dipertimbangkan untuk penyesuaian harga, perlu meninjau faktor-faktor pembentukan harga secara cermat, menilai dampaknya terhadap sosial-ekonomi dan tingkat harga secara cermat, serta secara proaktif menyusun rencana penyesuaian sesuai kewenangan atau mengajukannya kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan sesuai perkembangan. Harga pasar barang dan jasa sesuai peraturan dengan tingkat penyesuaian dan waktu yang tepat, sehingga tidak menimbulkan dampak inflasi yang didorong oleh biaya (cost-push inflation) dan menciptakan inflasi yang diharapkan bagi perekonomian. Perdana Menteri juga menugaskan kementerian dan lembaga terkait untuk secara tegas menangani kasus-kasus penyebaran informasi palsu yang menyebabkan kebingungan konsumen dan mengganggu stabilitas pasar.

Situasi "gaji tidak naik, harga naik" merupakan masalah yang telah terjadi berkali-kali sebelumnya, yang menyebabkan kenaikan gaji tetapi tidak memberikan dampak nyata bagi penerima gaji. Namun, pakar ekonomi Dinh Trong Thinh mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, Pemerintah, pasar itu sendiri, dan masyarakat telah beradaptasi untuk menghindari dampak psikologis ketika menerapkan kenaikan gaji. Dan dengan solusi proaktif Pemerintah dan lembaga manajemen saat ini, diharapkan kenaikan gaji akan membawa kebahagiaan sepenuhnya bagi para pekerja.

Sumber: https://congthuong.vn/khong-de-noi-lo-tang-gia-truoc-them-tang-luong-327850.html