Ini bukan pertama kalinya Partai "mengecam dan mempermalukan" tindakan-tindakan perebutan jabatan dan kekuasaan. Terbitnya Peraturan 114 sekali lagi menunjukkan tekad politik Politbiro dalam hal pekerjaan kepegawaian dalam situasi baru ini.
Penunjukan sesuai prosedur
Kisah yang dilaporkan oleh pers selama bertahun-tahun di distrik Kim Thanh, provinsi Hai Duong menunjukkan bahwa: Sekretaris Komite Partai Distrik memiliki seorang adik laki-laki yang merupakan Wakil Ketua Komite Rakyat Distrik, seorang ipar laki-laki yang merupakan Ketua Badan Organisasi Komite Partai Distrik, dan seorang keponakan laki-laki yang merupakan Inspektur Distrik. Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Distrik memiliki seorang putra yang merupakan Kepala Departemen Keuangan, seorang adik laki-laki yang merupakan Wakil Kepala Departemen Pajak, dan seorang menantu perempuan yang merupakan Wakil Direktur Asuransi Sosial Distrik. Semua kasus ini dijelaskan sebagai penunjukan sesuai dengan prosedur yang benar.
Atau Tuan Le Phuoc Hoai Bao, lahir tahun 1985, Direktur Departemen Perencanaan dan Investasi Quang Nam, putra Tuan Le Phuoc Thanh, mantan Sekretaris provinsi Quang Nam, telah melakukan pelanggaran tidak jujur dalam mendeklarasikan riwayat pekerjaannya, buruknya rasa berorganisasi dan disiplin, melanggar asas-asas penyelenggaraan kegiatan Partai, dan tidak ikut serta dalam kegiatan Partai selama berbulan-bulan serta secara resmi dicoret dari daftar anggota Partai.
Atau kasus putri Sekretaris Komite Partai Provinsi Vinh Phuc yang diangkat "dengan kecepatan kilat", kemudian Komite Partai Provinsi Vinh Phuc harus membatalkan keputusan pengangkatan tersebut merupakan contoh spesifik...
Bapak Nguyen Duc Ha, mantan Kepala Departemen Basis Partai, Komite Organisasi Pusat, mengatakan: Telah terjadi fenomena promosi dan pengangkatan yang terlalu cepat, kerabat, anggota keluarga, orang-orang yang sederajat dan segolongan... Maka keputusan tersebut harus dibatalkan.
"Kami sudah mendengarnya berulang kali, agak menjengkelkan ketika orang-orang terus mengatakan bahwa penunjukan itu dilakukan sesuai prosedur yang benar. Jadi mengapa keputusan itu harus dibatalkan? Jika sudah sesuai prosedur yang benar, mengapa ada tindakan disipliner?" tanya Bapak Nguyen Duc Ha.
Menurut data dari Panitia Penyelenggara Pusat, setelah Politbiro mengeluarkan Keputusan 205 tentang pengendalian kekuasaan dalam pekerjaan kepegawaian dan pencegahan penyalahgunaan kekuasaan dan jabatan, badan penasehat mengusulkan untuk tidak mempertimbangkan 251 kasus kader di bawah manajemen Pusat yang tidak memenuhi standar dan ketentuan, dan menemukan 50 kasus hubungan keluarga yang memegang jabatan terkait untuk mentransfer, menugaskan, dan mengatur jabatan lain yang sesuai.
Pengendalian kekuasaan
Menurut Sekretaris Tetap Sekretariat Truong Thi Mai, Politbiro telah mengeluarkan dokumen untuk mengendalikan kekuasaan, termasuk Peraturan 205 untuk mengendalikan kekuasaan dalam pekerjaan kepegawaian. Dokumen ini sangat drastis, tetapi belum sepenuhnya mengatasi fenomena jual-beli jabatan dan kekuasaan dalam praktiknya.
Untuk menghindari terjadinya kasus serupa di daerah, instansi, atau unit mana pun, dalam Peraturan 114 yang baru saja dikeluarkan Politbiro, disebutkan dengan jelas: Jangan menempatkan orang yang mempunyai hubungan keluarga; pada saat yang sama, menduduki jabatan terkait, anggota Komite Tetap yang sama dari Komite Partai, Komite Eksekutif Partai, delegasi Partai, pimpinan kolektif instansi atau unit, kepala dan wakil kepala daerah, instansi, atau unit yang sama.
Ketua Komite Partai atau kepala badan administratif dan kepala badan Urusan Dalam Negeri, Inspeksi, Keuangan, Perbankan, Pajak, Bea Cukai, Industri dan Perdagangan, Perencanaan dan Investasi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup, Angkatan Darat, Kepolisian, Pengadilan, Kejaksaan di tingkat Pusat atau setingkat di tingkat daerah.
Dr. Nguyen Tien Dinh, mantan Wakil Menteri Dalam Negeri, mengatakan bahwa untuk pekerjaan personalia Partai, Komite Sentral memiliki proses pengangkatan pejabat dan telah dilengkapi, direvisi, dan disempurnakan berkali-kali.
"Dari proses 3 tahap pengangkatan kader menjadi 5 tahap, standar kader di semua tingkatan juga telah ditingkatkan dan ditambah. Namun, dalam proses pelaksanaan kaderisasi, terdapat oknum-oknum yang memiliki kekuasaan dan posisi berbeda yang telah memanfaatkan proses maupun proses menjadi kaderisasi untuk mengejar kepentingan pribadi. Oleh karena itu, saya yakin bahwa Peraturan Politbiro 114 yang baru diterbitkan akan mengendalikan kekuasaan sekaligus mencegah dan memberantas korupsi dan hal-hal negatif dalam proses pengangkatan kader," ujar Dr. Nguyen Tien Dinh.
Menurut Dr. Nguyen Tien Dinh, Peraturan 205 Politbiro dengan jelas menyatakan bahwa peraturan tersebut mengendalikan kekuasaan dalam pekerjaan kepegawaian, dan mencegah penyalahgunaan jabatan dan kekuasaan. Namun, Peraturan 114 menyatakan lebih jelas bahwa peraturan tersebut mengendalikan kekuasaan dan mencegah korupsi dan negativitas dalam pekerjaan kepegawaian. Dengan demikian, Peraturan 114 memiliki cakupan yang lebih luas, yaitu mencakup semua pekerjaan pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas dalam pekerjaan kepegawaian, bukan hanya penyalahgunaan jabatan dan kekuasaan. Hal ini juga merupakan langkah menuju penyempurnaan mekanisme dan langkah-langkah pengendalian kekuasaan dalam pekerjaan organisasi kepegawaian Partai kita.
Peraturan 114 mewarisi Peraturan 205 sebelumnya dan telah dilengkapi, diamandemen, dan disempurnakan berdasarkan proses praktis pengarahan kerja kepegawaian. Hal ini juga menjadi dasar bagi Partai kita untuk memiliki langkah-langkah dan mekanisme baru untuk mengendalikan kekuasaan dalam pekerjaan organisasi kepegawaian. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa ini merupakan tingkat kesempurnaan yang sangat tinggi. Bersamaan dengan penyempurnaan undang-undang ini, Peraturan 114 Partai juga telah menyebutkan langkah-langkah untuk mengendalikan kekuasaan dalam organisasi kepegawaian Partai. Dari sana, hal ini menciptakan langkah baru dalam pekerjaan kepegawaian yang substansial dan berbakat, membangun organisasi Partai yang bersih dan kuat, sesuai dengan peran dan posisi kepemimpinan Partai.
Menurut VNA/Surat Kabar Tin Tuc
Sumber
Komentar (0)